聊城创业大厦会计培训机构

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财务负责人岗位职责（精选18篇）

在不断进步的时代，岗位职责使用的频率越来越高，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，以下是我整理的财务负责人岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

1、负责制定并监督执行财务管理制度；

2、组织公司年度预算的编制、执行、检查、分析工作；

3、负责公司财务核算工作，如实反映公司的财务状况和经营成果；

4、参与公司重要经济合同的审查会签，并监督经济合同的执行情况；

5、负责公司内部控制流程的建设和监督；

6、完成上级交办的其他任务。

1、负责日常财务核算工作。

2、认真执行财务管理、预算控制及会计核算制度。

3、负责收集、归纳、审核请款单、报销单据等各种原始凭证，负责记账凭证的录入、汇总等日常账务处理工作；负责有关报表的编制及说明。

4、负责经济活动指标分析及为经营管理者提供财务信息。

6、负责核对会计账目，及时清理各项往来账。

7、负责按时向办税员提供税务资料。

8、负责定期与不定期盘点库存现金和有关票据。

9、负责参与财产的清查及盘点。

10、具体负责报表年审、税务检查、协助工商年检等工作。

11、完成上级领导安排的其他临时性工作。

一、贯彻党的经济工作方针政策，遵守《会计法》，熟悉和掌握国家有关法律、法规、财政政策和各项财务制度。具体领导本单位财务工作，结合本单位具体情况，制定财务管理办法。

二、按照《预算法》，认真编制并严格执行部门预算和政府专项资金预算，及时检查分析财务收支和预算执行情况，找出问题，提出建议和措施，不断提高财政资金的使用效益。

三、严格执行各项财经纪律，建立和健全经费管理、国库集中支付管理、银行账户管理、票据管理、资产管理等制度。对部门预算、重大开支和重要的经济事项，要经单位领导集体讨论决定，坚持民主理财和“一支笔”审批制度。

