记入“管理费用”--其他 就行了。
安全培训费应计入职工教育经费，一般企业的职工教育经费可按工资总的2.5%计提留余。 计提时:借:管理费用--职工教育经费贷:应付职工薪酬--职工教育经费 开支时:借:应付职工薪酬--职工教育经费 贷:库存现金(银行存款)
划入安全技能培训费用
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