安永非会计专业培训

一、专业和培训：先说说专业问题，四大选人不分专业，大家进去无论什么专业起点都是一样的。四大会通过自己完善的培训系统帮助你了解和掌握工作所能用到的知识，而且上项目都有前辈带领。一点儿不用害怕。说说培训让你心理有个地儿：刚进去的A2统一培训，会计专业和非会计专业同学一开始是一起培训的2周，然后分开培训2周因为要给非会计专业的同学补会计知识。 刚进来的A2上面统一培训完了，也会有在线的培训，比如excel怎么用之类的。呵呵。 之后的每年，都有1－2周的统一培训，培训的人还是经理，随着级别的提高，以后就会有高级经理和合伙人给大家培训。 同时，不定期的会有在线的培训。比如会计准则的更新等等...随着级别的增长，有些培训是相当有意思的，对以后你的发展都很有好处。 二、进入四大的门槛：1.英语必须过六级，口语要好，面试时就突显了（不过，发现最近这几播英语都不错）； 所以，你要锻炼口语，因为面试口语很重要，如果你正好碰到一个外籍经理或者合伙人就相当重要了。2.要在学校班级或者系院有一定的社会职务； 3.成绩要好，到时候成绩单是一个考核指标； 4.你如果情况允许，可以先学习一下注会CPA，如果能通过，进入四大工资比非注会高一点点。如果在校就能过，也能说明你的实力，胜算更有把握。 而且，如果你学习了这个，你就不会再为以后的发展发愁了。5.另外，提醒的就是四大招人都是提前招收，千万不要误了应届毕业生招收的时间。比如2008年7月毕业的，2007年底就招完了 。 6.如果可能，可以尽量争取一下在四大实习，或者去其他有名的公司实习。一定要有说的出名堂的实习经验来。 不用害怕，四大大部分同事都不是会计专业的，只要自己努力，都能有所做为。加油吧！（本人四大经理）

首先 安永是最不注重专业的好吧，每年入职的新sa1里有将近一半是非财会专业的。筛选不是按照GPA的，要考虑很多综合因素。举个非常简单的例子，寒假招实习生是因为那个时间工作量太大人不够用，那你招来一群成绩好但是只会学习不会做事的人有什么用，换位思考一下，你会这样筛选人么？沟通能力必须是很好的，否则GPA没用的。楼上也说到了应该注意的一些加分点，不过申请的人真的很多，所以运气也是需要的，祝你好运！

你同学说得挺对的。并不一定要有所么好的专业基础，四大里有很多非会计专业的人。英语是他们重点考察的内容，最起码要有大学英语六级，或其他语种相应的级别。能够熟练对话，独立翻译专业性资料。另外还会重点考察你的团队配合能力，解决问题能力等。至于会计方面的专业能力，他们认为上班后可以后天培养，并且有压力逼着你去提高自己的专业能力，所以在应聘的时候相对的并不看重。你可以在假期的时候去四大实习，如果表现好，日后应聘正式员工的时候会有优势。我一个同学当初就在普华实习，毕业后进去成为了正式员工至于发展的后劲，这个是不区分专业的。你进去后，大家的起点是一样的，都要从零开始。只不过对于你这种没有基础的人来说，更要在工作中努力弥补自己的缺陷，尽快使自己具备相应的专业水准。四大一般都有这样的规定，就是入职后在一定年限内，如果没有通过注册会计师的考试，那么职位不得再晋升。这对你是鞭策，也是压力。另外四大的工作比较忙，你如果想去，要做好心理准备

进“四大”的门槛条件如下：

1、成绩要好，成绩单是一个重要考核指标。

2、要在学校班级或者系院有一定的社会职务。

3、英语必须过六级，且口语要好，因为面试口语很重要，如果你正好碰到一个外籍经理或者合伙人就相当重要了。

4、如果情况允许，可以先学习一下注会CPA，如果在校就能过，也能说明你的实力，胜算更有把握，而且进“四大”工资比非注会高一点点，也不会再为以后的发展发愁了。

5、如果可能，可以尽量争取一下在四大实习，或者去其他有名的公司实习。一定要有说的出名堂的实习经验来 。

6、特别提醒的是“四大”招人都是提前招收，千万不要误了应届毕业生招收的时间。比如2008年7月毕业的，2007年底就招完了。

另外补充几点：

1、“四大”选人没有专业限制，无论什么专业起点都是一样的。

2、“四大”会通过自己完善的培训系统帮助你了解和掌握工作所能用到的知识，且有前辈带领。比如：刚进去的A2统一培训，会计专业和非会计专业同学是一起培训2周，然后分开培训2周，就是为了给非会计专业的同学补会计知识。

3、不定期的会有在线培训。比如会计准则的更新等等。

拓展资料

四大会计师事务所指世界上著名的四个会计师事务所：普华永道（PwC）、德勤（DTT）、毕马威（KPMG）、安永（EY）。

（资料来源：百度百科：四大会计师事务所）

可以,四大不注重专业的,是不是学会计的区别就在一个进去培训一个半月,一个三个月而已四大首先注重的是英语,这个可能你还是有优势的,给你的意见就是快去把他捡起来,当然,四大肯定是偏重商务英语,有空多看看,至于考什么我也不废话了,网上到处有考题,你自己去看后劲的问题,这个要看你自己了,你三个月的会计和人家四年的比较,怎么比得多,不管四大是多么重视英语,他从事的还是会计这个行业,所以,要追上,你只有自己努力了

你好，我曾通过一个特殊的项目，做过安永的实习生，所提供的回答，仅供参考。据我所知，安永在四大中是最注重专业、在校成绩及英语的一家。具体体现在：1、是否通过注册会计师的考试 2、是否为名校会计专业（虽然四大不限制专业，但是科班出身是有所侧重的，尤其是安永）3、在校绩点 4、英语六级。简历的加分项就是，海外经历，名企或其他大事务所的实习经历，学生干部。但有一点请注意，即使实习生没有申请成功，也千万不要灰心，因为四大实习生往往比四大毕业招聘成为正式员工的难度还要大，四大的实习生，由于名额很少，除了特别优秀者，基本上都是安排给客户的子女啦等等VIP用来给简历贴金的，内定的比例很高，所以不要气馁，申请不上并不代表你不优秀。