四、加强内部会计控制，建立会计岗位责任制，根据不相容职务相分离的原则，合理、明确会计、出纳分工，并做好内部和外部的协调工作。

五、规范各项会计基础工作，及时审查本单位的会计凭证、会计账簿、财务会计报表；定期组织会计档案的整理、归档工作，保证财会工作符合《会计基础工作规范》的要求。

六、定期或不定期对单位内部会计控制制度执行情况进行检查和评价，对涉及会计工作的各项经济业务、内部机构和岗位在内部控制上存在的缺陷提出改进建议。

七、负责本单位财产物资的统一管理，每年进行一次财产清查，健全保管、领用、维护、赔偿、报废、报损以及人员调动交接制度，保证账物相符。

八、时刻加强会计职业道德修养，做到遵记守法、坚持原则、廉洁奉公、依法理财。

九、负责对会计及其他有关财务人员的业务指导。组织和参加会计人员继续教育，不断提高政策执行水平和业务能力。

十、会计或出纳调离本岗位时，应负责监交。

1、负责制定和完善公司财务政策、财务制度与会计政策等各项财务管理制度。

2、负责监督各项财务制度执行情况，实施内部财务控制。

3、参与制定公司战略规划，经营计划。

4、参与公司重大经营事项的决策讨论及政策建议等。

5、负责编制公司财务预算，对财务预算执行进行控制、分析和管理

6、负责公司财务决算审计、财务专项审计。

7、建立和完善部门内部控制及考核体系，负责财务人员考核及人才培养。

8、全面负责财务部的日常工作

1.负责公司资金运作管理日常财务管理与分析资本运作筹资方略对外合作谈判等。

2.负责项目成本核算与控制。

3.负责公司财务管理及内部控制，根据公司业务发展的计划完成年度财务预算，并跟踪其执行情况。

4.按时向总经理提供财务报告和必要的财务分析，并确保这些报告可靠准确。

5.制定维护改进公司财务管理程序和政策，以满足控制风险的要求，如：改进应收账款应付账款成本费用现金银行存款的业务程序等。

6.组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行，制定年度季度财务计划。

7.监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动，并及时向总经理报告。

8.监控公司重大投资项目，以确保未经批准的项目不实施，批准的项目在预算范围内进行并在控制之中。

9.全面负责财务部的日常管理工作。

10.负责编制及组织实施财务预算报告月/季/年度财务报告。

11.负责公司全面的奖金调配，成本核算会计核算和分析工作。

12.负责资金资产的管理工作。

13.管理与银行税务工商及其他机构的关系，并及时办理公司与其之间的业务往来。

14.完成上级交给的`其他日常事务性工作。

一、收款严格按公司的收入管理规定办理收款业务，收款时用验钞器审验人民币真伪，认真清点，不得发生少收、多收款现象，否则责任自负；收客户款应在收据上注明“定金、一期款、二期款、尾款”等字样并注明设计师、交款人姓名、合同编号等，在收据上加盖“现金收讫”章；收支票应注明支票号，同时将有关资料输入计算机，做到及时准确无误。

二、付款严格按公司的成本费用支出管理规定的借款、报销管理规定办理付款业务，工程拨款应由工程经理、会计、公司经理联合签字方可支付，不得发生少付、多付现象。

三、制单与记帐

1、根据审核后的原始凭证和会计科目的使用要求采取收、付、转的方式制单，做到字迹清楚，数字准确，摘要言简意赅，当日凭证当日制单，积压单不得超过2个工作日；

2、负责现金账和银行账的记账工作，当天的业务必须当天入账，做到日清月结；

3、每日核对库存现金与现金账余额是否相符，及时核对银行存款余额，月末编制《银行存款余额调节表》；

4、月末与会计核对本月发生额及累计余额，做到账证、账实、账账相符。

四、现金和票据管理

1、每日库存现金为2000元，其余存入银行，如因延误引起其他事故发生，公司将追究其经济责任；

2、不得坐支现金；

3、根据票据管理规定保管和使用支票、发票和收据，并追踪票据使用情况，尤其是所收取支票的入账情况。

五、工资管理

1、根据工资管理规定按时核算员工工资，编制工资源共享表，交会计审核；

2、根据会计和公司经理审核后的工资表，进行工资发放。

六、报表规定根据报表管理规定每日向深港财务上报《现金/银行存款日报表》，每月上报《工程收入月报表》和《管理人员工资表》。

职责要求：

1、搭建公司质量管理体系，保证按时按质完成公司下达的各项任务。

2、完成公司医疗及电子产品的质量检测检验工作，协助解决产品质量问题。

3、负责公司检验或试验文件，制定进货，制作过程成品质量指标。

4、负责进货，产品实现过程，最终产品的检验工作。

5、负责客户质量投诉的分析处理工作。

6、负责指导和监督生产品质检验工作。

7、负责每日进货，成品质量检验记录，每月汇总的质量统计，分析工作。

任职要求 ：

1、本科以上学历，医学检验等相关专业。

2、3年及以上医疗器械生产质量管理工作经历。

3、熟悉医疗器械或药品GSP/GMP。

福利：

1、薪资高于同行业的薪水，只要你有才。

2、周未双休、法定节假日、带薪年假，工作休息两不误。

3、五险一金+意外商险全面保障。

4、高温、餐补、通讯补助让你衣食无忧。

5、员工旅游、定期体检让关怀无处不在。

一、专业能力要求：

1、全日制大专以上学历，会计学、财务管理专业；

2、5年以上工作经验；具有中级会计职称证书；

3、具有熟炼的会计核算与财务管理的操作技能；工作细致严谨、原则性强，熟悉国家财经法规、会计和税收制度；熟悉用友软件及ERP业务流程，受过财务管理、会计电算化、办公软件等相关内容的培训，具备财务会计相关知识、会计电算化、办公软件知识。有较强全盘财务管理能力；

