淮安上元会计培训靠谱吗

垃圾，我就是学员。加了微信后就给你发其他课的广告。别的不联系。很差。

为孩子选择一所好学校以便让孩子受到最好的教育是每个家长梦寐以求的目标。怎样为你的孩子选择一所最适合他就读的学校（要知道，最好的不一定非得是重点学校。最适合的才是最好的，对你的孩子的成长和学习才是最有利的）。有一个教育的误区，可以说我们的整个社会以及几乎所有的家长和孩子都深陷其中并深受其害。有关重点学校和一般学校的关系问题，归根结底就是你的孩子究竟是适合上什么学校好的问题。衡量一个学校教育质量的好坏，我们不应该只看它对外公布的升学率是多高，考上一本线、二本线的比例有多少，而更应该看它的出口质量（高考的成绩）和它的入口质量（进入这个学校的生源质量即中考成绩和中考排名）之比。这个比值大于1，则表明进入该校学习的学生学习成绩提高了，学校的教育质量比较高；等于1说明进入该校学习的学生在学业上没有取得什么进步，教学质量平平过；如果小于1则表明这个学校的教学质量很差，进入该校学习的学生的学习成绩同比下降了。重点学校的教学质量和一般学校的教学质量其实并没有什么本质上的差别。他们之所以有那么高的高考升学率和上线率，只是因为它的生源质量高，是因为它垄断了高质量的中考生源。 从有利于孩子成长及学习成绩的稳定提高的角度上而言，我个人认为相对适合孩子进入的高中阶段的学校应该是以孩子自己的真实成绩能排在你想让孩子进入的这所学校的录取分数线至少靠中游的位置（能靠前一些当然更好），比较理想的是能位于这所学校的所有考生的前百分之二三十以内的位置或所进入班级的前10－15名以内，而不必在意这所学校是不是重点！ 如果你的孩子真实的学习成绩比我说的这些条件还差一点儿，不要说重点了，就连一般学校的中游水平都达不到，那就顺其自然，能上什么学校就上什么学校。孩子能快快乐乐的进入一所新的学校，又能顺顺利利平平安安的从这所学校毕业，不论孩子能否考上大学，只要毕业后在社会上能自食其力，不惹事生非，做父母的还有什么不满足的吗？ 如果你确实觉得你的孩子天资聪颖，比同龄孩子的学习基础好很多，属于特别优秀的那一类孩子，那不妨在小学阶段最迟在初中阶段就给他选择一所条件比较好的学校。当然前提是他的学习成绩应该在你为孩子所选择的这个学校的同龄孩子中名列前茅，而在高中阶段就完全没有必要花钱去择校了。 所以说，做父母的一定要有一颗平常心，决不能苛求孩子要达到什么什么水平，要求孩子一定要考上什么什么学校，否则很可能不但连你想要达到的目标都达不到反而还会适得其反。请记住：只有最适合你的孩子就读的学校才是最好的学校！也只有这样的学校才能最大限度的提供给你的孩子以最适合他成长的土壤。

市中心的（上元）教育很不错，教学质量有所保障，过关率也挺高的，而且不像有些培训机构那样骗人说什么包通过或者过关率高达90%多的虚假言辞，地址就在，新亚。。。。15楼。。。。1506工作室，你自己可以过去咨询一下

对于会计培训班的选择来说，要考虑两方面因素。第一，求学者是成年已就业人员还是未成年应届生已就业人员选择会计职业培训要慎重些选择培训班，尽量不要去规模太小的个人授课的班级，课时太随意没有成套的教学方法会让求学者学起来很累。未成年应届生选择会计专业的话，一定要选择正规的中专学校或者直通大专的职业培训院校，这样可以得到系统的职业培训，除了基本的技能外，还能塑造个人气质。第二，培训方法不仅限于实体授课学习，还可以网络授课现在越来越多人采用网络课堂学习技能，课时安排完全根据个人设置，能轻松在空闲时间学习，不会局限于外界因素。想考会计报班的话选择还是有很多的,好与坏的标准因人而异，别人都说好的学校未必真的适合你，上元会计建议你根据个人的学习情况、备考计划、时间安排等个方面进行考虑，挑选各方面都符合你需要的学校和课程，这样才能学得又快又扎实。会计报班价格也要看报什么会计选择有初级会计，中级会计，注册会计(cpa)，还有管理会计，会计实操等等选择初级会计几百到一两千，中级会计和管理会计一般三四千，四五千都有，注册会计师少则两三千，多则两三万，实操也就几百到一两千不等。

这个我们不妄加评论，但是我认为一个铺天盖地到处都是广告的产品或者服务，好不好不知道，但一定贵。我个人认为除了广告，还要有口碑。首先，你要知道短期培训的目标，短期培训，实用性的课程才是最好的，严格的说，短期培训并不是培训设计师，只是培训绘图员，大学4年都达不到的高度，你想短期培训就能达到，是你对自己太自信，还是你对这个社会太自信？但是无论在什么时间，什么行业，好的老师很重要，好的老师能根据自己的经验，把课件一遍遍的优化，去糟粕，添加精华，好的老师能够举一反三，让学员在同样的时间，更好的理解，更好的记忆，更好的去总结出软件的共同点和不同点，学习一个软件没有多少技巧，但是学习几个软件就有很大的技巧，好的老师能让你事半功倍。其次，除了软件，实战很重要，我是教平面的，拿我们平面来说，一个有3年左右工作的经验的，都能当平面设计讲师，他甚至可以把软件讲的不错，但是他一定不可能把实战讲好，因为实战的课程，至少要有5年以上工作经验，5年以上教学经验，那些照着PPT去讲所谓的大案例的除外。我认为的实战，就是要老师讲方法，学员再去做，做出作业来，老师再根据作业来讲，包括色彩的搭配，构图的平衡，字体大小行距，页边距，图文的搭配等等这些。没有10年功底的小年轻可以么？最后，态度，态度决定一切，上班的不知道老板的苦，上班的不用在乎公司的盈利状况。学员的口碑不是他们最为看重的，不会管你学的好坏，我是苏州薪火教育马老师，我是薪火创办人之一，我们有经验，有态度，价格低很多。请给一次让我们为您试讲的机会，不满意你转脸就走。