宣传部门培训费的会计处理

我觉得你这是培训，应该走职教经费的！就是：借：应付职工薪酬——职教经费 贷：银行存款

培训费包括用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证的培训费用、培训期间的差旅费用以及因培训产生的用于该劳动者的其他直接费用。按照您的表述都应当计入“管理费用-培训费”科目、或“销售费用-培训费”科目。如果属于销售人员的培训，都直接计入销售费用-培训费”科目。借：销售费用-培训费9600贷：银行存款9600

一、培训费的会计处理是：1、计提时：借：管理费用-职工教育经费贷：应付职工薪酬-职工教育经费2、支付时：借：管理费用-职工教育经费贷：银行存款二、职工教育经费是按工资总额的一定比例提取用于职工教育事业的一项费用。单位职工不但有取得劳动报酬的权利、享有集体福利的权利，还有接受岗位培训、后续教育的权利，为此需要一定的教育经费。根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》的规定，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。提取的职工教育经费也是单位的一项流动负债。职工教育经费的提取和使用在“应付职工薪酬”账户进行核算。

企业发生的业务宣传费，按实际支付的金额计入销售费用或者管理费用科目，如果受益期间超过一个会计期间的，先计入到预付账款，或者长期待摊费用—保险费科目，待实际受益时，分摊计入到销售费用—业务宣传费等科目。温馨提示：以上内容仅供参考。应答时间：2021-05-13，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。 [平安银行我知道]想要知道更多？快来看“平安银行我知道”吧~