成人会计培训机构发展前景

会计行业发展前景光明，受到很多学生追捧。之所以怎么说，是因为：1. 工作重要，地位高财务部门属于公司的核心部门，在公司的地位较高，接触公司高层的机会多，相比较其它部门，在公司更受尊重。2. 工作轻松很少有听说财务人员加班加点的，而且都是坐在高大上的写字楼里面上班，不用出去风吹雨淋，每天就是对着电脑，动动鼠标和键盘，工作就完成了，特别适合女人，可以兼顾家庭和工作。3. 工作稳定 在这个不确定的年代，有一份稳定的工作是多么的难得！会计就是这样的一个职业，一个企业很少去变动会计人员，因为财务是公司的机密，老板不会轻易换掉会计。4. 就业面广，发展空间大基本上每个公司都需要会计，而且就业面特别广，可以去企业，银行，事务所，事业单位等，可选择的余地大，同时发展空间大，普通的会计人员工资在4000左右，财务经理能达到几十万，主要是看个人能力，证书和职称是体现个人能力的重要一环，会计人员的职业路径清晰，只要努力，上位是迟早的事情。5. 越老越值钱会计是一门专业性很强的学科，资历越深的会计，对行业的理解越深刻，水平一般情况下越高。6. 对外貌要求不高这是一个看脸的时代，特别是在一些服务型的公司里面，长得好看的会得到更多的机会，然而财务不同，更看重人品和专业技能。7. 证书全国通用无论是会计从业资格证，还是职称证书，在全国范围内都适用。8. 对创业有利任何一个创业项目，初期的资金预算和成本预算都至关重要，有财务背景的创业者，能够更好的控制风险和成本，这对于创业来说非常重要。

培训行业的前景目前，国内教育培训行业也同时存在两种声音，一种是继续按照传统思路想继续做强做大的，这部分群体占大多数。另外一种是希望通过某种商业模式或工具变革这个行业的，这部分群体是少数，比如，目前全国做在线教育的，就那么几家。其中创新派的似乎如火如荼地寻找各种突破口，不少似乎想一夜之间找到突破口，然后融资上市，开启新人生。然而，不少因为找不到市场突破口而陷入僵局。那么，既然是行业的下半场，行业新的市场突破口到底在哪呢？关于这个问题，仁者见仁，智者见智，说法可能各有不一。新型教育公司可能会说，在在线教育上，或者在vr上，传统教育机构或许会说，可能在更好的师资团队，更强大的教研团队和品牌。总之，应有尽有。先不讲谁对谁错，因为一切只有主观性的答案来讨论对错没有实际意义。那么答案在哪呢？先不急着回答。我们先看看各个行业的下半场是怎样干掉上半场的。问题的答案还是要先回到行业本质的问题。也就是说构成行业的三大重要因素。-马克思也说过的三个生产要素。而且这几个因素几乎在任何一个行业都是通用，只是各因素的比重因行业不同而不同。1、人力投入出比、（行业人力资源效率）2、产品或服务的生产成本。3、对消费者产生的实际价值。所以，本质上来说，谁降低了整体行业成本，谁提升了行业整体效率，谁为消费者提供了更有价值或者更好的消费体验，谁才能更有机会在行业的下半场胜出。那么，如今的教育行业，我们能从这三个因素中找到哪些突破呢？首先从人力投入产出比。也许在传统教育行业真正创业过的都会感叹，除了个别名师以外，这个行业的人力产出比是非常糟糕的。或许还比不上劳动力密集型产业的制造业，因为传统教育行业，通常10个人力服务200-600人消费者。有些工厂，看似只有30个工人，但生产的产品却服务几千上万的消费者。那从行业人力资源方面，我们还可以尝试哪些突破呢？除去跟其他行业相同的岗位，比如行政前台、财务和会计。教育行业剩下主要人力资源主要分布就是管理、教学和营销岗位。