美国注册会计师审计发展

注册会计师审计起源于16世纪意大利合伙企业制度，形成于英国股份制企业制度，发展和完善于美国发达的资本市场，是伴随着资本主义生产力的发展而演变过来的，也是市场经济发展到一定阶段的产物。

注册会计师审计产生的起源在于公司管理层出于私利而存在操纵利润、虚报业绩等原因，而股东作为资产所有者，则委托独立的审计师对其进行审查、验证和报告，以维护自己的权益。

1845年，英国《公司法》规定，为了保护投资者和债权人的利益，公司的账务必须由非董事进行审计。苏格兰爱丁堡于1853年成立了首家注册会计师专业组织爱丁堡会计师公会。

16世纪，意大利的一些商业城市涌现出了一群精通会计、会计、公证的专业人士，他们负责记账和公证，是注册会计师的核心。

由于专业人士越来越多，威尼斯会计师公会于1581年在威尼斯成立，这也是全球首家会计专业组织。18世纪后半叶，英国资本主义国家的注册会计师审计发展迅猛，极大地促进了生产的社会化。

美国注册会计师协会的制度：美国注册会计师协会主要职能是规范注册会计师行业，指定会计准则及相关审计，职业道德准则。一般来讲不负责考试资格指定，但是有专门的部分负责考试的组织。在其官网上有考试的样题，考试大纲及一般的考试注意事项等。

同时开通有专门针对考生的答疑热线，解答考生在考试申请阶段出现的问题。笔者又一次曾因表格填列有问题拨打此热线，工作人员及其认真耐心地解答了笔者的问题。故如果在考试申请过程中发生技术性问题且急需解答的，可以拨打此热线寻求帮助。

如果考生通过了USCPA统一考试，且已经确定所在州颁发的CPA证书或执照后，可以加入AICPA协会，也可不加入。加入成为普通会员后，需按年缴纳会费，同时享有各种会员权益，也会得到AICPA协会颁发的会员证书。

