无校园经历简历会计面试

你好，对于无经验的会计应届生面试技巧如下。首先，应届生没有工作经验一般公司不会让你直接做会计的。不要一出来就想做会计。建议先找一个稍大一点的公司在财务部做助理或其它文职。其次，不要因为一开始做一些打杂的工作就不高兴，其实这种时候只要你用心学习，和公司的老同事搞好关系，你会学到很多东西。要先多付出一点才会有收获。等在公司混熟了之后，自己又学到东西了，可以申请会计岗位。很多企业都喜欢用知根知底的员工，而不喜欢空降。

机械专业大四了，除了有一次两个星期的生产实习（就是去工厂参观）无任...答：一、应届大学生没有实习经历，简历可以应用项目经历、培训经历突出自己的硬实力。如果大学四年光顾着

你就说有一定的工作经验，但只做其中的一项工作，如费用类，收入类，成本类等。这样如果人家招了你，有些不会的地方也可理解。如果能进去的话，其余的就要看你的悟性和能力了。多看少说，你会学到东西。一个不会会计的人要做会计，如果没有人愿意带你的话，只有看自己的悟性和努力。会计说简单简单，说复杂也很复杂，关键是你要会适应。还有不要怕失败，如果你想做会计的话，即使被别人认为不会给炒鱿鱼了，你也不要害怕，毕竟这几个月你也学到了东西，还积累了经验。去别的单位，你就更有底气了。我就是这么过来的。

会计经验不足面试技巧

会计经验不足面试技巧，人际交往能力强的人在职场上也非常吃得开，求职的时候我们一定要注意礼貌，在职场上提出要求一定要掌握好分寸，在职场上要勇于承认错误，以下是关于会计经验不足面试技巧。

面试全盘会计的方法一

全盘会计：固定资产，工资，成本，往来，存货，税务，内部审核，资金风险控制等都要有熟悉，要对整个部门的运行起关键指导作用。

好的第一印象，所有的面试都一样，第一印象非常重要。

一份好的简历。一个好的精气神。

面试官会变的法子问你的工作经验和会计知识的掌握情况。

在这里要注意：

1、各种资格证书能反映个人知识水平

2、态度不卑不亢，诚恳实在不懂不要装懂，这是禁忌(在面试的时候被发现基本就没希望了)。假如你相信自己能蒙混过去也行。

3、自己的工作经验。找能符合这岗位的说，说的时候一定要调理清楚，名对考官的一些提问也要能自圆其说。

4、待遇、工作环境、工作要求这些最好留到复试的时候在问。

5、弄清楚企业的情况因为一般公司在成本核算税务方面都有特殊性、个别性，要向企业表明自己有足够的能力应付。可以用一些自身的例子说明一下自己能很好地管理账目，合理避税等等。

面试全盘会计的方法二

1、扎实的会计知识;尤其是对于非科班出身的人，面试官更想知道你的知识掌握的怎么样?是否具有会计的思维，对于没有工作经验的面试者，这个也是唯一一个能够展示我们自己专业素养的机会，一个完整全面、自信的回答，会让面试官对你提升不少好印象分

2、办公软件的操作;面试过程中，有的企业会让面试者直接进行电脑的操作，有的简单的可能是一个表格的制作，或者是工作中常用到的技能，看看应聘者是否能够熟练操作，所以对于办公软件也要多加学习和操作

3、适当的低姿态;如果自己觉得自己准备的不是那么充分，也不是特别优秀的话，可以适当的降低自己的工资要求，这样当企业觉得你还是可以一用，虽然经验不足，甚至在面试上的一些不足。如果工资要求较高，而企业觉得你的工资要求偏高，可能因此错失一些好的公司，或者是获取工作经验的机会。

面试全盘会计的方法三

1、第一部分基本上是自我介绍，最好准备中文，英文各一份。这里需要注意的是介绍的内容要与简历相符，表达上要尽量清晰有逻辑，不需要长篇大论，只需要突出重点与自己的优势即可。

2、面试官一般很注重实习经历，如果在校期间有过实习经历，一定要着重突出这部分，尤其是与工作技能相关的部分。这部分尽量说的详细一点，具体到做过什么样的工作。实习经验丰富的毕业生，会比其他毕业生给考官留下更深的印象。