相对而言，由于教育行业很多非标准工作，所以教育行业的管理工作通常比较繁琐，所以目前，一些新型机构开始利用一些现代化技术减少自己的管理工作，比如用教学cmr软件做一些统计学员学时的机械性工作等等。这些在一定程度上也解放了这个岗位的劳动力。但这些对于提升行业效率还只是锦上添花，并没有决定性作用。教育行业。个人觉得教育行业本质是知识或文化传播。说得简单一点就是知识所有者通过某种途径将知识传播给知识接受者。这里指的知识所有者是为了大家理解本文而新创的一个概念，通常包括俗称的教师、教师团队和一切具有知识特征的文化内容或产品。既然知识所有者是主语，且新生一代开始追求更高的马斯洛需求，那么我们是不是也要顺应历史的潮流，做好相应的准备，以便避免自己公司的组织架构被历史淘汰。而且，教育行业，相对而言，消费者更认可知识所有者，所以传统教育行业大都出于机构运营的稳健性和安全性，忌讳两者的关系过于紧密。满意记得采纳和点赞哦！！

会计专业四大职业方向 • 第一种是“做会计的”，即从事会计核算、会计信息披露的狭义上的会计人员，全国大约有1200万人，其中总会计师或“CFO”级别的，全国大约有3万人左右。 • 第二种是“查会计的”，包括注册会计师和政府和企事业单位审计部门的审计人员、资产清算评估人员，全国目前大约有8万名注册会计师以及30万左右的单位内部审计人员 • 第三种是“管会计的”全国估计不少于20万人 • 第四种是“研究会计的”，全国估计不超过3万人 做会计的前途 企业会计的岗位 • 工商企业会计一般分为四个方面 – 财务会计方面 – 成本和管理会计方面 – 财务管理方面 – 内部审计方面 – 其他方面 企业会计的岗位 • 财务会计一般工作内容：登记凭证账簿，编制对外公布的会计报表 • 财务会计岗位 – 记账人员 – 会计员 – 主办会计（主管会计） – 会计主管 – 分部会计主管 – 总会计师 企业会计的岗位 • 管理会计的工作内容：成本和费用的计算，预算的制定和执行，部门业绩的考核等。 • 管理会计的岗位 – 车间记账员 – 成本会计 – 预算编制员 – 预算监督主管 – 资本预算会计等 企业会计的岗位 • 财务管理的工作内容：企业经营资金的筹措，资金运用分析和决策，企业并购和资本运作。 • 财务管理的岗位 – 现金出纳和银行出纳 – 财务分析员 – 信用分析经理 – 风险控制经理 – 财务部主管 – 税务会计主管 – 财务总监（首席财务官 Chief Financial Officer ） 企业会计的岗位 • 内部审计的工作内容：监督企业资金原用的状况，制定和监督内部控制系统，评估企业资本 • 内部审计的岗位 – 内部审计员 – 审计项目经理 – 分部审计专员 – 审计部经理 – 内部审计总监（首席审计官 Chief Internal Auditor ） 企业会计的岗位 • 其他会计的工作内容：除了以上内容外的与会计相关的工作内容 • 其他会计工作岗位 – 企业信息系统维护员，系统保障经理 – 仓管员，仓储部经理 – 工会会计、餐厅会计、营业部夜间审计 – 债款催讨员，债款催讨经理 – 公共关系、人事管理、文秘等方面的会计岗位 金融机构的会计岗位 • 主要是银行、证券行业和其他金融机构 • 银行会计工作岗位 – 银行会计和财务部门会计人员 – 信贷部门人员 • 贷款审核，信用评估，贷款风险分析，信贷跟踪管理等 – 内部稽核部门人员 – 其他部门人员 • 信贷推销人员，营业部门人员，财务分析人员，金融产品开发，理财顾问等等 金融机构的会计岗位 • 证券行业和其他金融机构 • 这些单位包括：证券交易所，证券公司，保险公司，基金管理公司，信托投资公司等等 • 在这些单位担任的会计工作岗位 – 会计财务部门会计人员 – 内部稽核部门人员 – 其他部门人员 • 保险精算师，证券市场分析人员，委托理财经理，营业部人员，项目评估专家，保险理赔估价等。 