技术培训怎样记会计分录

1、企业发生员工培训费应计入职工教育经费，企业职工教育培训经费列支范围包括：上岗和转岗培训、各类岗位适应性培训、职业技术等级培训、高技能人才培训、专业技术人员继续教育、特种作业人员培训、企业组织的职工外送培训的经费支出、职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出、购置教学设备与设施、职工岗位自学成才奖励费用、职工教育培训管理费用等；2、一般企业的职工教育经费可按工资总额的2.5%计提，计提会计分录如下：借:管理费用——职工教育经费贷:应付职工薪酬——职工教育经费3、开支800元员工培训费时，会计分录如下：借:应付职工薪酬——职工教育经费 800贷:库存现金(或银行存款) 800

借：管理费用800贷：银行存款800但是如果是职工教育经费借：应付职工薪酬-应付职工教育经费800贷：银行存款800

1.参加自学考试签订合同时确认收入的同时佳应收账款： 借：应收账款----王小培训费5000 贷：主营业务收入5000 2.收到定金时： 借：银行存款1000 贷：应收账款----王小培训费10003.报名时： 借：银行存款2000 贷：应收账款----王小培训费20004.通过自考时： 借：银行存款1000 贷：应收账款----王小培训费10005.拿到文凭时： 借：银行存款1000 贷：应收账款----王小培训费1000

收款时挂预收账款是对的 但学习期分两年 收入应该是每个月按课时发生来确认的。也就是，借：预收账款贷：主营业务收入

很明显你自己都知道答案了。