国际司关于美国注册会计师制度介绍如下：一、美国注册会计师行业管理机构简介美国注册会计师行业管理实行政府管理与行业自律相结合，政府管理部门主要为各州的会计委员会、美国证券交易委员会，行业自律组织主要是美国注册会计师协会和各州注册会计师协会。（一）州会计委员会由于美国是联邦管理体制，各州之间的立法和行政管理相互独立，各州有具体负责注册会计师管理的行政管理机构，即州会计委员会（State Board of Accountancy，简称SBA）。州会计委员会主席由州长任命。其委员会成员中需要有半数以上持有注册会计师证书，没有持有证书的也应当有提供会计服务方面的专业经验。州会计委员会主要职责包括：有关会计管理法规的实施；管理注册会计师考试；颁发合格证书；为从事注册会计师业务的公司颁发许可证；颁布有关注册会计师行为或其它实施法案的管理规定；负责注册会计师的监管和处罚。同时，州会计委员会可以代表州政府进行起诉或者应诉。为了促进美国注册会计师管理的协调统一，在美国注册会计师协会的推动下，各州会计委员会成立了州会计委员会全国联合会（NASBA）。州会计委员会全国联合会是一个协调组织，其主要职责是致力于推进全国55个州会计委员会提供有效的工作，监督全美国注册会计师统一考试和证书的发放，研究与会计监督相关的问题并提供有效的建议等。（二）美国证券交易监督委员会美国证券交易监督委员会(U.S Securities and Exchange Commission，简称SEC，以下简称美国证监会)根据《1933年证券法案》和《1934年证券交易法案》成立。其委员由美国总统在参议院的建议和批准下任命，任期5年。美国证监会的主要职责是监督证券市场和保护投资者利益。其对注册会计师及会计师事务所的监督管理主要涉及注册会计师及事务所对上市公司的审计案件的调查并做出相应的处罚。2002年萨班斯法案出台后，美国成立了公众公司会计监督委员会（Public Company Accounting Oversight Board，简称PCAOB）,公众公司会计监督委员是非盈利法人组织，受美国证监会监督。公众公司会计监督委员的经费来源主要为上市公司缴纳的年费及向其注册的会计师事务所缴纳的注册费和年费。其主要职责是对从事证券市场审计业务的会计师事务所进行年检；对相关案件进行调查和处罚；对从事上市公司审计业务的会计师事务所登记注册；制定审计准则等。（三）美国注册会计师协会美国注册会计师协会（American Institute of Certified Public Accounting,简称AICPA）成立于1887年，是美国注册会计师的自律组织，其会员为美国注册会计师。美国注册会计师协会设有理事会，下设会计及检查服务委员会、会计准则执行委员会、同业互查委员会、审计准则委员会、考试委员会、后续教育委员会、信息技术委员会、咨询服务委员会、个人财务计划委员会、私营公司业务委员会、执业道德委员会、证券业务委员会以及税务业务委员会等。美国注册会计师协会的主要职责包括：为会员提供服务；制订审计准则和规则；督促准则和规则的实施；组织注册会计师考试；组织同业互查；实施行业惩戒等。美国各州也有州注册会计师协会，是本州的注册会计师的自律组织。州注册会计师协会不是美国注册会计师协会的分会，但与美国注册会计师协会开展合作，尤其是组织注册会计师的考试以及相关的监督检查等。二、美国统一会计师法（一）美国注册会计师法的发展历史1896年，美国纽约州的立法部门通过了美国第一部确立注册会计师制度的法律，从而奠定了美国其他各州后来管理注册会计师职业的基础。1916年，美国注册会计师协会的前身，即美国会计师协会颁布了美国第一个规范注册会计师执业的范本法案。1980年4月，美国会计委员会全国联合会颁布了一项注册会计师范本法，反映了数年来制定的立法政策。由于美国会计委员会全国联合会的成员是各州会计委员会，负责实施现行法律，并向州立法机构提出建议，因此美国会计委员会全国联合会制定与注册会计师相关的法律政策比较合适，宜得到各方认可并作为参照。1983年1月，美国注册会计师协会和美国会计委员会全国联合会共同成立了一个委员会研究制定了一项新的注册会计师范本法案，即1984年统一会计师法。该法是一项具有前瞻性的法案，它不但得到了注册会计师行业、也得到了社会公众的支持。后来该法经过多次修改后，更名为“统一会计师法案”。统一会计师法案的立法意图在于实现几个目标，其中最根本的目标是实现会计师制度的统一、通用与规范。同时，具体条款也将尽力体现对公众利益的保护和促进注册会计师专业水平的提高。由于美国各州有独立立法权，其有关会计师法中，对注册会计师的注册标准、互惠、临时执业等的规定并不统一，因此给注册会计师的跨州执业和流动造成了障碍。通过统一会计师法案，尽可能消除各州会计师中的不同规定和障碍，从而使注册会计师能在相同的立法环境下开展工作，同时还将促进跨国执业。（二）统一会计师法立法原则统一会计师的立法坚持了两个最基本原则，一是保护公众利益原则；二是统一原则。1．保护公众利益的原则。统一会计师法要求，管理法规必须考虑对公共健康、安全与财产加以保护，对注册会计师法的法规规定中，只有充分考虑公众利益才能体现公正。在立法中，主要体现在以下几个方面，一是对从事要求较高技能业务的个人和单位提供合理的胜任保证。法案中规定审计业务只能由取得注册会计师执业证书的人员执行。二是关于注册会计师应具备的胜任能力，防止欺骗公众。法案中要求注册会计师人员必须具备使所提供的财务状况报告具有足够的法律保证效力的最低业务水平，即只有注册会计师才能从事注册会计师业务，同时注册会计师必须具备良好职业素质，特别应该具有相当丰富的实际工作经验，并且要通过严格的考试与职业教育。为了保证公众利益不受欺骗行为的损害，对从事审计工作的人员的行为也必须做出必要的限定。同时，要求非执业注册会计师和执业注册会计师都必须接受继续教育。2．统一原则。