注册会计师已经饱和

注册会计师是个金饭碗 还是挺缺人的怎么会饱和呢 而且很难考的 如果自己喜欢的话尝试下总是好的 考出后就挂靠一年都收不少了

人才市场注册会计师需求饱和了吗？官方对此是如何解读的？我们一起来讨论一下吧。随着考试普及程度的上升，注册会计师的数量呈现出逐年小幅增加的趋势。注册会计师是社会上一个非常优秀的专业群体，主要面向高层次、高水平、国际化的金融人才。

中国的注册会计师并不饱和，相反，市场对注册会计师的需求非常大。由于注册会计师人才缺口较大，其含金量将进一步提高。尽管注册会计师的数量每年都在大幅增加，但真正通过注册会计师所有科目考试成为注册会计师的人却很少。与几年前提出的35万注册会计师还是有很大的差距。

近年来，一些人一直在贬低注册会计师行业，认为考证书没用，工资不高，等等。但对于绝大多数人来说，注册会计师证书给我们带来了良好的职业发展前景，为公务员和事业单位提供了优惠的落户政策和基本条件，也为很多中年妈妈的职业转型提供了基础，所以，如果你想要改变，想要有更好的发展，想要成为四大中的一员，准备注册会计师是一个很好的选择。

注册会计师人才缺口仍然很大。据中国注入协会估计，如果国内所有事务所和相关咨询公司都采用正式注册会计师和持牌注册会计师，那么总共需要120万至130万注册会计师。所以差距超过100万。一方面，注册会计师考试难度大，考生过关率低。即使申请人数非常多，也很少有人真正通过注册会计师所有科目的考试，成为注册会计师。注册会计师不可能在短时间内大幅增加;另一方面，随着经济的发展，我国各行各业对注册会计师的需求也会越来越旺盛。因此，综合以上分析，考生现在正在准备CPA考试，这是非常好的，未来的发展机会和前景是非常光明的。

注册会计师当前国家通过注会考试的人数远远没有满足市场的需求。就业的前景是非常好的。但是根据你的地区不同，注会的待遇不同。而且很多通过注会考试的人，并不是都具有执业资格。很多人是为了从事会计行业而考取注册会计师。这两者还是有差别的。

跟自己的感觉走！会计这个专业学的人很多，但是考有注册会计师证书的人很少，有这个证书的人毕业后就是不工作都有年薪10w收入

注册会计师是依法取得注册会计师证书并接受委托从事审计和会计咨询、会计服务业务的执业人员。只要有一定数量的专职从业人员，其中至少有五名注册会计师;并不少于三十万元的注册资本;而且符合国务院财政部门规定的业务范围和其他条件。就可以组成负有限责任的会计师事务所以其全部资产对其债务承担责任，进行独立审计工作。

国际会计师是指通过国际会计认证机构认证的、懂得国际会计准则和运作模式的会计师，拥有国际会计师的身份即 获得法律赋予执业资格权利 可在国际范围内执业 的会计师 。而国内的注册会计师只是 国内承认的执业资格，其执业范围只在国内。 在国际上不被认可。证书的含金量和就业范围明显不如国际认证的证书。

ACCA在国内称为"国际注册会计师"，实际上是特许公认会计师公会(The Association Of Chartered Certified Accountants)的缩写，它是英国具有特许头衔的4家注册会计师协会之一，也是当今最知名的国际性会计师组织之一。ACCA资格被认为是"国际财会界的通行证"。许多国家立法许可ACCA会员从事审计、投资顾问和破产执行工作。ACCA在欧洲会计专家协会(FEE)、亚太会计师联合会(CAPA)和加勒比特许会计师协会(ICAC)等会计组织中起着非常重要的作用。小编再送一个2018年考试资料包，可以分享给小伙伴，自提，戳：ACCA资料【新手指南】+内部讲义+解析音频

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没有啊，一个省每次考试成绩出来之后，过了的话，一般就会有公司联系的，不过，大多数注会都会进会计事务所，虽然工作压力大，但是工资高

