审计所注册会计师待遇

立信CPA帮你解答：注册会计师被誉为财会领域“第一黄金职业”，是稀缺的高收入精英人才，之所以这么火，除了注会人才缺乏，个体创造的价值高也是其主要原因。注册会计师考试含金量高，难度也大，如果你花费大量的精力和努力通过了CPA考试并获得了注册会计师证书，究竟能有多少薪资呢？注会的待遇到底怎么样呢？一、注册会计师证书是财会金融领域的必备证书目前在中国，拥有会计入门门槛的初级职称的财务工作者不计其数，已经没有了竞争力，尤其是刚刚毕业没有工作经验的大学生，想要找到一个有发展前途的工作，注册会计师已然成为必备证书。远观财务金融领取高层管理职位中，80%的职位都有注册会计师证书，注会证书不仅在企业，会计师事务所、银行、投行、证券等也颇有优势，只要你有，工作机会远远超出你的想象。二、注册会计师整体薪资概况注册会计师的薪水不是全国统一的，这跟城市发展水平和计算方法有关，不同的城市不同水平能力的工作人员，薪水也不一样。总体来说，一线城市刚刚考过CPA考试没有工作经验的人来说，在一般性会计师事务所，月入5K到8K，如果进入四大，积累几年工作经验，经理级别的月薪会达到30万左右，如果个人社交水平和人际关系突出，为公司带来大量业务，年薪也会水涨船高。三、切忌陷入注会高薪误区虽然注册会计师证书含金量很高，考出CPA证书也会比其他人拥有更多的机会，但是想要依靠注会证书改变人一生的命运是不可能的，比起注册会计师证书，职场最需要的还是能通过自己的能力和关系给事务所招揽业务，且具有丰富社会关系的人。总的来说，注册会计师是财会、审计方面的高端人才，是一种比较稀缺的人才资源，不管是事务所还是其它企业事业单位，如果想聘用这样的人才，一般都会给比较高的薪水。只要能通过注册会计师考试，成为注册会计师，薪水一般都会比原来当普通的小会计能提高，加油吧，财会人们！

这个没有统一标准，一般在十几万左右或以上。

注册会计师薪资一般可分为4档：

1、基层员工收入为15万左右，一般会高于普通白领的收入

2、经理收入平均年薪30万左右

3、高级经理收入平均年薪45万

4、合伙人，薪资可高达百万以上。随着工作能力的提升和不断晋升，当上公司合伙人也是可能的。

注册会计师发展方向

1、进入四大或其他事务所，从事审计相关工作，或者咨询工作，比如企业的管理咨询，税务咨询等。

按照执业要求，会计事务所对持证人的需要是最大和最迫切的。具有两年及以上会计师事务所工作经验者，就可以申请执业注册会计师拥有签字权，晋升空间大。

2、国有大中型企业及上市公司，从事财务管理部门或者内审部门。

无论大小企业，其实都需要会计，也需要拥有一套完整的财务系统——收入、费用、利润;资产、负债、所有者权益均需要清晰明了的记录在册。只是国有企业对会计要求越来越高，作为普通会计人员，无法胜任相关工作，所以注会成了不错的选择。

3、进入金融机构，比如证券公司，投资银行等面向资本市场的金融机构。投行的主要业务是并购、私募股权、投资等。

具备财务和法律的专业知识很有必要，而注册会计师有财务理解能力和财务风险识别能力方面的优势。最近几年金融行业也不断的规范调整，对相关证书的要求更严格，CPA证书已经不仅是一个加分项，甚至成了必备要求的证书。

4、进入政府机构

每年考公务员的人不在少数，竞争十分激烈，能进政府财政部门是多少人梦寐以求的。政府机构的部分岗位规定了需要有CPA证书才能考试，如果你有CPA证书，竞争会小很多，入职后也会被高看。

待遇

1、关于注会在事务所的待遇，以二线城市为例，一线城市乘以120%，三线城市乘以75%，目标四大的话，你所在的城市在加35%，这就是大概你所能得到的基本薪资。

2、“四大”指国际四大会计师事务所，包含普华永道、毕马威、德勤和安永。一般应届毕业生进四大的月薪大约5000员人民币，经理月薪2万—4万人民币，职位越高薪资越来越高。一般可拿13—14个月薪资，外加分红、奖金和基本福利。