由于注册会计师服务的对象很多是跨州公司，因此，绝大部分的注册会计师业务，具有跨州性特点，统一注册会计师法必须保证注册会计师能够自由地在各州之间流动，要求各州制定统一的颁发执业执照标准，并且保证注册会计师只受一种行业法规管辖权的规范。统一注册会计师法案应该是全美国注册会计师行为规范的唯一标准，所有各州和管辖区域都应尽可能采用统一会计师法案，以便各州在其会计法规中取得一致。同时，由于国际业务的开展，也必须促使注册会计师职业放眼于全世界。（三）统一会计师法案规定的主要内容统一会计师法案在立法条款中始终贯穿着上述立法原则。其主要内容有：1、明确需要持有许可的会计服务内容。主要包括：对财务报告进行审计并出具意见；在对财务报表进行审核的基础上以标准形式出具报告；对财务报表编制后以标准形式出具报告。任何已注册或没有注册的人员都可以从事上述业务以外的其他会计服务，如税务服务、管理建议服务、编制财务报表等。2、明确从事审计工作的个人和公司必须持有管理部门颁发的许可证。主要包括注册会计师证书的使用与更新，从事审计业务的会计师事务所的许可证书的取得与延期等。同时规定注册会计师在从事审计业务时，也必须受到其他有关会计管理法规的管辖。3、明确禁止没有取得注册会计师资格的人或公司以注册会计师的名义或者其他会导致公众对注册会计师资格产生错误认识的情形。4、明确授权各州的会计委员会具体执行统一会计师法案中有关管理情形，包括注册会计师考试，颁发合格证书，给从事注册会计师业务的公司颁发许可证，颁布管理注册会计师行为或者其它法案的管理规定，以及负责监督和处分等。5、明确规定了申请注册会计师资格、审查申请人的专业水平和实际经验，以及对注册会计师进行职业培训及资格证书的延期等事项和程序。6、明确了其他一些具体事项，如事务所的组织形式、收费标准、佣金、保密事项等。三、美国注册会计师的管理美国会计师分为三种，一种是政府部门会计，如联邦政府部门会计、州和地方政府部门会计、大学研究机构会计研究人员；第二种是私营部门会计，如一般公司部门的会计和从事会计公司的会计人员；第三种是公共会计师，即注册会计师。对于前两种会计人员，只需要具备相应的会计知识学习，由会计使用单位任用，不需要政府颁发的特别执照，但对于注册会计师，由于其职业与公众利益相关，因此需要进行考试，颁发执业执照，并对于执业行为进行监督管理。（一）注册会计师考试1、报考注册会计师考试的条件。报考注册会计师考试应当具备所在州法律所规定的条件，一般为有150学时的学院教育，这些课程必须与商法、财务会计、成本会计、审计、联邦税法以及其他与会计相关；获得本科以上学历。有些州对会计课程会有额外的规定，如华盛顿州需要有24个特定会计学课程的学分；纽约州需要学过特定的大学会计课程；弗吉尼亚州要求有不少于24个学分的大学特定会计学课程，不少于24个学分的大学商业课程，但会计理论或者初级会计不能计入上述48个学分中；马里兰州规定有不少于27个学分的大学会计课程，不少于21个学分的大学商业课程，不少于3个学分的伦理道德课程等。2、注册会计师考试。美国注册会计师考试一年进行四次，考生可以按照自己的计划安排考试。考生资格由各州会计委员会具体审定。自2004年以来，美国注册会计师考试采用计算机考试。美国注册会计师考试共分为四科。一是审计和鉴证，考试时间为4个小时。主要考核与审计工作相关的准则的运用。二是商业环境及理论，考试时间为3个小时。主要考核公司治理结构以及与公司运营管理中相关的财务、信息、战略管理等。三是财务会计和报告，考试时间为4小时。主要考核财务会计和报告的相关准则的运用。四是法律法规，考试时间为3小时。主要考核商法、税法、资产并购以及与专业相关的道德准则和法律责任。（二）注册会计师执业资格证书申请美国注册会计师执业资格证书，即注册会计师执照（CPA License Permit）由各州会计委员会颁发。申请人在通过了全部四科考试后，还不能申请执业资格证书，而是在满足证书所在州的相关要求才能申请取得，一般要求至少有1-2年在会计师事务所或类似机构的工作经验，并需要由有执业资格的注册会计师认证签字。有些州还要求参加伦理道德考试并合格。申请人只有满足这些条件后，才能向州会计委员会申请获得执业资格，成为美国注册会计师。（三）注册会计师执业资格证书更新和注册会计师后续教育取得美国注册会计师执业资格证书后还必须按照所在州会计委员会的要求对执业资格证书定期更新，更新周期一般为2-3年。由所在州会计委员会对注册会计师的有关情况进行审查，如果在执业活动中没有出现违法违规情况，在满足后续教育的要求后予以更新。注册会计师必须按照所在州的规定参加后续教育。一般要求在三年内完成120个学时的后续教育课程，且每年不得少于20个学时。有些州会将后续教育期限缩短为两年，即两年内完成80个学时的后续教育课程。后续教育课程主要包括与会计、商业、伦理和法律相关的课程，可以参加网络授课或者培训班等。（四）注册会计师的监督管理美国各州会计委员会根据法律授权对注册会计师实施监管。1．通过许可证的颁发与更新进行监督。在颁发许可证时，州会计委员会对通过考试的申请人的相关资质进行审查，主要审查申请人的学历教育及工作经历。在对许可证更新申请进行审查时，主要审查注册会计师从业的基本情况以及参加后续教育情况。2．通过调查有关情况进行监督管理。州会计委员会接到有关注册会计师或会计师事务所违法行为的举报后，启动相关调查程序，州会计委员会可以自行调查，也可委托相关的人员或组织进行调查，根据调查结果对相关责任人员及会计师事务所进行处罚，并根据情况代表州政府起诉当事人或事务所。3．对于违法行为，除了诉诸相关法律，由法官作最后的裁决外，州会计委员会也有相应的处罚权力，如对于取得证书或者执业许可证过程中有欺诈行为，受到其他州或联邦机构的处理处罚或其他违法行为，州会计委员会有权处以一定数额的罚款，禁止执业，撤销证书、许可资格或者中止登记等。州会计委员会的处理处罚措施应当及时通知当事人，并举行听证会。除了州会计委员会外，美国注册会计师协会和州注册会计师协会也通过行业自律形式，主要是开展同业互查等形式对注册会计师及会计师事务所进行监督检查。

