可按工资总额2.5%的比例提取的,借:管理费用—职教费,贷:其他应付款—职教费;支付时:借:其他应付款—职教费,贷:库存现金或银行存款。未提取的,支付时:借:管理费用—职教费,贷:库存现金或银行存款。
借:管理费用—职工教育经费
借:应交税费—应交增值税(进项税额)
贷:应付职工薪酬—职工教育经费
借:应付职工薪酬—职工教育经费
贷:银行存款
你好计提时候的会计分录,借管理费用-职工培训费,贷应付职工薪酬-教育经费,开支员工培训费时候,借应付职工薪酬-职工教育经费,贷现金或者银行存款
1、企业计提生产员工培训费时,会计分录为:借:管理费用贷:应付职工薪酬——职工教育经费2、企业发放生产员工培训费时,会计分录为:借:应付职工薪酬——职工教育经费贷:银行存款企业生产员工的培训费属于职工教育经费,应通过“应付职工薪酬——职工教育经费”科目进行核算,同时计入“管理费用”科目,该科目核算企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各项费用。
企业为员工提供培训的培训费应该计入职工教育经费。分录是借:管理费用——职工教育经费贷:库存现金或银行存款
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