借:管理费用-培训费贷:银行存款
管理费用-培训费
“培训费”计入“应付职工薪酬”科目,可设置二级科目“职工教育经费”。
具体的会计流程为:1、计提培训费时:
借:管理费用
贷:应付职工薪酬——职工教育经费
2、发放培训费的:
借:应付职工薪酬——职工教育经费
贷:库存现金/银行存款
培训费属于“应付职工薪酬-职工教育经费”会计科目。应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。
借:管理费用—职工教育经费贷:银行存款
如果已按工资总额的2.5%计提了职工教育经费了,就在应付职工薪酬--职工教育经费中开支借:应付职工薪酬--职工教育经费 贷:库存现金(银行存款)如果没计提职工教育经费,直接在管理费用中开支,并且开支金额不能超过当年工资总额的2.5%借:借:管理费用---职工教育经费 贷:库存现金(银行存款)
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