会计培训服务简介模板怎么写

参考一下会计公司的简介介绍然后写出适合自己公司的简介吧。下面是我为你整理的会计公司简介 范文 ，希望对你有用!会计公司简介范文篇一 北京兴华会计师事务所(特殊普通合伙)目前是中国前20强会计师事务所之一。自1992年成立以来，北京兴华在社会各界大力支持下，经过全体同仁的不懈努力，在股票发行与上市、企业重组、公司改制、国企审计及财务咨询等专业服务方面具有极强的实力和出色的业绩，目前已有上市公司客户近40余家。 北京兴华一直保持高速增长， 2014年业务收入为8.1亿元，全国行业排名第15位,北京地区排名第9位。 北京兴华总部设在北京，现有高级合伙人11位，合伙人103位，在职员工2000余名，注册会计师500余名。经财政部门批准，北京兴华相继在贵州、广东、湖北、黑龙江、湖南、安徽、福建、山东、河北、吉林、四川、上海、深圳、西安、云南、天津、杭州、辽宁、江西、山西、河南、江苏、宁夏、大连、重庆等地设立了26家分所，已成为国内颇具影响力的知名会计师事务所之一。 北京兴华一直秉承以客户为本的执业服务理念，正确处理服务与监督的关系，赢得了监管机构和客户的好评。 北京兴华及下属机构业务涉及审计、评估、工程造价、税务咨询等各个领域。北京兴华拥有证券期货审计资质、金融业务审计资质、军工涉密业务咨询等各类资质。同时所属机构拥有证券业评估资质、甲级工程造价咨询资质、税务审计资质等。 北京兴华于2000年经财政部批准，正式成为马施云国际成员所并自此跨入国际审计市场，为近十家企业境外上市提供了审计服务。 北京兴华一贯坚持专业化机制与制度的建设，建立了一套完整的事务所管理制度及执业规程。同时事务所在各个方面，不断建设创新力强、凝聚力强、竞争力强、事业心强的核心团队，创造一流的品牌 文化 ，将北京兴华会计师事务所塑造成“中国审计专业的领军品牌”。 诚信铸就品牌，专业提升价值，北京兴华将一直秉承“独立、客观、公正”的原则，坚守职业道德，为客户提供最优质的服务! 会计公司简介范文篇二 在经济全球化、商业形态多样化的今天，我们深刻了解客户搏击于世界舞台、追求扩张发展的诉求。我们大力投入资源，不断扩展为客户服务的领域，不断提升我们服务于客户的 方法 和方式。 我们在所有重要经济中心都有坚实的根基，至今已在包括香港在内的中国地区的23个城市设立分支机构。全国逾220名合伙人，5,000余名专业人士为客户提供一站式的高品质服务。我们的客户群十分广泛，包括逾200家上市公司，3,000家国有企业、外资及民营企业。 致同凭借屡获殊荣的技术专长，以及多年从事各行业项目所积累的丰富 经验 ，为客户在商业决策过程中提供全面的服务，帮助客户释放增长潜能。 会计公司简介范文篇三 天职国际会计师事务所(特殊普通合伙)简称天职国际，创立于1988年12月，总部北京，是一家专注于审计鉴证、管理咨询、资本市场服务、税务服务、法务与清算、信息技术咨询、工程咨询的特大型综合性咨询机构，已连续两年在中国注册会计师百强事务所排行中位列第9位，本土所名列第5位。 天职国际内部治理机制完善，实行一体化管理模式，在人力资源政策、会计核算与 财务管理 、项目承接与执行、执业标准与质量控制、信息系统方面对各分支机构进行统一管理。天职国际国内网络布局合理，在中国大陆及香港特别行政区设有20余家分支机构。同时，天职国际是Baker Tilly International(全球第八大会计网络)在中国地区的唯一成员所，在全球拥有广泛的服务网络资源。天职国际致力打造专家型的人才团队。截至目前，天职国际共拥有专业人员4000余人，其中，注册会计师千余人，拥有ACCA、ACA、CGA、HKCPA及其他境外执业资格的员工百余人，注册会计师行业领军人才31人。 发展路上二十多年，天职国际已为不同行业的上万家客户提供了专业服务，客户类型涵盖中央及地方企业集团、上市公司及拟上市公司、金融机构、大型工程业主公司、政府经济主管(监督)部门等，涉及能源、制造、商品流通、建材、房地产、交通、医药、金融、TMT等多个行业。 “天道酬勤 职守笃行”是天职国际长期以来坚守的办所理念，随着中国全球化的进程加快，天职国际必将凭借科学的内部治理机制、合理的机构设置、精细的专业分工、卓越的服务品质以及高效的团队合作，为广大客户提供更为细致、更为科学的专业化服务。 天职国际愿与您携手，共创卓越! 猜你喜欢： 1. 财务公司简介范本 2. 公司会计招聘启事范文 3. 会计入职简历范文3篇 4. 有经验会计简历范文 5. 财务人员个人简历范文3篇

