会计培训机构的就业主管

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企业所提供给会计专业的岗位有：会计、财务经理和财务总监、出纳和报税。

会计：是每个企业都要设立的工作岗位，主要负责企业平时的开销资金管理，并且做一些出账、入账，月末要将这些数据进行汇总。会计的工作还是比较繁琐的，数据要反复审核，不能出错，需要工作人员非常仔细认真，而且要有很高的职业道德素质。

财务总监和财务经理：是会计专业可以选择的工作，这一类工作的主要内容偏向于管理，所以光学习会计专业的内容是不太够的，还需要学习一些涉及管理类的课程，因为要将资金进行综合的考虑和分配。

出纳：是负责保管企业的现金、支票等票据类财物的，但不能直接管账，只是充当保管员的角色。

报税：主要是要和税务局打交道，作为企业的代表人，向税务公司申报本企业的各项财务工作。

会计工作岗位一般可分为：会计机构负责人或者会计主管人员，出纳，财产物资核算，工资核算，成本费用核算，财务成果核算，资金核算，往来结算，总帐报表，稽核，档案管理等。可从事企业、事业、金融、外贸、财税、审计等部门的会计及会计电算化工作商业银行、农村信用社的信贷、营销、柜员服务等具体工作。 开展会计电算化和管理会计的单位，可以根据需要设置相应工作岗位，也可以与其他工作岗位相结合。可以一人一岗、一人多岗或者一岗多人。但出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务帐目的登记工作。 会计人员的工作岗位一般可分为： (1)会计机构负责人（会计主管）； (2)出纳； (3)资金管理； （4）预算管理； (5)固定资产核算； (6) 存货核算； (7)成本核算； （8）工资核算； （9）往来结算； (10)收入利润核算； (11)税务会计； (12)总账报表； （13）稽核； (14)会计电算化管理； (15)档案管理等。 这些岗位可以一人一岗、一人多岗或一岗多人，各单位可以根据本单位的会计业务量和会计人员配备的实际情况具体确定。需要注意的是，为贯彻内部会计控制中的“账、钱、物分管”的原则，出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管及收入、费用、债权债务账目的登记工作。对于企业的会计人员，应有计划地进行岗位轮换，以便会计人员能够比较全面地了解和熟悉各项会计工作，提高业务水平。会计人员调动工作或因故离职离岗，要将其经管的会计账目、款项和未了事项向接办人员移交清楚，并由其上级主管人员负责监交。

会计这个行业，说小点就是会计，说大点就是财务。首先不要想着自己只是一个会计。而要告诉自己做的财务的（刚开始还是谦虚点，因为一开始其实就是个小会计，只是告诉你这个行业以后要怎样定位）。会计现在从业人员很多，工资也不高。但任何行业都一样，只是做个会计，就好像是做销售的只是做个普通销售人员一样，待遇永远也高不到哪里去。做会计、做财务有两个好处是别的行业永远也比不了的，第一、接触的比较全面。举个例子，你做销售、或做技术，也许你只需要对本专业熟悉就OK了。但财务不一样，除了熟悉本专业，你还得了解公司其他的所有部门的工作，因为公司不管设立了多少部门多少职能，最终目的都是为了盈利，说白了就是为了钱！每个部门的运作总离不开资金的收付，而资金的首付都是通过财务部实现的。你可以对这些部门的业务不精通，但你必须了解这个资金是怎么回事。因此也就间接的提高了你自己的见识。更重要的是训练出了一种从全局从总体来看问题的思维模式。这个对自己的好处是不言而喻的。我当初选择财务，就是看中了这点。第二、如果是在小企业，恐怕财务是离老板或公司高层最近的人了。对于这些老板或高层，他既然能做到那个地位，那他必然有自己的处事之道或独特的处事作风。你可以学习一点。毕竟他们和自己不是一个阶层的人，平时能接触学习的机会并不多。做财务可以一步一步往上升职，直到财务总监，最高可以公司的CEO。现在CFO转CEO的例子很多，因为CFO出身的做CEO有很大优势。或者不想打工了，自己创业，前面说过的训练出来的思维模式对自己也有很大帮助。前面说的悬乎，下面说实际的。会计从业人员供大于求，但财务中高层实际上很有缺口。就算低层，这个供大于求的数据应该是包含了所有拥有从业资格证的人。你可以了解下你周围有多少人有这个证却没做这行的，就我周围很多人是因为一开始没有职业目标，顺便考的证。所以这个供大于求没有表面上那么夸张。前两年待遇肯定不会多如意，财务是一个靠时间把经验累积出来的东西。是越老越香的职业。顺便说，我连大学都不是，因为喜欢这行，自己考了个从业证，从出纳做起，现在是财务主管。

