政府会计制度培训的通知

【导语】经济的发展涉及到我们生活的方方面面，当然经济的发展也离不开各行各业的人员，目前，因为疫情的影响，很多地区的经济发展颇受影响，但是多项政策也在不断推进中，湛江财政局会计管理服务工作积极推进中。

1、推进政府会计准则制度实施

雷州市财政局做好沟通、协调工作，协同千福田会计师事务所，采用新中大新版政府会计准则制度核算的会计软件，为政府会计准则制度实施提供技术支撑，指导雷州市相关单位记账入账工作，解决政府会计制度实施推进中存在的问题，提升会计管理水平。

2、加强财政支农政策培训工作

邀请湛江市晶网培训机构讲师及雷州市财政局业务骨干授课，举办六期培训班，完成了5个乡镇和3个街道办的164个村委会及639个自然村1228名财会人员财政支农政策培训工作，全面提升农村财会人员政策水平和业务能力。

3、做好会计人员继续教育工作

雷州市财政局转发广东省财政厅《关于印发的通知》，同时在湛江市雷州市财政局政府信息公开网站公布，并安排人员做好咨询、指导工作，促进会计人员在规定时间内完成相应的继续教育培训任务。

湛江雷州市财政局强化会计管理，提升服务水平，进一步促进雷州市会计行业健康有序发展，营造良好行业发展环境。

法律分析：新政府会计制度是对商业交易和财务往来在账簿中进行分类、登录、归总，并进行分析、核实和上报结果的制度，是进行会计工作所应遵循的规则、方法、程序的总称。国家统一的会计制度是指国务院财政部门(即财政部)根据会计法制定的关于会计核算、会计监督、会计机构和会计人员以及会计工作管理的制度。根据《会计法》的规定，国家统一的会计制度，由国务院所属财政部制定;各省、自治区、直辖市以及国务院业务主管部门，在与会计法和国家统一会计制度不相抵触的前提下，可以制定本地区、本部门的会计制度或者补充规定。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。

劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

新《制度》既继承了原制度的合理内容，又体现了若干重大突破和创新。新制度的实施可以全面准确反映行政单位财务状况和预算执行情况，进一步提高会计信息质量，有利于贯彻落实《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》提出的“建立权责发生制的政府综合财务报告制度”要求，对于深化公共财政管理改革、提升行政单位财务管理水平将发挥积极作用。为确保新《制度》的顺利施行，省地税局按照财政部门要求，迅速行动、周密部署，扎实细致地做好新《制度》贯彻实施的各项工作。一是迅速动员部署。财政部文件下发后，省局立即向全系统转发了《财政部关于印发<行政单位会计制度>》的通知》（财库[2013]218号），《财政部关于印发<新旧行政单位会计制度有关衔接问题的处理规定>的通知》（财库[2013]219号），并结合地税系统特点提出相关具体要求，对贯彻落实新的《行政单位会计制度》进行了全面部署。二是积极筹备培训工作。与原《制度》相比，新《制度》变动较大，需要在培训上下功夫，让财务人员真正学懂、会用。为此，省局将在财政部门培训的基础上，对全省地税系统财务人员进行全员培训，对新制度的实施，新旧制度的衔接，相关财务核算业务的处理等进行系统培训。三是做好新旧制度转换工作。省局财务处按照财政部门关于新旧制度衔接的相关规定，积极协调、指导系统内行政单位做好新旧账目转换工作。同时协助软件公司做好地税网络版财务管理软件的更新调整工作，确保按照财政部发布的新旧制度衔接规定做好新旧科目衔接，保证2014年度财务报表的编制全面落实新《制度》的各项要求。