在互联网大行其道的今天，各种新兴的学习模式如潮水般涌现，在所有学习模式中，最具有冲击力的便是随着网络技术发展而出现的网络化学习，又称在线学习，它是通过在网上建立教育平台，学员应用网络进行在线学习的一种全新方式。专业的企业在线培训平台，是集在线学习、在线考试和信息管理于一体的，它能有效地提高了培训管理的工作效率，让企业员工获得良好的在线学习体验，进而激发员工自主学习的热情。
一、操作简单
用户在选择企业在线培训系统时，需要注意它的功能操作是否简单易使用。企业培训考试系统的所有功能都是引导式操作，简单方便。且还有客服人员实时在线，遇到不会的操作时，可随时咨询。
二、系统稳定
对于企业培训考试系统来说，最大的考验就是系统的性能是否稳定。在培训考试时是否能保证不卡顿、无延迟等。采用了分布式云架构和预加载技术，不仅支持高并发，还能确保文件、数据的安全。
三、功能齐全
在线培训考试软件，不仅能够在线放入视频、文件等课件进行培训学习，还可以将考试考核和培训结合在一起。
1、课程管理：企业培训考试系统支持上传各种格式的电子课件，支持图文类、PDF格式的文档、视频音频等课件，能够自定义课程章节，快速创建培训课程让员工进行在线学习。
2、培训管理：支持免登录、口令、账号密码三种员工培训学习的授权方式，可以根据培训课程的需求随意选择；支持自由学习、达到课程学时、达到课程学时并通过关联考试三种课程完成的条件设置，有效地检验培训的效果；还有评论回复和提问答疑两种互动方式，增加在线学习的交流和趣味性。
3、在线考试：支持固定试卷、随机试卷和抽题试卷三种组卷类型；支持多种试题类型和导题方式，可以使用WORD,EXCEL,TXT格式的模板批量导入试题；有多项模拟考试场景的配置项和防止考试作弊的方式。
4、学员管理：支持批量录入员工信息或手动添加，可以对员工进行层级分类，构建组织架构，方便管理员工信息。
5、考学记录：系统能够自动整合分析学员的学习、考试数据并生成详细的报表，管理员可以随时关注查询员工课程学习的进度、效果和情况。
咖喱小周