3、会计类面试会问关于三大报表，成本，费用，收入等相关问题。

也会问一些分录的方法，尤其是固定资产方面，屡试不爽。

4、尽量多了解应聘的企业，面试过程中可以流露出对企业文化的认同。会给面试官留下好印象。

环球青藤友情提示:以上就是[ 经验不足怎么面试全盘会计? ]问题的解答,希望能够帮助到大家！

1、首先必须要有会计从业资格证，这是上岗证，必须具备。

2、其次是做好简历。简历是你给企业的第一印象，必须认真填写，而且要简洁大方、条理清晰。（面试时，看到面试我的财务总监手里拿着后面面试者的简历，就更加自信起来。那些花哨的简历上还印着面试者自拍的照片）

3、面试的时候，不要求一定要穿正装，但是不管公司大小，都要穿着得体，女士可以画淡妆，这是你对公司的尊重，也是给公司的第二印象。（面试时遇到一个面试者，上身黑色西装，下身黑色破洞牛仔，还背了个大红色的帆布包，特别别扭）

4、面试时不要太紧张，不成功也没什么大不了，别人不认同也只是没有遇到自己的伯乐。如果紧张，做两个深呼吸，让内心平静，然后表现出自信的样子。

5、面对面试官的提问，对于自己不熟悉的工作内容，可以实话实说自己不会，但是要强调自己学习能力很强，相信如果给一段时间，很快就能熟悉掌握。（面试官问我会记账吗？我说会，侃侃而谈……面试官问我会财务软件吗？我说会，会使用用友。其实我连用友什么标识都没见过。没吃过猪肉还没见过猪跑吗？后期再找教程学习就是了。问我会报税吗？我说不会，但如果是电脑操作，我觉得我很快会上手，因为我对电脑方面比较熟悉。不了解的方面，可以大方承认。的如果让对方觉得你在说谎，那面试也就结束了。）

6、将被动转为主动。因为没有工作经验，一直担心面试官会问太专业的问题。所以，当他问到你比较熟悉的工作内容，你就可以多说一些，你说他就会倾听，不会问太多问题。

（一）面试会计新人的三个问题

面试会计新人时，我一般会问三个问题。能全答对，就算专业合格。第一，请把资产负债表、利润表罗列的项目从头到尾讲一遍。第二，说明三张会计主表有何数据勾稽关系。第三，请把计提工资、发放工资的会计分录讲一遍。其中，第一个问题让很多面试者卡壳。资产负债表和利润表中的项目，貌似简单、似曾相识，可他们就是说不全。

（二）面试时如何进行自我介绍

面试时如何进行自我介绍呢？推荐以下三段式：第一段，先介绍个人信息，包括姓名、年龄、户籍、学习经历以及工作经历等；第二段，介绍为什么应聘该职位，对此有何了解，表达仰慕之思；第三段，说出自己的.优点与特长，证明自身工作经验与能力超出岗位要求。最后，请面试官考虑给自己机会。

（三）面试时做自我介绍的忌讳

面试做自我介绍时的忌讳：①对个人基本情况说个没完没了，简历中都有，别人能看到；②个人描述与简历记载不一致，一下子就让你的诚信打了问号；③夸大个人的成绩和贡献，适当美化可以，自吹自擂就让人反感了；④贬低以前的单位和同事，即使你有很多不满，此刻也要忍着别说；⑤思维发散，忘记自己的初衷；⑥逻辑不清，这会让人怀疑你的能力。

（四） 如何回答为何要跳槽

面试时被问起为何要跳槽，怎么回答呢？忌讳的回答有：①公司做 假 账，风险太大了；②经理给我穿小鞋，受够了；③薪水太低，一直不涨工资；④总加班，太累了。参考答案：①公司新搬了办公地点，离家太远了；②一直做会计核算工作，希望有机会转岗做财务管理工作；③希望能有机会到更大的平台锻炼自己。

（五）面试时如何回答薪资要求

面试时被问及薪酬要求，不要直接回答。先问一下面试单位的薪酬体系、涨薪机制、福利待遇、晋升通道，单纯的工资很多时候是有欺骗性的。譬如，很多民营企业在社会保险与住房公积金缴纳上不合规，名义工资自然就会有水分。但有一点要记住，不管面试单位如何承诺未来收益，每月到手的工资不能低于预期。

