1、企业沙盘模拟是一种新兴培训方式,就是模拟整个企业的运作过程(从生产到销售的各个环节),其中涉及企业决策,营销,财务等各方面知识,能提升中高层的管理能力。2、验证以往形成的管理思想和方法,自身存在的管理误区得以暴露,管理理念得到梳理与更新。3、通过分析生动鲜活的现场案例,认识了系统思维能力与经营业绩之间的逻辑关系,及时反思现实企业在人财物和产供销各个环节合理配置和安排的重要性。4、通过模拟经营,及时发现经营管理活动的短板,切实改进工作绩效。5、通过演练,提升学员的采购与供应链管理以及生产管理水平。6、通过应对市场环境的突变和竞争对手的市场攻势,培养经营管理理性决策意识和以市场为导向的经营思想,正确制定市场竞争策略。7、通过演练,让学员正确检视到自身的知识结构与经营管理活动的匹配度,以促进学员进一步掌握诸如基本的财务知识、营销常识、沟通技巧等基本技能。8、经过密集的团队沟通,充分体验交流式反馈的魅力,深刻认识建设积极向上的组织文化的重要性。9、在解析公司战略的基础上,结合本职能部门的工作职责和任务,制定科学合理的经营计划。10、运用科学的计划管理方法,将企业的长期规划与各阶段的短期计划有机结合,追求最大经济效益。11、学会市场分析,以市场为导向,以销定产。12、通过演练,正确运用采购与供应链管方法,保证生产的合理正常运行。13、通过演练团队决策,使学员锻炼成为参与群体决策的高手。