教会徒弟,饿死师傅,同行是冤家。所以要想有好的发展,建议自己报培训班学习,学到自己独到的一套做账的方法,别说人家不教你,就算教,也只是教一些肤浅的,好的技能是自己不断学习不断摸索总结出来的,只有自己变得强大,才有能力去让别人信服。
你可以看一看自己的状态……你自己是否愿意向后来者传授经验呢?如果他们向你提出问题,你是否会不耐烦呢?人与人的状况差不多是一样的……职场前辈并没有教新人的义务,至少在其工作职责当中没有这一条。所以,新人能不能从前辈那里学到东西,要靠自己的努力……只有与前辈建立了良好的关系,才有可能得到真传的!
请问你性格是怎么样的,做事方式,细心不
培训一般不要吧,大公司对经验、资质、学历都有要求,直接应聘上了,就可以上班了,最多也是以前的人员带一下,交接工作,让你熟悉公司的流程。
这要看老会计本人了,如果他是那种很保守,不想分享的人。就不会教,如果是乐于助人的。那就乐意。
你好,首先要摆正姿态,虚心请教,并且你自身也要具备学习能力,认真总结历史会计资料,找出规律,因为老会计并没有强制义务要教新人,所以你要先在自身学习和有一定能力的基础上,虚心请教哈。
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