德阳会计培训班待遇

学校的会计待遇还是比较不错的，首先来说会计的话这个岗位工作还是比较好的相关人员比较细心的话，也是可以做好的

大多数情况下的事情，只有最基础的证书没会计经验的话，本科毕业一线城市会计工资2500—3000左右(除了国企事业单位公务员)二三线城市会计2000—2800左右，本科以下学历一线城市会计1800—2500左右，二三线城市会计1500—2300左右。 当然也有的会计能力很好，做兼职会计，一个月能挣10000多甚至更多也是常有的事。 总体上看，大部分会计从业者工作年限偏高，工作3年以上的人数占比高达80%，会计工作很稳定，值得大家托付一辈子。这也是很多人一直不愿意跳槽到其他行业的主要原因。 值得一提的是，大家从事了会计工作之后，特别是大学刚毕业的同学，尽量慎重跳槽，如果你没经验就必须沉下心来慢慢磨练、积累，要有定力。不要认为跳槽次数多了，资历就比别人深，记住，HR是不会买账的!最重要的一点，任何企业都不会器重不够忠诚的会计，因为你带走了太多的秘密 急速通关计划 ACCA全球私播课 大学生雇主直通车计划 周末面授班 寒暑假冲刺班 其他课程

会计培训讲师工资分布1000 - 2000元:4.55%2000 - 4000元:54.55%4000 - 6000元:31.82%6000 - 8000元:9.09%8000元以上:0%

学会计需要多少钱取决于报什么班，下面是两种班级学费介绍：

①普通拿证班

普通拿证班学费最低600元；然后其他一级一级往上加，就有1000、1500、2000，最高有4、5000的

②进阶班

进阶班学费大概在2500左右

做会计主要有6个好处：

①门槛低，面试、晋升都不受学历的限制

②收入高，跟医生律师一样越老越吃香③前景好，只要企业存在就少不了会计，会计属于企业核心部门。④学技术：会计就是一门技术，除了本职工作，还可以去做兼职。⑤待遇好：朝九晚五双休节假日不会少，绝大多数会计工龄越大薪资越高⑥够稳定：专注于本职工作，远离复杂的人际关系，无需面临业绩考核等。

总结：学会计要选好学校，除了考会计证，更重要的是能学到会计经验。

备注：作为一个初步接触会计的初级菜鸟，建议先报个价格最便宜的班，先学着，等这个班学完了还有激情，再加钱继续学。

学校会计在编的话待遇很好，但是如果不在编，待遇和普通会计差不多。会计的待遇区别：1.基础会计一般来说，对学历和工作经验的要求不高。很多大学毕业生只是从基础会计做起，做一些简单重复、低价值的会计工作，如出纳、费用报销、开票等，工资很低。初级会计师如果不能迅速晋升，很容易被解雇。人工智能时代的到来，也给会计人员带来了巨大的冲击。基本会计持有证：初级会计职称，月薪一般为3000-5000元。2.中级会计师初级会计师经过一定的工作积累，可以冲击到中级会计师职称。中级会计师在会计行业需要一定的工作经验，有丰富的会计工作经验。中级会计师持有证书：中级会计师职称，月薪约5000元-8000元。具备中级会计能力，有一定的晋升空间。3.管理会计师管理会计不应局限于会计工作，管理会计应根据过程和各个管理环节，运用会计工具，用数据说话，控制、改进和增强。需要分析数据，并能够预测未来的财政预算。其中人工智能无法替代的是管理会计。因此，很多人为了提高自己，不断地考取各种证书，努力提高自己，成为一名合格的管理会计。管理会计：月薪约8000元-12000元。4.高级会计师一般来说，具有10年以上的会计工作经验，能够独立负责会计工作。工资标准是按年薪计算的。薪资约为30万-50万元。5.顶尖会计师顶尖会计师通常受到那些试图上市、引入风投、并购重组的企业青睐。可以要求很高的年薪，通常在80万到120万元之间。然而，作为一名顶尖会计师，需要考取许多证书，如高级会计师、注册会计师、美国管理会计师、国际注册会计师等。出处与链接：

分什么级别的，几百到几千的都有啊

学校会计的事业编待遇怎么样？工资支付的项目，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资。但劳动者的以下劳动收入不属于工资范围：(1)单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用，如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等；(2)劳动保护方面的费用，如用人单位支付给劳动者的工作服、解毒剂、清凉饮料费用等；(3) 按规定未列入工资总额的各种劳动报酬及其它劳动收入，如根据国家规定发放的创造发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科学技术进步奖、合理化建议和技术改进奖、中华技能大奖等，以及稿费、讲课费、翻译费等。工资支付的时间和要求：我国工资支付的法律规章明确规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。工资应当按月支付，是指按照用人单位与劳动者约定的日期支付工资。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，对于实行小时工资制和周工资制的人员，工资也可以按日或周发放。对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。事业单位工作人员工资的构成：一、基本工资： 1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。 2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。二、绩效工资： 主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。三、津贴补贴： 1、艰苦边远地区津贴： 主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。2、特殊岗位津贴补贴： 对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，国家统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。

会计考试分为：初级会计职称、中级会计职称、及注册会计师（CPA）等，不同的考试难度差别比较大，学习的科目也不相同，理臣教育建议大家在报考的时候要注意根据个人的专业基础、时间安排、职业规划等进行合理报考，并根据考试大纲做好备考复习。根据理臣会计的价目来看，一般是在200-3500左右，网课相对低些，而注会等课程量比较大的课相对会高些。