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会计这个行业，说小点就是会计，说大点就是财务。首先，接触的比较全面。举个例子，你做销售、或做技术，也许你只需要对本专业熟悉就OK了。但财务不一样，除了熟悉本专业，你还得了解公司其他的所有部门的工作，因为公司不管设立了多少部门多少职能，最终目的都是为了盈利，说白了就是为了钱!每个部门的运作总离不开资金的收付，而资金的首付都是通过财务部实现的。其次，会计专业可以从事哪些岗位？1.总会计师岗位，会计机构负责人(会计主管人员)岗位;2.出纳岗位;3.稽核岗位;4.资本、基金核算岗位;5.收入、支出、债权债务核算岗位;6.工资核算、成本费用核算、财务成果核算岗位;7.财产物资的收发、增减核算岗位;8.总账岗位;9.对外财务会计报告编制岗位;10.会计电算化岗位;11.会计档案管理岗位。在会计档案正式移交档案管理部门之前，在会计机构内会计档案管理工作属会计岗位;会计档案正式移交档案管理部门后会计档案管理工作，不属于会计岗位。医院门诊收费员、住院处收费员、商场收费(银)员不属于会计岗位;单位内部审计人员、社会审计人员、政府审计人员不属于会计岗位。最后，可以结合自身的优势选择一份适合自己工作。

苏州会计培训，春华教育就不错。春华教育集团已在浙江、江苏、安徽、山东四省创办了200+直营学校，深度友好合作院校已近60家，拥有教师1500余名，每年为社会培训10万多人，自建校以来，累计为社会培养了100多万专业人才。挑选靠谱的会计培训机构讲究一个“望闻问切”：一、望：看会计培训机构规模正规的会计培训机构必须具备固定的机构地点，授课地点。你需要了解机构的规模情况，如：是否是会计培训知名机构？是否是会计培训连锁机构？授课校区分布情况如何？授课校区离你的距离是否方便？等等。二、闻：了解会计培训机构的师资力量一家正规的培训机构必然在师资队伍上拥有强大的力量，授课老师最好是专职且具有一定职称资质，同时还需具备丰富的工作经验与行业阅历。只有强大的专业师资队伍才能保障会计培训机构长久地高品质的教学，满足学员不同阶段的专业提升需求。三、问：详细了解会计机构的服务机构的服务品质是保障学员权益的基础。学员需要了解机构的收费方式，收费项目，是否存在半路收费的情况等。与此同时学员还需要了解在机构学习过程中及学业完成后服务情况。如：是否可以跨校区学习，是否可以重复听课，学业完成后机构是否具备推荐就业的能力等。四、切：亲身体验才能辨会计机构真伪俗话说：耳听为虚眼见为实。与其听机构说的天花乱坠不如亲身体验，现场试听。亲自考察机构的教学环境，亲身体验培训机构授课老师的专业程度及课程安排的合理性。通过试听课程，制定课程方案等细节去感受机构的服务水平。只有自己去体验了才清楚该机构是否符合自己的学习要求与期望。会计培训

