员工培训支出会计分录

可以按职工所属部门借记管理费用销售费用—职工教育经费科目，贷记银行存款等科目

1、企业计提生产员工培训费时，会计分录为：借：管理费用贷：应付职工薪酬——职工教育经费2、企业发放生产员工培训费时，会计分录为：借：应付职工薪酬——职工教育经费贷：银行存款企业生产员工的培训费属于职工教育经费，应通过“应付职工薪酬——职工教育经费”科目进行核算，同时计入“管理费用”科目，该科目核算企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各项费用。

支付职工培训费的会计分录为：借：应付职工薪酬—职工教育经费       贷：银行存款应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。

如果之前有计提职工教育经费，按就要冲减"其他就付款—应付职工教育经费”，没有计提，应该也可以直接列入“管理费用”吧

应该是：借：应付职工薪酬-职工教育经费 贷：银行存款等

借：管理费用-职工教育经费 贷：银行存款