高端会计人才开展培训

岗位能力培训。会计人才开展培训主要是招揽很多的人才来培训会计专业，而短期培训聚焦岗位的能力培训，长期培训是着重加强中青年人才的培养。

陕西省高端会计人才培养工程挺不错的1.建立高端会计人才信息库和培训学员档案，对学员实行动态跟踪管理。在培训周期内，省财政厅和培训单位不定期与学员进行联系，了解学员学习、工作、科研等情况。2.组织、引导学员参加科研和社会实践活动。省财政厅或委托培训单位有计划、有针对性地组织学员到国内 企业实地考察、研究，学习 管理经验。同时，组织学员根据培训情况和所在单位实际，撰写研究报告，培训单位提供学术指导。另外，培训周期内和培训期满后，根据学员特点和所在单位实际情况，组织学员参加陕西省财政厅等单位组织的政策咨询、学术交流等活动，承担有关教育培训工作。3.建立培训后持续跟踪评价体系。定期了解学员完成培训后的职业岗位变化，听取学员对学习课程的建议，为测评培训实施效果提供基础数据。