单位会计多内卷严重

如果你是员工，你发现了这种内卷，你要试着改变自己适应公司，不适应趁早走人，一旦被同化，你一辈子可能就废了，如果你是老板，发现自己的公司出现这种内卷，你要反思，发现在将公司拖入泥淖的干部，尽快废掉他们，不然你会被他们废掉。

一个公司，要避免内卷，需要从这三个方面来改进：鼓励创新、避免官僚、尊重市场。

要敢于启用年轻人，敢于尝试新事物，不要躺在过去的成功之上睡大觉，那是你曾经的丰碑，也有可能成为埋葬你公司的墓碑。创新才能够在不确定的熵增过程中与狼共舞，才能让自己时刻拥有敏锐的嗅觉。

一个公司大了，难免会有各种层级，即使再扁平化，只要工资存在差距，这种等级就真实的存在，而有些人翻身农奴多年媳妇熬成婆，更想着耀武扬威，就把这个公司的氛围搞得很紧张，层层请示，逐级汇报，人人都不一定帮你把事情搞成，却人人有可能让你得事情搞砸。越官僚的公司，倒闭的越快。

做公司，最终是为了服务客户，是为了让客户满意，不要始终觉得自己是悲剧英雄，不要与市场作对，不要不尊重普世的经济规律，不然你会像老罗那样赔掉裤衩，当然你也没有老罗那样的嘴炮功力。

这是一个贩卖焦虑的时代，也是一个不断地用新名词来表达焦虑宣泄不满的时代。前有日本上班族自称“社畜”，形象地揭示出那些在单位顺从工作、被当作牲畜一样压榨的员工的处境，后“全民社畜”风蔓延至国内；今有国人自嘲为“打工人”，他们大多起早贪黑，兢兢业业，虽拿着微薄的工资，却深知“今天搬砖不狠，明天地位不稳”， 这样的身份焦虑让他们只能一边自嘲，一边拼命。去年“剧场效应”这个词非常流行，用来形容现在愈演愈烈的应试教育之流弊真是再贴切不过。人人都争分夺秒，分分必争，大家都削尖了脑袋挤时间，找名师。你补课，我比你补得更狠，搞得大家都不敢懈怠疲惫不堪，但是大家都补就等于大家都没补，每个人实际所处的位置并没有变化。这种恶性竞争不仅要付出巨大的时间成本、金钱成本，还戕害学生的身心健康，并无裨益。但是我们却被卷入其中，由上至下，领导、家长、老师、学生，很少有人甘心退出。 我们不禁困惑，现代人分工越来越细，竞争越来越激烈，事情越做越多，我们就像劳动集中营的囚犯，也像自我抽打无法停下来的陀螺，可是，这样的忙碌和内耗，意义究竟何在？这时，“内卷”一词成为网络热词，迅速出圈，极恰当地概括了现代人身心俱疲、焦虑又迷茫的生存现状。“内卷”这个社会学术语，最早由美国人类学家吉尔茨提出，他可能想不到，当初用于农业领域的一个名词，即“农民劳动的超密集投入反而带来单位劳动边际报酬的递减现象”，会在今天的中国被赋予新的意义，并引起如此广泛而强烈的共鸣。 不单教育，各行各业，各个阶层，各种身份，似乎都被“内卷”裹挟，大家都有做不完的事情，忙碌几乎是所有现代人的宿命。每个人都铆足了劲，勤勤恳恳地工作，还要利用闲暇时间努力地拓展提升自己，以期做个人人艳羡的“斜杠青年”，最好十八般武艺样样精通，如此才能在单位更好地立足，获得他人对你身份的认同。这个社会对女性的要求则更高，不仅要有事业，有能力，还要有颜值，才艺佳，最重要的，一个成功的女性，还要是一个带娃能手，烹饪行家，叱咤职场的同时，家庭亦能经营得有声有色。 在这样的外在成功标准的推动下，每个人都活成了一支队伍，看起来都很强大，但是很少有人有发自内心的满足感、幸福感，久而久之，取而代之的是一种职业的（或学习的、生活的）倦怠感。因为，时代的发展有它自己的走向，正如谁也无法阻止科技突飞猛进的脚步一样，“内卷化”也是社会转型过程中的大势所趋。 既然如此，要不要“被内卷”，或者“被内卷”到什么程度，就是个体自己的选择。如果有底气有实力，你完全可以很潇洒地转身，和“内卷”说“再见”：老子不跟你们玩儿了，我自己玩儿去！然而这样的人毕竟是少数，大多数人都还得卑微地为稻粱谋。如果想在职场上永葆激情，至少让职业倦怠感来得更迟些，最重要的莫过于两个字“热爱”！谋一份职业，就是找一个爱人，要自己心里真爱，而不是将就。真正喜欢一件事情，忙碌着也是幸福的，你可能心甘情愿地“被内卷”而浑然不觉。然而以上是两种极端情况，还不是真正的“自卫”。有自卫能力的前提，还是要修炼内功，专业过硬，恃才傲物者才有底气对过度的“内卷”说“不”！所以，自卫也不是不思进取、消极颓废的借口，而是，我有能力拒绝那些繁杂的、无意义的、消耗我们生命能量的琐事，把更多的时间投入到自己喜欢的、有意义的事情上。而大多数平凡的职场人，他可能既没有退路，也很难再有上升的空间，更没有恃才傲物的资本，那又该如何自卫？我想，尊重自己的生命感觉，不要总是关注别人怎么做，别人拥有什么，在认真工作的基础上， 活出每个人独特的内在差异性，“假如生命缺少内在差异，以至于人们害怕天堂里持久的幸福会变成持久的无聊，那么，无论生命在何种高度，以何种深度流淌，对于我们来说，都显得空洞和无谓”。（齐美尔语）这种差异性就是你独特的个性。 找到自己的节奏，专注于你自己喜欢的事情，深耕并享受它，会让你在倦怠之余，有一个“心灵的庇护所”，自我的充电桩，而免于陷入无休无止的“内卷”之中导致生命质地稀薄。

