跨专业注册会计师证找工作

工作容易找啊，但是你喜不喜欢就是个大问题，你现在都不喜欢你的专业了，难道还能期待这类型的工作你会喜欢？能考到注册会计师的都不是凡人

选择一：四大会计师事务所CPA证是四大卓越者的必备证书。虽然进入四大没有CPA持证的要求，但是，在四大里有没有CPA证，那情况就有很大不同了。首先，你每多考过一门CPA科目，奖金就会比之前高出一些，若是直接考过了，那么恭喜你，一次性奖金+每月定额加薪，是对你执着付出的肯定。此外，众所周知，执业注会与签字权挂钩，所以，考下CPA证是前提，而且，如果你想在四大发展（升经理），就必须拿到CPA证书。也许刚入四大时，你的学历背景不如别人，但持有CPA证书后，事业将迎来转机。选择二：世界500强企业越大型的企业，对财务的依赖越强。据数据显示，在500强企业中，有2/3的CEO出身财务，作为公司的运营者，他们需要为公司来年的生产计划提供数据支撑和财务保证。诸如宝洁、强生、联合利华、通用汽车等等，都是公认待遇比较好的500强企业。虽然薪资水平不比金融行业，但职业发展方向宽，员工前途多样。选择三：政府机关经济岗审计署、证监会、银保监会、统计局、财政局、税务局等等都有政府机关的经济岗位。此类岗位除了要满足学历要求，还得持有CPA证书才能进入面试阶段。CPA在中国的认可度很高，也体现在这方面。选择四：咨询公司提及咨询公司，你首先想起的是否是MBB(麦肯锡、波士顿、贝恩)，不过除非是名校海龟，不然很难进入其中。近年来发展较好的咨询公司也有，如埃森哲咨询等，对学历的要求放宽了很多，不过有CPA证书也会加分不少。如果想在咨询公司获得很好的发展的话，考CPA很关键。选择五：国有和商业银行银行相信大家都不陌生。我国的四大行工、农、中、建，几乎是录用CPA持证人最多的地方。此外，商业银行如汇丰银行、荷兰银行等亦是如此。不管是国有银行还是商业银行，涉及到财务岗的话，CPA证书绝对是首选。选择六：投行投行在金融圈里算是金字塔的顶端了，有很多四大员工，都希望进入投行工作。但是想爬上去，除了名校学历，还要有证书加持。注会+司考，就是投行最喜欢的两本证书。但是在投行工作，还要面临巨大的工作压力，在高盛、花旗、摩根士丹利等顶级投行待过的人,几乎都有连续工作几天的经历。选择七：财会类培训机构财会培训机构最可能被持证者忽略，其实这也是CPAer的就业选择之一。

可以找到工作，找那种对工作经验无要求的那种就可以。

注册会计师证是指通过中华人民共和国国家级执业资格考试——会计师全国统一考试，经考试合格后颁发的证书。具有高等专科以上学校毕业学历或者具有会计或者相关专业中级以上技术职称的，都可参加注册会计师全国统一考试。

注册会计师证职业倾向：

1、做事谨慎、小心，观点保守、喜欢安静;仔细、精确、有条理，逻辑性强，注重书面内容，讲求实际、务实。

2、诚实、忠诚度高，看问题注重事实依据;做事喜欢有计划，对于急速变化的适应能力不太强，有时会有“一动不如一静”的想法，比较倾向于安于现状。

3、工作努力、责任感强，不夸大，脚踏实地;一丝不苟、认真负责，而且明智豁达，是坚定不移的社会维护者。讲求实际、非常务实，总是孜孜以求精确性和条例性，而且有极大的专注力。不论干什么，都能有条不紊、四平八稳的把它完成。

因此我们建议大学生们在参加CPA考试之前，要理性和科学地分析一下自己是否真正适合在相关领域发展，这样对自己的长期发展也会大有裨益。

我觉得会计行业是有发展前景的，因为随着经济的不断发展，部分企业也在迅速的崛起，就需要会计师的帮助，如果具备相关专业知识的情况下，其需求量是非常大的，发展前景整体比较光明。

我个人觉得如果你有会计这方面的实力，那么你也是还有就业前景的。

注册会计师现在找工作是比较容易的，大学专业其实还是挺不错的呀，相克有点其他，中间呢也是。可以学习。

单位改制，请了国内八大公司的一家事务所做资产清查。我负责接待事务所的成员，并根据他们的要求调整账目或回答问题。和他们的一个合伙人聊天，他告诉我，事务所真的是一个压榨劳动力的地方，很多人都梦想着进事务所干几年，然后在企业里当个财务经理。然而，就是这么简单。为什么大家不高薪聘请理财经理？他们为什么不聘请有相关行业经验，但一知半解的人呢？

而且事务所真的很累，也没多少钱。现在中国的金融市场早就饱和了，跨专业涉足金融行业，和一群狼抢点肉，真的太累了。而一个企业里财务最严重的大部分，工资却是少数。哎，两行苦泪。我考了注册会计师和注册税务师，还是觉得没用！如果有证+在原单位没有发展前景，可以去。只要你有证，愿意加班出差，事务所的平台足以保证一两年后年薪15万到25万，前提是你在从事证券业务的事务所。

知乎很多孩子刚毕业，被事务所刚进的低薪高强度的工作吓坏了。都希望找一份钱多麻烦少的稳定工作，希望有自己的时间和生活，而不是从事这种高强度的工作。但其实到了三四十岁，人已经不再是为自己而活了。有一个合法健全的赚钱和发展的渠道远比努力和辛苦重要。我接触过很多30岁就转行的人。说实话，如果不是在原单位失去了发展空间，或者工资太低，没有人会愿意30多岁还在事务所当苦力。

很多都是一个人来大城市发展，没有太多关于家庭和工作的伤心经历。虽然很痛苦，但是说实话，没有多少人会后悔来事务所。毕竟工资待遇和业务能力相比过去确实提高了不少。事务所再苦再累，也比在施工单位或者被派到非洲强多了。如果没有证书，或者在原单位有发展空间，那么建议多考虑。