政府会计单位培训费用计入

培训费计入管理费用会计科目。管理费用是指企业行政管理部门由于组织和管理生产经营活动所发生各种费用，主要包括公司经费、工会经费、办公费、差旅费、邮电费、董事会费、聘请中介机构费、诉讼费、业务招待费、咨询费、管理人员工资及福利费等。

职工培训费应计入应付职工薪酬科目，二级明细科目可设置职工教育经费。

1、计提职工培训费时，会计分录为：

借：管理费用 贷：应付职工薪酬——职工教育经费

2、发放职工培训费时，会计分录为：

借：应付职工薪酬——职工教育经费 贷：库存现金/银行存款

职工薪酬的简介

是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。

（一）职工工资、奖金、津贴和补贴。

（二）职工福利费。

（三）医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费。

（四）住房公积金。

（五）工会经费和职工教育经费。

1、如果单位提取职工教育经费了，发生的培训费： 借：其他应付款--职工教育经费 贷：现金 2、如果单位没有提取职工教育经费，发生的培训费： 借：管理费用--职工教育经费 贷：现金