注会老龄化的情况:数据显示:我国注册会计师行业年龄结构呈现“高龄比重较大,后备力量不足”的特点。我国注册会计师行业起步较晚,自1993年开始实行注册会计师考试,1998年行业实行“脱钩改制”当时行业的中坚力量年龄段人数较为集中,目前陆续进入高龄状态。还有一大原因是,注册会计师行业对年轻人的吸引力有所下降,会计师事务所不再是优秀年轻专业人才的首选;同时,经验丰富的注册会计师离开事务所流向国企、券商的比例较往年有所提高。行业需求有多大?截至2017年12月31日,全国共有执业注册会计师108109人,合伙人(股东)32895人,会计师事务所7524家(不含分所),其中合伙制会计师事务所3522家,有限责任会计师事务所4002家,近1500W的财会类从业人员中,执业注册会计师仅仅占了108109,以此也能看出注会人才的需求非常的大!随着经济的迅速发展,注会的执业会员一直是供不应求的,注会人才的供不应求直接影响了注会人才的薪酬情况!