智联经纬会计培训学校

关于难不难这个问题，无论是回答难还是不难都挺主观的，而且回答的人是通过自己的经历和感受总结出来的，如果自己没有真正经历过，其实很难界定难与不难。而且会计作为一门学科，自有其独到之处，说它难有难的道理，说不难也有不难的理由。

学会计不难首先表现在会计的门槛比较低，相对于其他需要相关学历和专业限制的资格证来讲，会计可以说是没有门槛，不论是什么学历，也不论是什么专业，只要通过职称考试就能拿到资格证；其次会计入门相对简单，在掌握基本会计知识后，就能处理简单的账务问题，可以说是学以致用的典范。

但是会计入门虽容易，但想要在会计上有所作为，还得持之以恒的学习。有句话说：会计最容易被替代可又最不容易被替代的工作。容易是因为基础会计的工作比较机械，做着千篇一律的工作；不容易被替代是因为大部分学会计的人都善于通过学习充实自己。总之，走上会计，就走上了不断学习和精进的考证大道。

资格证书证明的是知识储备的情况，并不意味着能够应对变化万千的市场，因为其中还隔着一个名叫实操的课程，对于初学者，理论和实操基本是属于两个不同的领域，要想融会贯通地使用理论，实操课程必不可少。而且针对不同需求的受众群体，学习会计的程度也不尽相同，难不难这个词就更难界定。如果已经有较丰富的工作经验，考证只是为了证明资格，打开晋升通道的话，那会计的学习将是一个持续的过程；如果是初学者，想凭借会计以此谋生的话，没有实操课程做辅助，将会寸步难行，相对来说就会比较难。

随着不断地学习深入会发现会计覆盖范围越来越广，在会计入门掌握的仅仅是基础的会计知识，覆盖面窄，覆盖科目也比较单一，慢慢深造时会计知识将会覆盖经济法、公司法、税法、审计、财务管理、公司战略与风险管理、政府会计等科目的学习，资深会计人甚至会学习各种或许和会计不相关的知识来充盈自己，学习一直在路上。

所以难不难这个问题没有明确答案，它根据会计的不同用途有不同的界定，总的来说，会计入门不难，但是要成为资深会计人很难。

相对来说不难，要求考生单科成绩达到60分即可获得证书。凡考核合格者，由劳动和社会保障厅颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。人力资源管理师考试分四个级别，分别为：一级、二级、三级、四级。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。各级别考试科目如下：1）人力资源师考试三级和四级分为《理论知识》和《技能操作》两个科目。2）人力资源管理师一级和二级则分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。①《理论知识》的题型是单项、多项选择题。②《技能操作》考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。③《综合评审》是包括论文和论文答辩。

我是一名从事十多年财务工作的会计，并且我也不是科班出身，金融专业的我本科毕业以后从事的却是财务工作，和你有着类似的情况，我来回答一下题主的问题，供题主做个参考。

从事会计工作需要考证书吗？

不需要。目前《会计从业资格证书》已经在2017年被取消了，这就意味着想要从事会计工作不再需要取得证书，只要你想做会计就可以去做。

但是我还是建议考一个“会计初级职称”，让自己对财务理论知识有更深刻的理解，同时增加自身的岗位竞争力。

学习财务知识需要多高学历？

如果只是学习财务基础知识，没有学历的要求。但是会计有理论知识需要阅读和理解，又要有一定的计算能力和逻辑分析能力，所以如果题主的文化课基础太差恐怕需要先提升一下阅读理解和计算分析方面的能力，再考虑学习财务知识。我的建议是至少要有高中文化水平，学习财务知识会更顺利一些。

如果想要参加“会计初级职称”的考试，则需要具备国家教育部门认可的高中毕业（含高中、中专、职高和技校）及以上学历，这点请题主特别注意。

自学有难度吗？

作为三本院校毕业的我来说，感觉自学财务知识难度不大，无论是考资格证还是考职称，我都是一年一次性通过。我的学习经验是只要能够透彻的理解课本上的例题，多做配套习题，及时纠正错题，顺利通过考试是没有问题的。

学习财务基础知识，需要什么教材？

我建议购买会计从业资格证书考试辅导教材，对零基础的题主会有很大的帮助。我也是通过教材里的知识开始了解财务工作的，这些知识都是最浅显也是最基础的，把基础打牢有利于题主以后对财务知识更深入的学习。开始学习财务知识，让我遇到的两个难点是熟悉常用的会计科目和弄清它们之间的借贷关系，但是只要勤思考多练习，最终还是可以把它们弄懂吃透，如果题主遇到相同问题也千万不要放弃。

做账简单吗？

我觉得实践起来还是比较好上手的。一个月基本可以接触到总账会计涉及的大部分工作内容。我从开始做总账会计到熟悉全盘账务处理用了两个月的时间，第一个月是由我的经理指导我，第二个月就是我独立完成。

这里提醒一下，报账只是会计工作的其中一个环节，总账会计一个月固定的工作流程大概是：记账—对账—出报表（资产负债表、利润表、现金流量表等）—报、缴税—打印装订凭证、报表等，每年还要做“所得税汇算清缴”和“工商年审”等工作。当然，上述提到的内容在题主系统学习财务知识以后都会了解到，甚至还会更加具体细致。

以上是我根据题主的问题，结合我自身的经验做的回答，希望可以帮助题主解开疑惑。

人力资源管理师的考试难易程度并不能以什么来衡量，这个主要是看个人的努力。如果想要获得证书，那么在整个学习阶段就要付出努力。

一般考试内容是依据级别的不同来设定的，一级三级四级主要是理论知识，技能操作，二级除此之外还会有一项论文答辩。理论知识主要以选择题方式进行考核，技能题是以简答题进行考核。

人力资源管理证好考。人力资源管理证从考试难度来讲，三级，四级是比较容易的，很多地区根据相关专业可以申请免考一定的科目，如经管类专业可以免考理论和论文，只需要考实操。二级难度是比较高的，通过率低，但是如果用功学习，通过是没问题的。一级报考条件就严格的多了，而且还需要很多的工作经验。不过考取一级人力资源管理师证书的话，对于职称和以后的发展是非常有帮助的。考试的内容很多都是书本上机械的原内容，记忆力好，肯背书的通过率就高。报考条件方面，二级以下都是比较容易报名的，具体的可以去当地培训班，报考机构咨询，很多时候条件不够也是可以通过培训班的协助报名考取二级证书的。如果想了解有关人力资源管理证的问题，推荐咨询尚德教育。尚德教育合作海外名校，申请入学，学制短，授课教师经验丰富。尚德机构的培训课程和服务范围，从职业资格认证、技能培训，到与职业相关的就业服务，业务覆盖全国多个城市，服务全国学员。尚德机构标准化的课程体系，是尚德机构职业培训的模板。点击一下，了解更多关于人力资源管理师证书的信息