二、工作职责

1、5年以上制造业财务工作经验，3年以上大、中型企业财务部门负责人工作经验。

2、组织领导公司财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督，存货控制等方面工作，有效降低成本，增收节支，提高效益；

3、建立和完善财务部门，建立科学，系统符合企业实际情况的财务核算体系及财务监控体系，进行有效的内部控制；

4、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据，参与重大经济合同的审查和决策；

5、负责公司财务制度的编制和组织实施；

6、负责对财务人员的培训和考核工作；

7、此岗位为外派兰州公司财务负责人岗位，无意向着慎投。

8、全面负责公司财务部门的日常管理，从财务角度协助总经理进行各类管理；

9、建立公司财务体系，制定财务管理制度，规范公司财务操作流程；

10、负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告；

11、负责公司全面的资金调配，成本核算、会计核算和各类财务数据分析工作；

12、管控公司的采购、物流及营销等成本与费用，对成本与费用效率进行评估，并出具改善方案；

13、管理与银行及其他关联合作机构的关系。

岗位要求：

1、有财务全盘操作经验，3年以上财务负责人岗位工作经验，有工厂工作经验者为优；

2、具备优秀的统计能力和财务分析能力，能够从相关数据中发现和解决问题；

3、精通国家财税法律规范，熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策；

4、具备职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验；

5、熟练使用财务软件，和各类办公软件；

6、诚信廉洁，勤奋敬业，作风严谨，敬业负责，有良好的职业素养。

7、本岗位为汇通达浙江分部下属合资子公司财务负责人岗位，全盘负责公司财务事项；

8、本岗位由汇通达直属管理，工作双线汇报；

9、主要负责公司日常账务处理、财务核算、税务申报以及公司资金、资产安全管理；

10、负责公司IPO合规基础事项配合以及资料提供；

工作职责:

1、熟悉酒店财务工作流程,针对酒店财务工作提出建设性意见;

2、负责监督下属酒店公司的日常财务核算工作,及时提示财务风险;

3、集团直管公司的日常凭证审核,编制财务报表,按时完成年底财务决算及年初的预算工作;

4、与税务及时沟通,按时纳税申报;

5、配合各项审计工作;

6、领导安排的其他工作。

任职资格:

1、大学本科及以上学历;会计、税务等相关专业;

2、具备5年及以上财务会计工作经验,其中3年及以上酒店公司财务相关工作经验;

3、熟悉财务、税收政策法规;

4、工作认真负责,有责任心,有团队意识和创新意识;