（六） 会计人员的工资水平

会计人员的工资水平如何？抛开地域差别、所有制差别，这个问题可以从两个层面分析：从单一公司的层面来看，往往是研发人员、销售人员薪资水平较高，会计人员一般只能拿到平均的薪资水平；从行业的层面看，IT企业、高新技术企业的会计人员工资水平相对高一些，传统制造业的会计人员薪资水平则要低很多。

（七）认真对待任何一个展示自我的机会

任何一个展示自我的机会，我们都要认真对待。也许是一次面试，也许是给领导的一次汇报，也许是平级间的一次交流，我们都应准备充分，力争做到最好。这能够证明你有严肃的态度，而态度可以决定一切。长期如此坚持，你终将成为一个获得广泛支持与认可的人。

（八）面试之前要多了解招聘企业

面试之前，最好做些功课，了解一下要面试的企业。多了解面试单位一点，一方面会让你的回答贴近面试单位实际，另一方面会给面试官一个好印象，觉得你对人家很重视。记得我参加华为的面试时，领导问我，为什么想到来华为工作。我回答，《华为基本法》我读了多遍，我非常认可，里面的重要段落我都能背诵。

不论找什么工作，如果你想做，可是如果什么准备都没做，哪怕你说得再好听，也不如做多一点点准备，哪怕多一点点。

你如果真的确定要做，那么先从小公司或创业公司，总之能学得东西越多就选择哪家。经验也是从没有开始的，只要你开始了，永远都不迟，最起码你现在还不迟。

无论去小公司，大公司面试时都要注意以下几个问题：

1、调整好心态，所谓的工作经验并没有你想像的那么神秘，一个优秀的人才并不会因为工作经验的问题而被扫出面试；

2、面试第一轮要求有工作经验只是简单筛选，完全可以说自己有，具体问题要去面试环节去解决，不要被第一遍的筛子筛掉；

3、面试时要尽量展现自己在会计方面的专业性，特别是要自信，表达出来自己并没有因为从事收银或者前台的工作而把会计专业忘掉；

4、要全面了解自己要面试的公司；

5、填写简历时要注意技巧，不要太过于死板，同样一份工作可以有3-5种表达方式

把你的简历写清楚，说明自己的能力。看到这样的简历愿意面试你的都已经接受你这样的背景了，面试的时候实事求是的表述自己的经历和能力就行。不愿意给你面试的，你也不会有机会了。那些鼓吹说吹牛的，去应聘销售可以，会计，算了吧，换做是我要一个有经验的，结果招到一个吹牛的，一样会辞退的。

你如果真的确定要做，那么先从小公司或创业公司，总之能学得东西越多就选择哪家。经验也是从没有开始的，只要你开始了，永远都不迟，最起码你现在还不迟。

上班前一天把你所在职位的会计流程再熟悉下，这样工作中遇到问题也能有方向，放平心态，第一天上班勤快点，遇到不懂的问题要积极请教同事领导，和同事保持好关系也很重要，见到新同事微笑打招呼。

把你的简历写清楚，Cover Letter里说明自己的能力。看到这样的简历和Cover Letter愿意面试你的都已经接受你这样的背景了，面试的时候实事求是的表述自己的经历和能力就行。不愿意给你面试的，你也不会有机会了。

1，调整好心态，所谓的工作经验并没有你想像的那么神秘，一个优秀的人才并不会因为工作经验的问题而被扫出面试

2，面试第一轮要求有工作经验只是简单筛选，完全可以说自己有，具体问题要去面试环节去解决，不要被第一遍的筛子筛掉

3，面试时要尽量展现自己在会计方面的专业性，特别是要自信，表达出来自己并没有因为从事收银或者前台的工作而把会计专业忘掉

4，要全面了解自己要面试的公司

5，填写简历时要注意技巧，不要太过于死板，同样一份工作可以有3-5种表达方式

最后，祝你顺利找到理想工作

应届生面试技巧 1、请做下自我介绍2、谈谈你在学校的学习情况3、你为什么选择我们公司4、谈一谈你的一次失败经历，或谈谈你的缺点5、说一下你的家庭状况6、你有什么兴趣爱好7、你的座右铭是什么

您好!很高兴为您解答问题,以下是我为您提供的解答内容：1、请做下自我介绍2、谈谈你在学校的学习情况3、你为什么选择我们公司4、谈一谈你的一次失败经历，或谈谈你的缺点5、说一下你的家庭状况6、你有什么兴趣爱好7、你的座右铭是什么