公司给业务员培训会计知识

Wo是做销售业务的，把我的几年来的经验跟你分享一下，虽然不是特别系统，但是都出自实战，（供你参考） 一. 找对人. 通常在我们需要客户内部寻找四种人:1)大单 决策者. 有需求的大宗客户2) 机关单位企业团体的内线. 3) 单位的采购 把关人. 4) 具体使用者或直接受益人. 二. 说对话:1)礼貌是最好的法宝.2)赞扬是致命的武器.3)认同是拉进关系的第一步.4)勇敢是成功的关键.5)提问是获取信息的根本.最后一定要拓宽思路.善于挖掘 具体专业知识的细节，在日常工作中可以慢慢学习、感悟，最后。

销售业务员培训内容比较多，比如怎么宣传产品，怎么引导购买，还有销售礼仪这些

1、你公司是一般纳税人还是小规模纳税人2、与财务沟通，公司需要什么样的发票，普通发票还是增值税专用发票，发票需不需要开清单3、公司的返利结算情况，也需要与财务沟通。当然，返利政策业务员都知道4、回款需要及时，客户填写的支票要及时送交财务，（很多客户都只是填一个金额，其他的空着）。如果客户是转帐支付，你向财务问明公司开户行、帐号。客户付款后，通知财务查询是否收到款项。5、客户的欠款及时催收。知道上面这些应该就够用了。关键是多与财务沟通。

培养的内容有比如说如何跟客户沟通，如何向客户推销这个产品，如何读懂客户的心理，这些都是销售业务员需要培训的内容。

应该懂一些业务报销的范围。

题主，企业业务员掌握基本的财务知识就可以了。而且基本的财务知识对于业务员或销售人员来说，也不用全面掌握，重点关注企业商品销售价格、税率的计算，生产成本、库存商品等数据。平时要和财务部门保持联系，出入库单据、票据开具、账款周转等都是需要经过财务操作审核的。

销售培训主要培训内容包括：公司企业文化、公司产品与设备及生产流程、销售政策、产品推销要点、行业与竞争对手情况、销售技巧、人际关系技巧、自我激励等。这些内容必须由市场部门、培训部门和人力资源部门共同商定，共同编写教材