会计专业毕业可以做会计，出纳，财务助理，财务总监，舍不适合这个看自己个人能力。

来分析分析国内目前会计的就业前景

一，内资企业:需求量大，待遇、发展欠佳。

1，职业状况:这一块对会计人才的需求是最大的，也是目前会计毕业生的最大就业方向。很多中小国内企业特别是民营企业，对于会计岗位他们需要找的只是“帐房先生”，而不是具有财务管理和分析能力的专业人才，而且，此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋。因此，在创业初期，他们的会计工作一般都是掌握在自己的亲信(戚)手里。到公司做大，财务复杂到亲信(戚)无法全盘控制时，才会招聘“外人”记记帐。

2，薪资情况:新人月薪绝大部分集中在1500元左右。

二，外企:待遇好，学得专业。

1，职业状况:大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。更重要的是，外资企业财务管理体系和方法都成熟，对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。工作效率高的其中一个原因是分工细致，而分工的细致使我们在所负责岗位上只能学到某一方面的知识，尽管这种技能非常专业，但对整个职业发展过程不利，因为你难以获得全面的财务控制、分析等经验。后续培训机会多是外企极具诱惑力的另一个原因。财务管理也是一个经验与知识越多越值钱的职业，而企业提供的培训机会不同于在学校听老师讲课，它更贴进实际工作，也更适用。,

2，薪资情况:新员工的合理月薪在3000元以上，绝大部分外企能解决员工的各种保险以及住房公积金。

三. 事务所:小所和外资大所的云泥之别。

1，职业状况:所有的事务所工作都有一个特点，那就是:累!区别在于很多小事务所所，待遇低，加班不给加班费，杂事多……外资事务所例如普华永道则待遇要好的多，但从某种方面来说，他们的工作任务更重，坊间甚至有传言说在那里是“女人当做男人用，男人当做牲口用”，加班更是家常便饭，著名的“安达信日出”就是指员工经常加班后走出办公楼就能看到的日出。但在事务所确实能学到很多东西，即使是小所，因为人手的问题，对于一个审计项目，你必须从头跟到尾，包括和送审单位的沟通等等，能充分锻炼能力。大所则是对团队合作以及国际会计准则、专业性、意志等方面能给予地狱般的磨练。

2，薪资水平:有的小会计事务所月薪只有1000元，大一点的则在3000元左右，外资大所实习生(试用期)都能拿到5000元以上。

四.理财咨询:方兴未艾的阳光职业。

1，职业状况:去过银行等金融机构招聘会的同学应该知道，现在对个人理财咨询职位的招聘需求量正在慢慢放大，而且，由于社会投资渠道的增多和保障制度的改革，理财咨询服务必将走进更多城市白领的生活。此类人才的需求增长点应在社会投资理财咨询服务机构

2，薪资水平:银行个人理财咨询师的待遇因区域不同而有差异，但最少也应该在月薪2000元以上。随着经验的增长，收入也必将随之增长。

五.公务员、教师:稳定有余，发展不足。

会计人考上公务员或被招进高校做老师，和其他专业的人从事这些职业一样，有稳定、压力小的优势，也有发展艰难的.

以上就是目前几个大方向就业，会计专业很好，很热门同时竞争很激烈。

问：审计和会计哪个好就业

会计专业人员目前较为饱和，就业质量不高，都为较小型的单位。而审计专业，尤其是重点学校的审计专业就业质量较高，考取公务员的机会较多，有更好的发展前景。

审计和会计各有长短，学会计比较简单，先做帐，考升级，初级、中级、高级会计师，隔两年跳个槽，或者在有前景的单位打升级，待遇都不错。审计可以去会计事务所工作，把注册会计师考下来，出来后到大型企业做财务经理什么的，路线要高端些，难度也要高，因为注会不是很好考，事务所的工作压力也比较大。具体来说：

1、论就业机会，会计专业的就业单位较多，审计专业的就业单位较少。

2、论就业优劣，会计专业人员目前较为饱和，就业质量不高，都为较小型的单位，工资较低。而审计专业，尤其是重点学校的审计专业就业质量较高，考取公务员的机会较多，有更好的发展前景。 急速通关计划 ACCA全球私播课 大学生雇主直通车计划 周末面授班 寒暑假冲刺班 其他课程