5、中级及以上职称,cpa优先考虑。

新媒体运营负责人

1、负责公司多渠道的内容编辑和策划推广工作，根据公司发展计划产出内容编辑的具体策略并推动落实；

2、针对项目特色，组织完成项目、广告、活动等推广文案的撰写，挖掘产品亮点与卖点，对产品进行直观、感性、富有吸引力的内容描述；

3、负责素材文案在相关渠道的传播、互动和日常维护；

4、负责公司公众号和社群的日常更新维护。

任职要求 ：

1、有创业想法，富有激情；

2、喜欢猫猫狗狗们；

3、具有相关的新媒体运营经验，具备优秀的文字输出能力，能根据实际需求撰写内容；

4、对各种新媒体、社交媒体、新兴APP有极强的钻研能力；

5、有基本的英语沟通能力；

6、小红书、抖音等渠道的相关资源人脉优先考虑；

7、有海外社交平台的经验优先考虑。

8、负责公司多渠道的内容编辑和策划推广工作，根据公司发展计划产出内容编辑的具体策略并推动落实；

9、针对项目特色，组织完成项目、广告、活动等推广文案的撰写，挖掘产品亮点与卖点，对产品进行直观、感性、富有吸引力的内容描述；

10、负责素材文案在相关渠道的传播、互动和日常维护；

11、负责公司公众号和社群的日常更新维护。

岗位要求：

1、年龄24—35岁，财会类专业，男女不限；

2、有总账会计岗位经验2年以上，商贸类企业工作经验优先；

3、有较强责任心，做事稳重踏实，有互联网思维，熟悉用友软件；

岗位职责：

1、在董事会和总经理领导下，总管公司财务会计、会计报表、预算及各类相关工作。

2、负责制定公司利润计划、资本运营、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准。

3、制定和管理各类税收政策方案程序及具体执行。

4、建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系，以及核算和财务管理的规章制度。

5、组织公司有关部门开展经济活动分析，组织编制公司财务计划、成本计划、努力降低成本、增收节支、提高收益。

6、监督公司遵守国家财经法令、纪律，以及董事会决议。

职位概要：

主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作，完成企业财务计划。

工作内容：

1、利用财务核算与财会管理原理为公司经营决策提供依据，协助总经理制定公司战略，并主持公司财务战略规划的制定；

2、建立和完善财务部门，建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制；

3、制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算；

4、对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算，并提供最为经济的酬资方式；

5、筹集公司运营所需资金，保证公司战略发展的资金需求，审批公司重大资金流向；

6、主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制；

7、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益；

8、参与公司重要事项的分析和决策，为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据；

9、审核财务报表，提交财务管理工作报告；

10、完成总经理临时交办的其他工作任务。

任职要求:

1、年龄30-45周岁;

2、财务及相关专业本科以上学历;

3、具有大中型房地产企业工作经验5年以上,同等岗位经历3年以上;

4、掌握国家财税和行业的相关政策,熟悉财务管理的各项业务;

5、熟练操作办公软件,尤其是excel电子表格的公式设置和汇总等模块;

6、中级会计师以上职称;

