青岛会计培训就业怎么样

我觉得就业前景是挺好的，前提是他要肯学，而且也得有人教，得实战，得有人带才能学的快，书本上的那种学不到多少的东西，得有人带了，然后慢慢考证，工资就越来越多了。

不错呀，那的 刘老师 讲的 挺好的，我喜欢他的课，讲的 比较细致。

据不完全统计，目前我国会计从业者数量在2000万以上，但是从业结构是80%都处于基础岗位，可代替性非常强。2017年3月3日，财政部终于就会计从业资格证。很多会计人表示又可以少考一个证书了，是的，会计从业证书本身已经不能满足当下企业对于会计上岗需求，基础会计的从业人员过多，导致这一证书含金量急剧下滑，取消是势在必行。而带来的结果就是会计行业的门槛等于变现提升！当下的时代是“互联网+”和财务信息化，相信去年四大的财务机器人，给很多从业者带来了不小的震撼，以德勤、普华永道、安永、毕马威为代表的国际四大已经相继上市财务机器人以及财务机器人解决方案，一场对于传统财务行业的变革正在进行中，一个“机器人流程自动化”的时代正悄悄来临！据不完全统计，目前我国会计从业者数量在2000万以上，但是从业结构是80%都处于基础岗位，可代替性非常强。2017年3月3日，财政部终于就会计从业资格证。很多会计人表示又可以少考一个证书了，是的，会计从业证书本身已经不能满足当下企业对于会计上岗需求，基础会计的从业人员过多，导致这一证书含金量急剧下滑，取消是势在必行。而带来的结果就是会计行业的门槛等于变现提升！企业对财务人员的要求已由普通的“账房先生”向“战略性财务管理会计”转变。企业的财会人才必须要融入到企业的发展中去，这就要求财会人员从传统的会计、记账、编表向参与企业战略转变。CMA管理会计无疑已成为当代财务职能转型的解题之匙。以后类似记账等等的基础工作将逐渐被电脑所替代，在可以遇见的未来，大量财务初级岗位会减少，设身处地为自己考虑，不仅是为了提升自己的竞争力不被时代淘汰。当下财务人选择管理会计是必要的也是发展趋势。所以如果自己有学习能力，可以做会计，否则会被时代淘汰。

要记住一句话：“有能力在哪里都可以找到好的工作，没能力给你一个好的工作你也做不长久”。

找不到好工作有以下原因：

1、简历写的不够好，没有面试的机会，因为别人通过简历就能看出你的能力怎么样，有没有工作经验，简历写的好，面试的机会才会越多。

2、面试不会沟通，如果面试了很多次，都没有成功，那么，你的沟通方式肯定有问题，面试的人那么多，你没有给企业留下一个好的印象。

3、没有工作经验，不会实际操作，企业需要能够独立做账的会计人员，因为自己没有实际操作过，问你什么都不会，所以达不到企业的用人要求。

4、缺乏会计相关证书，一般找工作最好还是要有一个证，会计证或者初级证书都可以，证书可以作为你能力的证明，有证有经验，会面试沟通，找工作也是很容易的事情。

所以，与其要想会计培训班推荐就业，还不如想在这个会计培训班能不能学到东西，参加培训后对从事会计工作会有哪些帮助。恒企教育办学18年来，始终肩负“把经验传递给有梦想的人”的企业使命，深入研究会计从业者的需求，在课程产品和教学方式上适时革新，以达到为“中小企业培养实战型会计人才”的目的。

是个纯实践的培训，比较适合初学者和没有经验的人学习，现在在家里带了几个兼职做，一般的会计工作胜任还是绰绰有余了，感谢旭泽让我真正走上干会计的路了。