提升自己的能力，这样可以让自己在众人当中脱颖而出。

内卷”是最近比较流行的网络用词，其大概意思是指恶性循环的内部竞争，内部自我重复、自我起哄，不断耗费掉企业自身资源和元气，最终使无谓损耗最大化。低层次和低水平的内部竞争只会让企业和员工一损俱损。内卷太严重是指内部竞争严重的意思管理会计更接近管理层，但是管理会计需要有预算规划、财务分析、资金管理、决策支持、成本管控和风险把控的能力。

财务会计按其业务目标的不一样，可以分成会计和财务管理。会计关键承担公司已产生资金流入的结转与监管，并按时向与公司有利益关系的行为主体出示财务报表（如投资者、债务人、政府部门以及管理方法单位、广大群众等），以达到其掌握公司的运营成效、经营情况及现金流量等有关系的会计。财务管理确实会计上的一个延申，是依据公司的工作流程、组织结构等不一样，挑选适宜的办法和专用工具，参加企业的整体规划、管理决策、操纵、点评主题活动并为其给予有效信息内容，促进企业完成战略发展规划。

可以进公司当财务会计。会计学专业找个工作肯定没什么问题，大部分都能寻找公司的工作中，仅仅收益算不上很高，可是对女人而言好了。可以报考公务员机关事业单位。财务会计可以说成公务员考试第二大户人家，仅次法律学。大部分每一年职位都许多，每个部门部门都要财务会计。并且许多初中，医院门诊，行业垄断国营企业也全是财务招聘较多。可以进公司。我有个上海财大的老同学，学的会计专业，还过去了注册会计技术专业环节，现阶段仍在四大会计师事务所中的德勤，并且已经在带新项目了，手底下的通常全是重点大学财务会计，金融学专业的大学毕业生。

可以自己做会计专业课程学习培训。在网上许多网址，自媒体，比现如今日今日头条上面可以自己做财务会计领域的学习培训，无论是研究生考试，或是考资格证书，或是办公室软件的实际操作，会计专业大学毕业生都能够。财务会计学生就业面十分广，也就是说只需有经济活动产生的机构都需要财务会计的（包含部队）。你能去机关事业单位做财务会计，还可以去私人企业外资企业做财务会计。假如你充足出色进到四大会计师事务所得话薪水还大量。并且假如你不符合当财务会计你还是可以做财务审计，税收等工作中。有一部分人还很有可能从业金融行业，大家院校会计专业也会出现金融业等课程内容设立。总而言之，学生就业不是问题，重要也是要不断进步和积累经验。

实际上，会计学专业是一个实际操作性十分强的技术专业，研究生考试的实际意义并不算太大。毕业之后踏入岗位，假如想持续进修，可以考一些会计有关的资格证书，那样融合自身在现实工作的累积，坚信自身的意义会持续获得提高。会计有关的资格证书有会计初级证书、中级会计证书、高端会计资格证、注册会计师证、注册税务师这些，伴随着等级的上升，考评的困难也在逐渐提升，在其中注册会计有6门测试，必须在5年之内所有根据测试，难度系数非常大。针对许多刚结业的会计学专业的学员，本人提议或是尽可能挑选大都市中的大型企业。大都市的经济发展比较繁荣，就业岗位也会比较多；与此同时，大型企业针对资金的职责分工非常确立，并且规范化较高，有利于协助自身产生一定的知识体系。

想要对抗职场内卷的压力，就要在自己的岗位上不断的发挥创造力和想象力。不断的推陈出新，接受新的事物。