1、妥善安排日常会计核算、资金调动、税务申报等工作，确保财务各职能运行符合国家政策和公司运营需要；

2、负责公司各项收付款的控制，保障公司利益；

3、根据政府和公司要求，制定并审核（月度、季度、年度）各项财务报表，并按要求提供相应的分析报告；

4、加强成本费用控制和会计内控制度，提高公司财务管理和会计核算能力；

5、与财政、税务、银行、审计事务所等部门建立并保持良好的沟通关系，按时完成各项内、外审计、年检和登记等工作；

6、及时了解财务、税务、银行政策的变化情况，提供跟进方案，并落实；

7、上级安排的其他工作。

1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

4、负责为公司经营活动提供专业财务咨询；

5、负责为公司经营活动制定计划、流程、管理制度；

6、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行；

7、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划；

8、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析；

9、负责组织公司的成本管理工作；

10、进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成。

11、部门相关的其他工作事务。

1、在公司董事会和总经理领导下，总管公司会计、报表、预算工作；

2、负责制订公司利润计划、财务规划、开发投资计划、开支及成本预算；

3、建立健全公司内部核算的组织，以及财务管理的规章制度；

4、组织公司有关部门开展经济活动分析，组织编制公司财务计划、成本计划、努力降低成本、增收节支、提高效益；

5、负责本单位会计机构的设置，并就会计人员的配备，会计职务的设置和聘任提出方案，组织会计人员培训，规章制度日记帐，并作到日清日结；

6、每日核对库存现金，定期核对银行存款帐项，保证货币资金的安全与完整；

7、定期编制出纳报告单，反映货币资金收支情况；

8、完成公司领导交办的其他工作。

1、主持地产项目公司财务管理部的各项日常工作；

2、负责制定和修订公司各项统一财务管理制度和会计核算制度，并组织贯彻实施；；

3、负责组织公司成本管理工作，指导和监督建立各项成本管理制度，增强公司成本控制能力；

4、协调和处理公司层面所涉及的各项重大财务问题；

5、负责制定本部门年度/月度计划，参与公司经营预测，负责公司财务分析工作，提供经营决策财务支持；

6、建立财务管理预警机制，结合公司实际状况和市场、利率政策、信用等变化分析，随时向公司领导报告财务风险；

7、组织对公司经济合同的审核、监督、管理。

1、全面负责本部门各项日常工作及团队组织建设，

2、制定、完善、执行公司的各项财务规章和操作流程，

3、审核控制各项费用支出，根据预算控制和公司制度和规范的要求进行审核，

4、审核会计凭证及各类会计报表，编写财务分析，

5、组织编制公司的财务预算工作，并在执行过程中监督实施，

6、配合上级领导工作安排。

1、编制及汇总各类集团月（年）度报表及零星报表、重点税源月报表；

2、汇总编制年度预算表及年度考核指标表，进行预算执行分析；

3、编写财务分析报告并对相应风险进行预警提示；

4、负责公司的财务审计、集团审计资料提供的主导和对接工作；

5、税务申报审核并参与公司税务策划工作；

6、指导会计主管岗位工作并对其复核，对其进行岗位辅导培养；

7、拟订与财务有关的制度及流程、参与编制财务汇报材料；

8、完成公司领导交办的其他工作。

UI培训机构哪里好？这个应该没有一个肯定的回答，只能说如何选择一家靠谱的适合自己的培训机构，因为只有适合自己的才是最好的。

如何选择一个靠谱的适合的培训机构?

其实大家应该都知道如何选择一个靠谱的培训机构？看师资、课程、教学环境、授课方式、服务保障，多查、多看、多对比，参加试听深入了解。但是我们具体的方法呢？我们单从宣传广告去看、单从咨询老师口里去说，你对比几家之后也不会有太多的收获，那我们就来聊聊如何考察培训机构的真实情况。

1、看师资

一般培训机构都会宣传自己是名师教育，过度渲染、包装讲师的经历。所以对一个机构师资水平的了解，不能只通过官网中已包装的名师简介去看，我们可以从该机构招聘老师的要求、薪资去侧面了解这个机构师资的大致水平。

在招聘网站中搜索你想了解的培训机构名称，查看对老师的岗位职责/工作内容/岗位要求、工作经验、学历要求、工资待遇。

岗位职责/工作内容/岗位要求可以反映出招聘单位对于讲师的要求把控，讲师不仅需要有丰富的UI设计经验与能力，也需要有良好的教学能力和讲课能力。学历和工作年限的要求，也可以侧面反映出机构对于讲师的要求，虽说工作年限、学历不能和能力做对等，但是机构如果对于这一块有个严格的把控，说明机构本身也会高一个层次。

薪资待遇也是侧面反映讲师水平高低的一个方面，如果培训机构的讲师的薪资都低于宣传学生的就业薪资，那说明机构讲师的质量一般。

2、看机构是否存在招转培

招转培就是以招聘的旗号吸引学生面试，然后否定学生能力或者以其他方式吸引学生培训。如果在招聘网站中搜索对应的培训机构，有要求很低甚至零要求的招聘信息，那选择就需要谨慎了。

1、教学环境

通过实体考察，可以最直观的感受教学环境，虽然教学环境不是选择培训机构最重要的，但是一个干净、整洁、明亮的教学环境可以让学生得更加专注的学习，而且一个教学机构的环境也侧面反应了机构的硬件条件等。培训机构的交通是否方便，是否有快捷的就餐途径等。

2、硬件

硬件环境包括教教室的硬件设施、机构的配置等。大多数的UI设计培训机构都会给学生提供电脑，一般来说，UI设计的电脑会有一定的要求，所以实地考察同样还可以考察机构的电脑配置。

3、咨询在读生

在网上查机构的评价不如直接找该机构在读书或者毕业生咨询。咨询的方式多样，可以要求咨询老师把你拉到机构的学生群，一般来说学校都会对学生建群或者针对班级建群。如果咨询老师大方的把你拉进群，说明咨询老师对自己的机构有信心。如果你不好意思在大群里问可以通过群加在读或者毕业生，这样可以获取最真实的机构信息。

