妇婴护理培训费用会计科目

医院会计做账业务内容：资产负债表、损益表、药品收支表、基金增减情况表。其内容主要包括医院业务开展情况分析、财务状况分析、医院结余情况分析、劳动生产率分析、医院效益分析和财产物资利用分析等。具体如下。

以医院各类会计报表为依据，采用一定的方法，对有关会计核算资料进行整理、对比和评价，为医院的管理决策提供有用信息的分析方法。一般采用指标对比法和因素分析法。

计划完成情况的分析 分析医院医疗服务经营任务的完成情况，明确完成或未完成任务的主要原因和改进的措施，为制定下一期间的计划提供客观依据。主要以基本数字表和有关的文字说明为分析依据。分析方法主查将计划执行的实际结果与计划进行比较。如对出院人数、门急诊人次等指标与上年同期指标进行对比分析。

医疗收入，即医院开展医疗服务活动取得的收入，包括门诊收入和住院收入。

2.住院收入是指为住院病人提供医疗服务所取得的收入，包括床位收入、诊察收入、检查收入、化验收入、治疗收入、手术收入、护理收入、卫生材料收入、药品收入、药事服务费收入、其他住院收入等。

医疗支出，即医院在开展医疗服务及其辅助活动过程中发生的支出，包括人员经费、耗用的药品及卫生材料支出、计提的固定资产折旧、无形资产摊销、提取医疗风险基金和其他费用，不包括财政补助收入和科教项目收入形成的固定资产折旧和无形资产摊销。

其中，人员经费包括基本工资、绩效工资（津贴补贴、奖金）、社会保障缴费、住房公积金等。其他费用包括办公费、印刷费、水费、电费、邮电费、取暖费、物业管理费、差旅费、会议费、培训费等。

扩展资料：

企业做账流程

2.根据记账凭证编制科目汇总表

3.根据记账凭证和科目汇总表登记会计账簿(包括总账和明细账)

4.根据会计账簿(主要是总账)编制会计报表(包括资产负债表和损益表)

5.根据会计报表编制纳税申报表

6.年终结转损益(也可以逐月结转损益)

7.编制年度会计报表(包括资产负债表,损益表,现金流量表)

8.根据年度会计报表编制所得税年报和其他各税种的汇算清缴自查表

商业企业做账流程

一般的商业会计工作流程就是：取得原始凭证→制作会计凭证→月底汇总做科目汇总表→登记总账→然后按制作的会计凭证登记明细账以及库存账→总账和明细账核对→制作会计报表→如果单位是一般纳税人做网上国税申报和地税申报（这个地方有不同，有的地方还是手工申报）－报完后把留底报表存档。

增值税小规模纳税人的税率情况

1 增值税

这种税率是适用于小规模商业企业，属于国税，2009年税率改革后为3%，每月开出去的发票属于当月的销售收入，开票的金额为当月收入的含税额，计算公式为：含税额=不含税额+税额，税额=不含税额*3%，两个公式合并起来就是：含税额=不含税额（1+3%），即不含税额=含税额/（1+3%）。

例如当月收入为103元（含税额），那么当月的不含税额为103/(1+3%)=100元，税额为100*3%=3元。注意的是：小规模增值税纳税人的增值税是不可以进行抵扣的，即只要你开了发票就需要缴税的。

2 附加税

附加税是属于地方税，每个地方有可能是不一样的，它是税中税，如果你这个月要交增值税，那么就要交附加税。松江区八所的附加税率合计是7%，

分别是：城市维护建设税1%、教育费附加3%、河道管理费1%、地方教育附加2% ；例如：这个月你要交100元的增值税，那么就要交100*7%=7元的附加税。如果公司这个月没有产生税收，不用交税的话也就不需要交附加税了。

3 企业所得税

企业所得税是一个季度交一次的，它的税率是利润总额的25%，也就是你公司的“收入-成本-费用（日常生活的开支）=利润总额”，也就是俗称的毛利。

注意的是：日常生活的开支必须是公司的名义的，员工的打的费、车费等都是可以报销的；餐饮发票是有一定的限额的，是你当月收入的千分之五；加油费、差旅费等只要是正规发票就是可以报销的。特别注意：收据是不可以报销的。

参考资料：百度百科——会计做账

职工工伤护理费计入管理费用。借：管理费用贷：应付职工薪酬支付时借：应付职工薪酬贷：银行存款扩展资料：企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用，结转后该科目应无余额。该科目按管理费用的费用项目进行明细核算。企业在筹建期间发生的开办费，包括人员工资、办公费、培训费、差旅费、印刷费、注册登记费等，借记“管理费用”科目，贷记“银行存款”科目。企业行政管理部门人员的职工薪酬，借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目;企业按规定计算确定的应交矿产资源补偿费，借记“管理费用”科目，贷记“应交税费”等科目。企业行政管理部门发生的办公费、水电费、差旅费等以及企业发生的业务招待费、咨询费、研究费用等其他费用，借记“管理费用”科目，贷记“银行存款”、“研发支出”等科目。期末，应将“管理费用”科目余额转入“本年利润”科目，借记“本年利润”科目，贷记“管理费用”科目。

护理预算的内容包括

1、护理人力成本

主要包括各级护理人员的工资、奖金、补贴、福利、培训等。

2、材料成本

主要指护理过程中消耗的卫生材料和低值易耗品的消费。

3、设备成本

固定资产折旧及设备维修费。

4、药品成本

护理过程中使用的药品费用。

5、作业费

公务费、卫生业务费、供应消毒费、洗涤费等。

6、行政管理费。

7、教学及研究费。

护理预算核算程序

（1）建立护理成本核算的组织机构

医院要正确认识护理成本核算工作，为护理成本核算创造条件，建立统一的领导机构，建立完善的核算系统，建立成本核算制度。

（2）健全成本核算的基础工作

评估固定资产折旧，清查物资，建立台账，做好原始记录和规范管理工作。

（3）确定成本核算对象

成本核算对象是指直接护理费用和间接护理费用的归属对象，是为计算成本而确定的各类费用归集的范围。成本计算期是指归集费用的期限，一般以会计报告期作为成本计算期。