3、当然，这是国际四大，与国内相比，待遇确实要高得多。我们不得不承认，四大比国内会计师事务所收费要高，而且，四大员工专业程度等方面普遍要比国内高。

4、在国内，事务所不得以个人名义开设，且每个事务所的人员配置和管理机制都不尽相同，所以薪资架构也不同。故大致薪资构架如下：

5、基本工资：条件—正式员工满一个月即可发放，主要根据学历、职称、工作经验等判定。事务所具有严格的等级制度，从下往上依次，审计员助理—审计员—高级审计—项目经理（一般2到6级）—高级经理—合伙人。应届毕业生刚进所的话是助理级，基本薪资1600—1800左右，满一年可视表现进行调级，一般是高级助理或审计员级，工作2年后基本薪资可达2600元左右，4年的话基本薪资能达4000元左右。一般来讲，事务所每一等级薪资都相差极大，比如，项目经理四级与项目经理一级基本月薪可相差3500左右，奖金的话就相差更多了！

6、五险一金：这个基本都有。

7、奖金：这是事务所的重头戏，也是里面员工收入最多部分。一种按级别定，一般进去3年能拿到1万，5年能拿到2。5万左右。另一种模式，给项目组每一人设定一个基数，然后固定拿出一个项目的总收入的比例做奖金，通常是10%—15%拿来发奖金，这个奖金能拿多少就是按个人的权数来定。

8、加班费与出差补贴：这也是大块头，一般有点名气的事务所，一年365天差不多有一半的时间都是在外做项目，按50元一天，晚上6点后算加班，10员一小时，一年下来每人差不多有1万5。当然这每个事务所都不太一样，有些没加班费，可以调休。

9、特殊福利：这个要看个人能力，但是只要领导器重，你就可能送到专业机构培训十天半个月的。

10、签字费和资格证书补贴：事务所不成文的规定，签一个审计报告多少钱，以奖金形式发放。

11、业务介绍费：虽然说审计职业道德规范里禁止收取业务介绍费，但现实肯定存在的，一般提成还很高，如果自己带来业务自己做，搞的可达40%，光业务费就可达30%。

而且，在事务所呆过的很容易被大中型企业高薪挖走，我有个同学就是以年薪接近百万被挖走做了财务总监。

如果你现在只是个小会计，想考取注会进入事务所，晋升合伙人，年薪几百万，迎娶白富美或小鲜肉，那么沉下心来先考证，财税工作上的杂事可以交给上市国企航天信息旗下诺诺服务（）智能化完成。极速开票，扫一扫就能开票的软件；云记账，一个手机就能随时随地记账的软件；事务所代开，全程线上一键代开；还有财税大讲堂，伴你轻松学习各种财务总监技能；诺诺商城，企业办公用品一体采购；诺诺金服，企业信用贷。

发展前景

发展当然好，但是也要付出很多的，工作时间肯定是同比增长，还有需要考证。

注册会计师在我国缺口很大，尤其在大中城市更是如此。一般会计师事务所的普通职员在北京，上海，广东等发达地区平均工资在5000元左右。如果你通过了考试并获得了注册会计师证书，拥有签字权的话，年收入可以直接飙升至百万。另外在注册会计师在事务所工作一定年限后跳槽到大中型企业做高级财务经理和财务总监（CFO）的机会也很大。这就是注会被誉为财会领域“第一黄金职业”的原因。

注册会计师是一种执业资格，是在会计师事务所从事审计业务的资质，不分高级中级。

会计师事务所的工资不是固定计时的，没有月薪年薪一说。一般会计师事务所员工（含注册会计师）的薪酬包括固定部分和效益部分。固定部分指基本工资，考虑的.因素有基本生活费、担任的职务、有什么执业资质、工作年限、本所工龄等。效益部分指按照当期的工作业绩计算的奖金或提成。

前者占的比例较小，所谓注会高收入主要在后者。由于注会可以担任主审、要在报告上签字、承担法律责任，所以注会的分配要优于其他人员。

如果担任部门经理以上的职务，应该还会有倾斜，要是股东或合伙人另外有收益分红。

另外，地方经济发展状况、事务所的资质（有没有证券资格）、事务所的口碑（影响业务来源）、注会个人的业务能力都对注会的个人收入有影响。

但是无论如何，注会的收入都好于当地一般企业。一般城市正规的事务所注会的待遇至少是你说的那样，业务来源比较好、能力强的会更高。不过在事务所执业虽然收入好，但是很累，而且要承担风险，这些都是圈外人士想像不到的。

注会必须在事务所专职工作，不允许有其他工作，也不允许跨所执业，所以一般没有与个人有关的其他收入。所有业务收入都是事务所的，注会只能参与分配。

经营范围

审查企业会计报表，出具审计报告，验证企业资本，出具验资报告，办理企业合并、分立、清算事宜中的审计业务，出具有关报告，基本建设年度财务决算审计，代理记账、会计咨询、税务咨询、管理咨询、会计培训、法律和法规规定的其他业务（企业经营涉及行政许可的，凭许可证经营）。