据统计，目前已经有300多家中国企业在美国上市，这些企业都需要大量的懂得美国会计准则，了解美国税务体系的会计人才，来帮助他们扩张发展，而目前国内美国CPA会员规模仅有千人左右，需求缺口达到25万，我们从国内各大招聘网站上，看下国内美国CPA的就业方向和薪酬前景。美国CPA在美国的就业前景（来自美国最大财务招聘网站-罗致恒富）1.会计专员/财务专员，作为应届毕业生最适合的岗位，越来越多的美资企业，赴美上市企业在他们的会计专员招聘需求中添加了美国CPA Preferred的资格要求，途牛网络公司对其会计专员开出的年薪为12-15万，必须要有美国CPA.同样，人人网对财务专员的薪酬范围是10-15万，美国CPA优先考虑，我们可以看出，美国CPA的就业起薪标准要比非美国CPA的会计专员至少高出50%。2. USGAAP财务报告经理/美资企业财务经理，在应届毕业积累3-5年左右的工作经验后，这是为美国CPA量身定制的岗位，大多数国内互联网企业在各大招聘网站上为其准备的薪酬范围在20万-40万之间，要求熟悉美国会计准则，负责季报和年报披露的审阅，使其符合美国会计准则。3. 高级财务经理/高级内审经理，5年以上的工作经验，具有成本管理，财务分析和风险控制能力，熟悉SOX和美国会计准则，具有美国CPA资质，这些是国内某一500强IT企业和快速消费品企业共同的招聘要求，这一职位的薪酬也普遍在35万-70万之间。4.财务总监/财务副总裁/Senior Manger， 当你满足10年以上的工作经验，5年以上的财务管理工作经验并且有海外背景时，你可以申请这些财务顶端岗位，60万-120万是他们的薪酬标准，国内某房地产企业招聘CFO，年薪为100-130万，国内某创业型企业招聘财务总监，年薪为60-90万，国内某四大，对Senior Manger的岗位年薪开出90-119万的薪酬标准。当然这些职位，也都有一个共同的基本要求，美国CPA优先。