九亭会计实操培训中心

你好，有必要。会计实操的重要性随着市场经济体制的确立和不断完善，使我们充分认识到高等教育所培养的学生必须是社会主义市场经济急需的具有良好职业道德的高等技术人才和管理人才。这就决定了会计教育要具有强烈的职业性、岗位性、针对性和实用性;决定了会计教育必须要在学生的能力上、素质上下大功夫，要让学生在尚未参加工作之前，在学校会计实验室进行会计岗位的“实战演习”，进行各种经济业务的处理，以及会计核算。而“实战演习”与“强化训练”能够把学生的学习积极性调动起来;把学生的各方面的能力充分挖掘出来；让每位同学接触各种经济业务，充当各种业务角色，培养其认真的态度，敬业的精神，顽强的毅力。1.会计实验是会计教学的重要环节。会计课是一门理论性、实务性强，要求学生具有独立分析和判断问题的能力以及具有处理实际问题技能的学科。学生仅是通过学习教材的专业理论知识，很难全面掌握会计基本方法和基本技能。只有通过会计实验教学才能使学生增强实际工作的能力;使学生具备良好的工作态度与方法。因此，会计实验教学是会计教学的重要环节。2.会计实验是会计理论与实践全面、迅速结合的有效方法。当前大部分用人单位都很“务实”，一旦被招聘就要求立即从事工作，因此，开设会计实验课，通过模拟、仿真的财务科资料学习操作，促使学生全面、系统、快速地掌握各部门生产经营程序和会计核算方法。3.会计实验提高了教学效率，激发了学生的学习积极性和创造性思维。会计实验教学改变了老师在讲台上讲，学生在下面记的枯燥的教学模式，给学生以自主学习的空间，既能引发学生对会计学科的兴趣和学习主动性，又能激发他们的创造性思维，使学习变得生动活泼。4.会计实验是检查会计专业学习的手段。传统的考试模式是一张试卷，学生为考试去死记硬背，学不到什么东西。而且考试的试题对那些实践性、主观性较强的内容往往回避了，而恰恰这些回避的内容才是实际当中最常用、最重要的内容。因此传统的考试模式不太适用于检查会计课的学习效果，而应把会计实验作为考核会计学习的一种手段。5.会计实验有助于毕业生就业。我国当前的就业形势十分严峻，毕业生能否顺利就业，一定程度上反映了学校教育的成败。有些学校只考虑会计教育是个大产业不愁生源;有的单位一味盯着研究生、博士生，而忽视了本科生的投入与教育。但是我们的高等教育是以专科生、本科生为主，忽视了这庞大群体的利益所在，让这些年轻有为的学子出校门而找不到合适工作，这是我们教育的失败与悲哀。因此，我们会计教育必须要重视会计实验教学。让学生通过会计实验的“实战演习”与“强化训练”而能够成为一个有经验、有实际能力的会计工作人员。希望我的回答对您能有所帮助，望采纳，谢谢。

最近又到了会计报考季了，相信各位考试会有这种疑惑

最新考点更新内容是什么？

一年一次会计考试没有信心？

身边环境没有学习氛围？

会计证能有稳定就业么？等等问题

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不管有没有职称，不管是不是会计专业，只要没有实账经验，要想短时间积累会计经验，参加实操培训班学习实操都是必要的。

积累实操经验的方法有很多，比如，可以自己摸索、找熟人带、当实习生或学徒，当然，也可以参加实操培训班。一般来说，一个完全没有实账经验的人，参加实操培训班，可以在短时间内（通常2到3个月），掌握全盘账务和税务的基本操作，实现独立上岗。相比之下，其他方式，所需的时间可能会多很多，虽然可能不需要学费，但要付出更多的时间成本和机会成本，从这个意义上说，免费往往是最贵的。

当然，参加实操培训班，也要注意选择好的培训班。和任何一个竞争市场一样，会计实操培训也是良莠不齐，所以导致有人认为实操培训没用的原因。因此选择一家专业的培训机构至关重要。 恒企教育开设真账实操课程，包括：真账实操、纳税申报防伪开票、出纳实操手工帐实操，为学员打造从建账、记账、过账、报表到报税的全套总账学习流程。

百练会计不错，师资力量雄厚，国内口碑值得信赖。报名参加会计资格考试的人员，应具备下列基本条件： 1. 遵守《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度等法律法规。 2. 具备良好的职业道德，无严重违反财经纪律的行为。 3. 热爱会计工作，具备相应的会计专业知识和业务技能。 报名参加初级资格考试的人员，除具备基本条件外，还必须具备国家教育部门认可的高中毕业(含高中、中专、职高和技校)及以上学历。 初级会计职称考试一共两个科目，科目名称是《经济法基础》和《初级会计实务》《经济法基础》考试题型包括：单项选择题、多项选择题、判断题、不定项选择题（案例分析题）。《初级会计实务》考试题型包括：单项选择题、多项选择题、判断题、不定项选择题。参加初级资格考试的人员，在一个考试年度内通过全部科目的考试，才能获得初级资格证书。 想要了解更多初级会计师相关信息，推荐咨询百练会计。百练会计成立于2009年，主营业务为财税类职业线下、线上教育和校企混合所有制二级学院建设，是中国《会计实务信息化应用能力培训与测评规范》标准的起草单位之一，并率先采取“互联网+传统会计培训”模式，打造全新O2O线上辅助、无纸化题库、 在线直播课堂、手机APP学习终端、 个性化辅导方案、 开设非智力因素课程等, 保证学员24小时随时随地学习；还与各大高校建立了合作关系，更有考前串讲，老师进行划重点，帮助学生完成最后冲刺，考场夺高分。