在培训班做会计好吗工资

在学历提升机构做会计的感觉：培训老师比会计工资高太多。会计这个职业是看圈子的，名校才能进入顶级的券商咨询四大，还得熬好一阵子才能年百万，一般人只能在圈外徘徊，非科班的新手更是艰难。基层会计人员早就已经饱和了，如果不能做到高端，就不要轻易踏入会计行业。

3千到3万。

这个要看你自己怎么想的了，你要是想工作稳定，按部就班的工作和生活，就听家人的去学校，你想自己去闯一闯，证明自己的能力就自己到公司去闯一闯。

随着经济的发展，各式各样的企业不断增加，而企业对会计的需求确实供不应求，因此会计是比较好就业的，因此学会计是一个不错的选择。

由于会计掌握的事企业的核心机密，因此会计人员不用考虑下岗或者裁员，而奖金下发，工资下发，报销都会经过会计，因此会计不会被边缘化。

而会计的发展前景也是比较好的，会计的出路至少有三条，企业，事务所，银行。一般情况下很多会计人员都会进入到私营企业工作，少数人会进入事务所或者银行，在企业中会计的发展前景是出纳-财务主管-财务经理-财务总监-CFO，当你做到了cfo相信你也无憾了。

而会计人员的薪资水平则较为不同。如成本会计、税务会计，没有什么太多经验的工资也就2000左右。稍微有点经验的可能会超过3000。而越往上像成本主管、预算主管、税务主管，工资基本会在3000-5000之间，当然这要看公司是什么样子的，有可能薪资水平会更高。

而会计到了经理级别，如财务经理、税务经理、成本控制经理工资水平就不固定，有些的薪资水平在5000-10000之间，有的工资则不止。接着就是财务总监和税务总监，基本上工资波动不大，维持在15000-20000左右。当然这个工资水平还得看公司的资质以及个人的能力而定，不能一概而论。

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会计的收入与工作年限和所在城市有关。像我们这些小城市以一般会计的收入根据职务的不同，一般在在3千到5千左右。如果在一些大城市收入应该过万。

综述：好。属于事业单位，业务多。福利好。

主要职责：

一是进行会计核算；二是实行会计监督；三是拟订本单位办理会计事务的具体办法；四是参与拟订经济计划、业务计划，考核、分析预算、财务计划的执行情况；五是办理其它会计事务。

工作交接：

会计人员因工作调动或其他原因离职，必须与接管人员办理工作、交接手续，这是会计工作的一项重要制度。这样做可以是会计工作衔接，保持连续性，同时也有利于加强财务管理，明确移交人员和接管人员的责任。

参考资料来源：百度百科－会计人员

还不错把.我有的男同学都去学会计~

好。属于事业单位，业务多。

从业务上讲，事业单位执行1997年财政部颁布的《事业单位会计制度》，与现行的企业会计制度在净资产（所有者权益）概念上有较大差别。只能说事业单位会计制度远远落后于国际会计准则和报表规范，还属于改革前（指会计制度改革）的思路和水平。

但是，目前许多事业单位也要求同步编制企业报表，即把事业会计还原为企业会计准则规范，这倒是比企业会计能多学到不少东西。

从待遇上讲，事业单位属于比上不足不下有余的状态，比小企业收入高、劳动强度小；比外企和上市公司收入低、工作强度也低。事业单位基本属于比较安逸，竞争不充分和完全，没有太大工作压力状态。

会计职业道德的主要内容为：

1、会计职业理想，会计人员的择业目标，或维持生计，或发展个性，或承担社会义务，或兼而有之。它是会计职业道德的灵魂。

2、会计工作态度。会计工作的职业特征要求会计人员在从事会计活动时，既认真负责，精益求精，又积极主动，富有创造性。这是会计人员履行职责义务的基础。

3、会计职业责任，即会计人员担任某项职务或从事某项工作后就应承担或被赋予的相应义务。职责与职权相互关联。会计职责是会计职业道德规范的核心，也是评价会计行为的主要标准。

4、会计职业技能，包括完成会计工作所必要的知识以及所需要的工作能力与经验。它是会计人员圆满完成会计工作的技术条件。

5、会计工作纪律。保密性、廉正性（正直、诚实、廉洁）与超然性既是维护和贯彻会计职业道德的保证，也是评价会计行为的一种标准。

6、会计工作作风。在工作中严谨仔细，一丝不苟，勤俭理财，严格按会计规范办事，自觉抵制非首先因素的侵袭等，均是良好的会计工作作风。