或者也可以趁在读班级下课或者放学时，找机构的在读生咨询。咨询往届毕业生的走向、咨询上课节奏是否能跟上、咨询讲师上课质量等。

4、感受学习氛围

实地考察时可以去体验正在授课教室的学习氛围，如果大多数的学生都专注于学习至少证明了讲师能够吸引学生，学生能够跟上学习进度，也直观反映了机构的教学质量。

5、参加试听

实地考察还可以试听，试听不要去听机构专门开设的试听课，去真正的开课班级去听。一般来说，好的UI设计培训机构，会在正式开课前开设训练营课程，在训练营你可以学习UI设计基本技能，也可以让你有充裕的时间去判断自己是否真的适合UI设计。

6、辨明授课方式

实体考察去正在授课的班级转转，看看宣传的授课方式是否和真实的授课方式一致。培训行业大体有两种授课方式，一种是视频授课，另一种是面授。由于教学成本、师资力量等问题，很多培训机构是总部面授分校视频授课的模式。这样一个老师教学，可以覆盖全国所有校区，节约了教学成本。

7、了解班级人数

实体考察可以探探班级人数是否有限制，很多机构会承诺小班教学，但是是否落实只有实体考察才能了解。良心的培训机构会严格把控教学质量，对一个班人数也一定会有限制，一般建议一个班不超过30人。

1、课程大纲

通过官网或者咨询老师获取该机构的培训课程，然后对比市场的岗位需求，看看课程是否是顺应市场需求。然后结合教学周期、课程深入去评估，培训进度和课程内容、课程周期是否匹配。因为如果培训周期短、课程内容多而且杂，肯定也无法保证教学质量。

对比课程大纲其实可以发现，很多机构的课程内容又重叠，但是机构的讲解方法、课程安排肯定不一样。所以要深入了解课程深度、课程是否太零碎，一个好的课程体系是讲所有零碎的知识整合到教学的每个阶段，使内容体系化。

比如大多数的机构会针对UI培训会开设有手绘课程，但是如果没有明显的目的性，没有跟作品集有明显的衔接，这样的手绘课程知识会显得单一。如果将手绘、鼠绘、插画的延展渗透到电商/Banner/APP等页面，让技法渗透到整个培训阶段，最后体现在作品中。这样不仅锻炼了学生对形体的把握，对光影和透视的理解，营造学生对形体的空间感打造。而且还可以养成手绘习惯，对空间感的敏感度作用在设计作品中。

2、看机构合同

线下考察时可以查看机构的培训合同，真诚的UI培训机构会在咨询阶段给出培训合同。如果害怕在咨询时错过合同中的隐藏点，可以要求对合同拍照，回去深入研究，一个靠谱的培训机构的合同肯定能经得起反复的推敲。

3、查看学生作品

虽说网上的信息有可能不真实，但是也具有一定参考价值。作品是UI设计教学成果的直观反映，所有的UI培训机构官网会展示部分学生的作品，也有培训机构将学生的作品集上传于站酷、UI中国等这类的设计网站。因为培训机构官网展示的学生作品有可能不真实，如果在各类设计网站中，如果有培训机构持续更新学员作品，那80%可以判定该机构上传的学生作品的真实性，所以我们可以通过学生作品集的展示去反推这个机构的学生质量。

总的来说，一个培训机构好坏也不是一句话就能判定的，就好比买房，再好的楼盘都有不可能满足所有人的需求。所以通过对比、考察，选择适合自己的才是最好的。

会计证的考点：山东省会计干部中等专业学校烟台分校山东省会计干部中等专业学校烟台分校：芝罘区安乐胡同28号，亚细亚大酒店南门对面，3、58、23、45、7路车在文化路站点下车。 烟台同济财务考点：烟台市莱山区迎春大街131号金海创业大厦A310室(考试机房)，乘坐5路、50路、51路、53路、55路、57路到中信实业银行下车，南行100米路西。烟台田雨财务考点：烟台市芝罘区宁海路90号(烟台双语实验学校中学部北门)考会计证的培训学校： 宝源会计培训学校 ！