近几年，随着注册会计师考试的火爆程度越来越热，不少人在报名考证的同时也有一些质疑，我国的注册会计师人数到底存不存在这么大的缺口？

知乎上关于注会是否饱和的讨论也有很多，很多人都想知道这张证书是否有那么高的含金量，自己考出来后到底还有没有用。

坦白讲，小编想告诉大家的是，如果你想单纯的凭一张证书就实现升职加薪的话，再大的人数缺口对你都没有用。

如果你觉得这张证书对自己的能力提升有帮助，并且能够在职业发展道路上给自己一些优势的话，那这个行业能给你的机会，远比你想象的多。

我国财会人员分布比例严重失衡

其实，CPA持证人是否饱和，要看市场对人才的需求有多高，以及现在市场的实际持证人员到底有多少。我们用三张图来解释一下，目前财会市场的人才分布比例是怎样的。

上图是2017年会计专业毕业人数分布图，总人数将近92万人之多，其中硕士及以上学历加起来约有1万，普通本科和成人本科共25万，普通专科和成人专科共45万，中专21万。

按照平均每年毕业90万人的数据来算，从2016年到2018年的3年期间，有270多万财会人员走向社会。但是2017年的初级职称报名人数只有186.68万人，通过率仅为20%左右，而CPA的报名人数为115.9万人，通过率按照报名人数的基数来算的话，只有5%不到。

与此同时，我国初级职称、中级职称、CPA持证人的基数并不大。

据相关统计数据，截止到2017年，我国共有初级职称持证人443万，中级职称持证人170多万，而CPA只有23万人。但是整个行业的从业人员超过2000万，这个基数说明，我国从业人员中，有相当一部分的专业素质并不过关。

除此之外，23万CPA持证人中，学历分布也是高低不一，其中本科生占到将近50%的比例，接下来是专科，硕士生相对比较少，也就是说，CPA持证人中高学历者并不多。

这些都充分说明，和我国现阶段的从业人员数量相比，基础、中级、高级财务人之间分布比例严重失衡，高级财务人的缺口其实非常大。

注册会计师人才缺口越来越大

很多人觉得，注册会计师其实并不需要那么多人，因为一家会计师事务所只要有2个人有注册会计师，就可以开所营业，一个签字权就可以签完所有的报告。但是这种想法对行业的发展势必是很大的伤害。

从执业注会来讲，目前我国共有8000多家会计师事务所，但与此同时执业素质也颇为担忧，而CPA就是注册会计师资格证书，所以提升事务所从业人员的整体素质势在必行，并不是说有一个签字的就完全可以。

从非执业注会来讲，这一块的缺口其实更大。近几年非执业注会的人越来越多，无论是专业能力，还是证书名气，都使得企业对CPA持证人的需求在不断增加。

CPA持证人几大主要就业方向

考出CPA后，并不意味着直接就等于高薪高职位，重要的是获得一个更好的发展路径，有方向有基础比什么都重要。所以，首先要明确自己的就业方向该如何选择。

首先是会计师和审计师事务所。一般我们都建议考生首选事务所，因为事务所能让自己的CPA证书价值最大化，无论是内部晋升还是外部跳槽都能获得很好的发展，很多高顿CPA学员备考CPA也是这个原因。

其次是各大企业财务部。只要有企业就需要会计人，而高级财务也是很多大企业的刚需。一般考出CPA可以选择去企业做财务、审计、战略、风险等等，这些岗位对CPA的重视程度都很高。

还有是金融机构。近两年，类似投行、咨询、券商、银行、PE、VC等等行业和岗位都越来越重视CPA，更多时候CPA证书不只是加分项，还成为了必备要求，而随着金融行业的发展越来越规范，对证书的要求肯定会更加严格。

所以，考CPA说到底其实是自己的事，行业一直在变，竞争者一直在变，有需要就去考，没有需要就不要考。而对考生来讲，即使存在人才缺口，也不应该抱着应付考试的目的去学习知识，否则成绩单能骗得了应聘，但骗不了能力。