老板不是不支持，任何老板只会做对企业有益的事情。老板会考虑投入与产出是不是成正比，关注的是效益。企业内部管理，无外乎八个字：铁的纪律，爱的教育。先把纪律整顿了，再考虑提高素质。现在很多人把培训理解的太狭隘。不是只讲讲课而已。整顿纪律也是培训的一部分，先把基础的工作做了。
只要你努力了，总会有老板给你机会的，从低做起，加油
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