会计培训机构教师收入

现在的孩子，很多都去补习班补习。即便孩子成绩还不错，但是很多父母还是要将孩子送去补习班，希望成绩更上一层楼。有的家长一年在孩子补习这方面，可谓是花费不小，有的多则一年几万，甚至十几万，少则几大千，这样无形增加了父母的负担。而如今物价什么的啥都涨，就只工资不涨的情况下，孩子的补习费用也跟着涨价200-500一期，这让很多家长苦不堪言。既然补习费用增加了，培训机构的老师是否收入也增加了呢？其实不然，刚才已经提到了，现在啥都涨，就是工资不涨，培训机构的老师也是那工资的，作为打工者，工资跟学校收费没关系，学费涨500也还是那个工资。那么培训机构老师真的赚钱么？是不是网上说的轻松月入过万，我实话告诉你，是有的！但是这个跟补习班所在地区不同，机构薪资解构相关联。1.培训机构老师薪资受地域影响。若在一个省会城市，一般老师能收入在6000+，上不封顶，毕竟省会城市消费水平不一样，二者就是客户群体不一样，家长收入水平也不一样，故学费比起县城要高出许多。若在其他县市的培训机构补习，市区跟县城相差不大，一般一门课程一个学期收费在1100-1300之间，一共30课时，也就是孩子上一次课约么40块钱左右。2.培训机构老师薪资受机构内薪资结构影响很多学校的薪资解构就是底薪+提成+课时费构成，那么最主要的还是底薪和课时费影响，省会城市现对于其他县市要高出1000的样子。以县城为例，一般老师的底薪是1700的样子，也就是当地最低薪资标准，课时费不仅跟所带学生年级有关，还跟人数挂钩，小学一班一次课（两节连堂）是40-60元，如果班级人数较多，就是60元，初中50-80元起步，人数多可以拿到较高的工资。高中一次课80元起。那么我以一个在县城补习班上课的老师为例，算一下他的收入。底薪：1700带4个班（小学）课时费：50/次，一个月四周，每周每班两次课一个月收入：1700+50X4X8=3300所谓的提成，大部分培训机构是在每个学期前才有的，比如招一个新同学，提成10-20 元，还有就是原来的学生续读情况，在达到要求的续读率情况下一般也就20-30一人，加入一共带生人数80，续读80%。也就是64人，每人30元，也就1920元，1920是一个学期的，按5个月算，平均下来多400。综上：培训机构的老师一般收入在3300+4

个人认为工资是高的。能力不同薪酬也不同，不可能所有的科目老师薪酬都是一样的。拓展:随着会计从业资格考试的取消，会计准入门槛调整，初级会计职称考试报名人数出现井喷式增长，越来越多的人涌入初级会计职称考试大军中，他们有着不同的职业，不同的年龄，不同的会计基础。当会计老师必须要满足教师资格证，然后从事会计授课则需要会计证，教师资格证是教育行业从业人员，教师的许可证。当会计老师要精通各行业财务管理，会计核算业务的理论知识，资深的会计工作实践经历，掌握国家和地区的财经法律法规熟悉国家财政，税收，金融等政策和规定，熟悉行业会计制度和单位内部的规章制度。同时，要成为一名会计老师，最好要有一定的实际工作经验，结合你所积累的经验与书本上的理论知识授课，才可以让学生更加容易接受，同时，还要注重学生以后出去工作的实际操作能力的培养。冬奥会计是东奥时代教育科技有限公司的旗下网站，是服务于中国会计从业人员的会计教育平台，冬奥会计在线是以会计学习者为中心的个性化教育服务的领航企业，致力于通过创新高品质的软件平台和高效实用的教育服务，推动全社会会计终身教育体系建设，东奥拥有先进且具有自主知识产权的计算机与网络软件技术应用和服务，与会计等领域教育服务事业持续推动学习者的成长与成才，提升其竞争力。冬奥会计网站名气很大，并且创办历史久，因此在东奥从事会计教育的老师能力也不低与此同时能力更好与名气更高的老师，薪酬也会更高。

培训师这个行业的薪酬是比较高的，平均一个月1万元左右；职业培训师一般有两种就业前景，一种是在大企业的人力资源部负责员工的培训，相对稳定，还有一种就是通过自己的人际关系在培训市场上打拼，给一些企业做大型的会场培训，这种相对自由。

按学员人数加提成

培训师这个行业的薪酬还是不错的，每个月的薪酬能够拿到1万到15,000元左右；做培训师的发展前景还是很好的，现在很多的行业都是需要培训师的，一个经验丰富的培训师是非常受欢迎的，以后可以去一些礼仪公司或者是专门的职业技能培训公司当培训师。

培训师的市场前景无法估量，由于时代的变迁及其行业条件的优化速率加速，培训师这一岗位要求显著大幅度提升了，由于我做为培训机构的网络营销，2019年显著觉得接单子越来越非常容易，并且货运量从之前的处于被动变成积极。从公司的要求看，学习培训已变成企业经营管理的“重中之重”，很多公司因此一掷千金。一方面优秀人才急缺，另一方面供不应求，这也是导致公司培训师身家昂贵的首要缘故，在海外，企业顾问或公司培训师是一个收入颇深的岗位，欢呼声和粉丝也使这一岗位在特别有满足感。在中国，好的培训师每个小时的学习培训收入可以超过1000多元化，武汉的出色培训师培训公开课的收入也做到每轮5000元，而中等水平培训师的月收入则由2000元到10000元不一。

而在珠江三角洲等比较发达地域，公司培训师的收入也是按天测算，一般培训师上一天课的收入在3000到10000元不一，均值每日约5000元上下，而年收入在五十万元属中上等水准，水平更高、知名度更响的培训师则年收入通常超出一百万元。广东职业技能培训和技工教育研究会（省职协）责任人梁玉柱负责人觉得，伴随着培训行业的逐渐靠谱并彻底踏入社会化，

此外，近水楼台先得月，从业这一领域的人，可以在工作上获得大量学习培训机遇。聘用培训师的公司都具备一定整体实力，而且对员工技能培训十分重视，因此培训师一般有机会参与各种各样学习培训。伴随着公司争夺的持续加重，公司培训师的销售市场还将逐渐扩张，其空缺将在一段时间内不断存有，职业前景一片光辉。薪资待遇，这一真的是看工作能力。补课的每一个教师，不论是工作课或是一对一，如今领域价钱都摆放在那边，中小学生语数英辅导费，最少的班课如今也需要50元钱一节课了，一个班一般五到十个小孩。

一个教师一天带四个班得话，一天三四百的收入很正常的，好的老师与学生多，一天七八百过千教师也是有的。一个月至少带八天课，有一些教师周一至周五夜里还能够带晚辅，薪水就会更高一些。自然，这仅仅春天和秋天，假期老师们的薪资一般全是翻番的。培训机构教师除开课堂教学备课教案以外，还需要跟父母做好沟通交流意见反馈，很有可能在招收季还必须传单派发这些。此外大会上示范课之类的，有的组织夜里还会继续分配作业班，最头痛的是续订，续利率会使你所有人都不太好，一到续订期就会失眠症，总而言之琐碎许多，备课教案时长有时迫不得已加班加点或是经常熬夜进行。