合肥会计培训机构老师待遇

按学员人数加提成

做老师跟财务一样需要资质，工龄越久价值越高，现在互联网行业太火了，线上教育发展的很好，特别是疫情期间，这个选择还是不错的，只要你资质够，一般培训机构老师薪水待遇都还不错

会计好，私人培训班的老师都不稳定

如果你敢去仁和，基本上这辈子都是毁了，你可以看一下其员工的招聘，老师是不受重视，也不看好的，而且工资不高，主要也不是让你去教书的，而是让你去做销售的，而且还会强制性要求你学习各种忽悠的本领，如果不跟着节奏去忽悠学员，就认为你不是个好老师，你也别想有什么发展。压力大，教学本来应该是教育最核心的，但是这是一家眼里只有钱的，各种方式强制让你去坑学员，如果不想良心不安建议可以考虑其它或者继续做会计，毕竟做会计你还能继续成长经验，但是去这里，你不可能有经验的增长，坑人的手段肯定会增长，但是与会计职业本身好像矛盾，如果不想改变自己的话就不要去，另外可以给你看一下仁和发的招聘对教师的薪资情况，当然其实是至少要打折扣50%的。但是能够看出老师的地位，竟然还不如一个什么专业知识都不懂的销售。

在培训机构当老师是个相当清闲的职业，在这里讲课，你不必担心他们学不会你讲你的，他们玩他们的，不像学校老师还得担心孩子们的成绩。只要把你的任务完成就行了

建议去培训机构当老师，接触的社会面会比较广一些，培训机构并不是吃青春饭的，工资高不说自由活动时间也比较多，公司会计你刚去肯定就是打杂的，财务大权也不可能交到你手上，肯定不会很累，而且空闲的时间比较多，但是新税比较低！

按学员人数加提成。这样有绩效。又能提高人的积极性。激情成就梦想，选择大于努力。