首先，两个考试是不一样的，BEC考试是等级考试，主要目的是促进培训和学习的；托业考试是水平考试，是用来评估英语能力的，看你的目的是什么，是想自己学习培训的，就BEC，是想证明自己能力水平的，就托业。其次，两个考试应用范围不一样，企业内部用托业做职级标准的多，比如宝洁、玛氏、华为及很多银行等。这是水平考试的特点，用分数就能够衡量，而BEC在企业内部难以使用，如果你是企业HR，你会如何管理员工英语能力？肯定用一把尺子，这方面，托业是有优势的。再者，BEC 内容相对专业，更偏贸易与商务，托业内容宽泛且国际化，更偏普通职场。另外，从全球考量看，托业700万人每年，BEC一百多万。
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