培训机构简介看似简单，实际上写起来还是需要有一定技巧的。目前课栈互联的培训机构需要包含7个模块简，这样才能有效地提高培训机构的招生效率和招生量，7个模块分别为：1.提供课程（机构成立时间，所属行业，开设课程、品牌知名度）2.面向群体（兴趣爱好类、职业技能类、考试培训类）3.师资力量（教师学历背景、教学经验、业内精英/专家）4.优秀毕业学员：5.硬件设施（教学环境、教学设备）6.所获成绩（所获荣誉、奖项）7.教学资质（机构认证、合作企业）

具体还是写一些你的个人实际的工作内容。不用太刻意包装实事求是就好。例一工作描述：1.负责工资核算、发放工资、编制会计凭证、应收应款的对账;2.开发票、到银行办理各项付款业务及到税所办理税务;3.每月进行存货盘点，并进行存货差异处理工作，协助财务主管处理日常事务。例二工作描述：1.人员招聘筛选，工作环境及岗前的 培训 ;2.员工宿舍的管理，协调后勤工作;3.档案的录入、合同及工资的管理;4.对员工社保的管理，工伤的申报;5.处理公司对外的各项事物(如年审、证件的办理);6.公司管理制度的起草及修定的跟进工作;7.员工的绩效考评。网上有很多简历模板，刻意下载下来，根据自身经历，略作改动，就可以用做自己的简历了。

工作描述是指在该职位上员工实际工作业务流程及授权范围。它是以"工作"为中心对岗位进行全面、系统、深入的说明，为工作评价、工作分类提供依据。那么工作描述怎么写呢，小编为你答疑解惑。工作描述怎么写：一、工作描述中要有重点：关键词、数字、结果1.用数字说话：大脑对数字信息的接受和传递更为敏感，且把工作能力量化，能使抽象的能力描述变得清晰起来。例如，我们可以尝试将“销售能力很强”改成“新开发的产品使销售额增加了200万，使部分销路总量增加了12%”。2.用结果说话：结果就是业绩，在简历中的结果描述中应使其程度化。3.用关键词说话：什么是关键词？通用的关键词有“团队意识、创造力、抗压力”等，这些关键词可以从企业发布的职位招聘信息中获得。而某些职位有特定的关键词，如销售职位的关键词有“营销意识、加快”等。二、工作经历中突出你的提升过程如果你在公司里得到提升，你可以在你的简历中突出这一点。潜在的雇主会对你的提升有深刻印象，因为提升表示你就业稳定，也很有出色的工作成绩。但你必须用正确的显示方法，否则会得到相反的效果。在描述工作经历时，并不是简单的铺陈或者是工作转换，必须可以从中看出你的进步。如果可以从你的简历中看到你的成长和提升，这才是一份成功的简历。

在wps里面挺多简历的，你可以找一下参考一下，还有就是在网上搜索那些招聘软件里面，看人家招聘要求，如果你会的，就写进你的简历里面去。这样子简历的匹配度就会更高。