会计师报考培训机构

考取会计证书培训，推荐去恒企会计培训班，考前重点讲解，通过详细讲解初级会计实务、经济法基础重点难点，加强初级会计师职称考试二科的理解、记忆，帮助学员提升会计考试能力。

选择会计培训课一般要考虑两大因素，第一是自身情况，第二就是网校的情况，有些人盲目的选择网校、跟风听课，却忘记最重要的一点就是适合自己才是最好的。

挑选注册会计师方法：

1、看办学时间和办学资质

办学时间和办学资质能很好的知道这家机构靠不靠谱。如果一家注会培训机构连办学资质都没有，那它一定不靠谱。如果一家cpa培训机构办学时间较长，首先，它肯定有办学资质，其次，它肯定是广受学员欢迎的。这是因为他的服务体系经受住了时间的考验，得到了学员的认可。

2、看任课教师

看任课教师最主要看到就是他任课时间的长短。任课时间越长，证明考生对教师的认可度越高。积累的教学经验越丰富。一个从事注会教育事业10多年的讲师一定了解考生在各个备考阶段需要做什么，应该怎么做，能够指导考生在不同备考阶段的学习方法。

他还知道考试的重点、难点，能够指导考生作出重点突破。让学生有针对性的学习，减少备考花费的时间、精力；他还会针对考生的个性，制定个性化复习方案，实施个性化的教学，做到因材施教。

我是去年报考的中级，然后一年报了三科，顺利通过考试。因为我个人不想把战线拉长，就果断的一年报三科。我在报考之前就提前看了培训机构，最终也是自己权衡一下选择了高dun，我朋友也给我推荐过高dun，然后我就选择了高dun。我是自制力很差的一人，然后我就想要找人监督，然后高dun的课程都有学管，全程监督。我报的是VIP中级会计职称签约特训那个课程，当初报的时候一狠心就报了这个，虽然相对来说较贵，但是他会给你签一个通关保障协议，满足协议，学籍期内不过退款。他这个课程的好处是双套名师全程直播，最后五天还来个冲刺集训，给大家讲考试秘笈之类的，都是15人的小班精细化管理，挺好的，不会像有的那样人多管不过来。最令我动心的是有专属的1对1学管全考季督学，棒极了，很负责任的学管们，我的成功离不开他们，在线比个心。反正总之呢，高顿各方面都挺好的，师资力量各方面的都挺好的，想考过中级会计职称就不要心疼钱，考过之后就可以挣大钱了！

恒生仁会计培训，会计培训连锁品牌，专注会计培训15年，全国百余家分校

会计培训这块，主要分两块：考证系列和实操系列

考证系列大概有几个证书：初级会计职称，中级会计职称，注册会计师

实操系列课程，学习各行业实际账务处理，跟着会计学真账，只要跟着学，几个月就能独立胜任会计工作

恒生仁会计培训

有哪些会计培训班推荐？会计是现代企业的一项重要的基础性工作，企业对人才的要求越来越现实，也越来越苛刻。不论对于在校大学生，还是有工作经验想继续晋升的白领，他们都面临选择会计培训机构的纠结。我要报名去听课吗？怎样选择会计培训机构？参加会计培训，意味着要比别人花费更多的时间和精力。因此，学员谨慎地选择真正适合自己的会计培训机构显得尤为重要。会计培训班有哪些类型?一种是依托名校的会计培训。其特点是依托名校的教育资源，拥有或者部分拥有名校的老师，培训课程也更高端。另一种是依托会计所、报社的会计培训。会计所、财会报社在行业内打拼多年，积累了丰富的经验，注重实操，在社会上有一定的口碑。如从化德立教育还有一种是企业或者财团投资办学，这类会计培训商业性质更浓，在全国广泛铺设教学点，在当地大力投入广告宣传。如恒企、尚德等。怎样的会计培训机构才靠谱?一看硬性条件这一点重在是否具有规范的教学场所。教学楼是否安全规范、有无独立安静的校区和活动场地等。有的会计培训机构有自己独立的校园、独立的教学楼，环境清幽，设施齐全，如从化德立教育会计培训。有的会计培训机构是和其他学校合用的，甚至是等招上学员来以后再临时租借教室甚至宾馆上课的，一旦出现特殊情况学员将会面临无处上课的可能。二看师资力量师资力量往往决定了学员的考试成绩。考察师资力量看三方面：1、会计培训机构在宣传上列出的，是否常年在班里任教；2、除了要看老师的教学能力和经验，也要注重考察教师的责任心。3、是否有一套独有的教学课程，毕竟因材施教才更有实效。三看管理水平管理水平决定了会计培训机构能否真正赢得社会认可。参加会计培训的学员，有的是全天制，有的是夜班制，有的是周末制。因此是否有专职班主任管理，对学员帮助很大，如及时把握学员心态，帮助学员解决学习、生活中的难题。四看办学资质现在的培训机构一般分两种：一种是通过教育或劳动局批准的培训学校（有办学许可证），都是的办学机构。另一种是通过工商注册的培训中心（或公司）（无办学许可证），这个申办门槛非常低，跟一般公司申请完全一样，属非法办学。五看学员评价如果一个会计培训机构办得真有成绩，就必然会留有考试顺利通过、就业好的有真名实姓的学员亲自写下的文字材料，而且这些材料也敢于在报刊上、网页上和向社会公开发布的宣传资料上大量刊登(不是一两个人或三五个人而是几十人、上百人写的，留有可查的原件的)。看看这些学员是如何评价这个培训班的。因为要想让大量的学员对一个培训班违心地“歌功颂德”是很难办到的。