会计作为一个热门的职业，无论是否会计专业出身，都想要从事这个高薪资，高待遇的行业。那么会计专业出身的话，不是应该能够更好的胜任工作吗？为什么，往往还没有那些非会计专业出身的人好就任工作呢？
目前，我国各个财会类专业每年毕业的都高达几百万人次，然而真正能够从事会计工作的有能有多少呢？而造成目前一个就业不对口的原因又再哪里呢？
第一，会计专业毕业生需要先反思自己。
是否因为一开始就任会计工作公司企业给出的薪资低、待遇不好，学不到东西，就放弃了这份工作，转向文员的工作？是否刚从事会计的时候，因为不像在学校一样轻松，工作压力大，工作内容多，所以想找一份轻松的工作。没有老会计带你，教你账务及税务处理，公司也不愿意花钱培训，导致对未来感到迷茫，不知道今后是否会在会计岗位上一直发展。
第二，会计专业毕业生要认清与非会计专业人员的优势在哪里。
身为会计专业出身，与非会计专业的人相比，你的基础方面比他们奠基的好，他们需要先打好基础，才能够更好的去进行下一步的学习，而会计专业出身的毕业生，无需再学习基础内容，可以直接学习账务处理、税务处理这些实务内容。身为会计专业出身，大学期间，空闲时间会比较多一些，所以有些会计专业的学生在学校已经把会计从业证考下来了，有的甚至把初级会计师职称考取下来了，这样在投递简历的时候，作为一个敲门砖，更容易被公司要求去进行面试。既然大学的时候选择会计专业，那么，你肯定对于会计这个行业有一定的了解，喜欢会计这个行业。有兴趣，才能够更好的去提升自己。如果是家人说让你报考会计专业，或者说你觉得会计这个行业比较好发展，才学习的会计的话，那么，只能说希望你在学校的时候能够培养出相应的兴趣，对自己以后有个好的规划，这样你才能够在会计这个行业走下去。
那么，既然明白这些原因之后，该如何更好的就任会计岗位呢？
首先，作为一名应届毕业生，不要眼高手低，不要奢求一开始就去中大型企业、事务所工作，可以由小型企业开始入手，小企业业务不多，所以相对的账务就简单的多，在小企业就任工作的同时，一边补充学习提升自己的会计工作技巧，以及工作能力，为以后转行到中大型公司做好准备。
其次，不要吝啬对自己的投入，尤其是学习上的投入，不要指望进公司、事务所会有老会计带你，培养你，咱们有句俗语：“教会徒弟饿死师傅”。一方面，公司担心培养你之后，你学会了跳槽，浪费了时间与成本、另一方面，老会计担心教会你后，精力充足的你把他挤掉。所以，就算就任会计岗位了，也需要自己去学习账务及税务处理，增加自己的工作经验，这样才能够更好的工作，给自己达到升职加薪的目标。
最后，身为一名合格的会计需要有沉稳、谨慎的性格。还需要给自己做一个职业规划，划分好阶段性的目前，朝着目标坚持不懈的努力。
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