行政事业单位的会计岗位 • 政府各部门以及各种不以盈利为目标的事业单位。如：学校，医院，福利慈善机构， • 主要是在这些单位担任会计工作和内部审计工作 • 一般对应于公务员行政级别 代理记账公司的会计岗位 • 会计人员自主创业成立的代理记账公司或财务公司一般为小企业服务 • 服务内容： – 上门收取当月原始凭证；制作记账凭证、记账、编制财务报表（现在有通过网络办理的）– 按时到税务部门（国、地税）报税，办理与税务部门有关的一切事项 – 提供委托方所需的帐簿及会计核算资料 – 协助办理年检等工作 – 委托方委托的其他工作（如向统计部门报送统计报表等） – 企业开业指导，一般的财务咨询等等 其他的会计岗位 • 除了上述提到的其他做会计的岗位 – 范围很广，无法一一列示，如：警局里当经济侦探，法庭指定的法务审计，消费者保护机构的价值评估人员，社会福利和慈善机构等。 • 会计岗位的专业技术职称 – 会计员 – 助理会计师 – 会计师 – 高级会计师 查会计的前途 • 可以分为两大类，会计事务所和各类咨询机构 • 会计事务所的工作内容 – 鉴证服务：鉴证服务是会计师事务所传统和核心的业务，包括审计、审核、审阅和执行商定程序等业务。具体来说，主要表现为会计报表审计、盈利预测审核、期中会计报表审阅、特殊目的业务审计等。国外有些会计师事务所甚至已将业务大胆延伸到可靠性服务领域，如公证网站的安全可靠，学术奖选票结果、药物实验效果、彩票抽奖结果等。 查会计的前途 • 会计事务所的工作内容 – 税务代理：税务代理一般包括代理纳税申报，纳税策划，代理客户出庭。 – 资产评估：对受托评估的资产价值进行估计和计算。 – 会计服务：会计服务是小型事务所的主要业务，包括代理记账、编制会计报表、处理工资单等。 – 管理咨询：2000年，美国的管理咨询业务将占会计师事务所业务总收入的2／3以上，2002年后，根据萨班斯法案的要求，会计事务所要与管理咨询公司分离。 查会计的前途 • 管理咨询公司一部分是会计事务所分离出来的，一部分是专业的咨询公司 • 管理咨询公司的工作内容 – 管理咨询服务范围很广，主要包括对公司的组织机构、信息系统、人事管理、财务会计、经营效率、效果和效益等提供建议和帮助。 – 税务咨询、信息技术咨询、融资咨询 查会计的前途 • 会计事务所的组织架构 • 国内有限责任公司制的会计事务所组织结构 查会计的前途 • 合伙制的会计事务所组织结构 查会计的前途 • 会计事务所的工作岗位 – 见习审计员 – 项目助理 • 主要从事具体的审计工作，比如外勤收集审计证据、基础数据的分析等较为简单的工作。一般刚进入注册会计师这一行当要在项目助理这个位置工作半年到2年才有可能提升。 – 项目经理或者资深审计员 • 主要进行协调和管理工作，并对所负责项目的整个外勤工作负责，包括监督管理和复核项目成员的工作。资深审计员是一个事务所工作的骨干力量，一般要求2 到5 年的审计工作经验。 查会计的前途 • 会计事务所的工作岗位 – 部门经理 • 主要帮助各项目经理计划和管理审计业务，复核项目经理的工作，处理与客户间关系。一个部门经理往往要同时处理几个项目或者业务。部门经理一般要求5到10年的工作经验。 – 合伙人（主任会计师） • 是会计师事务所最高层管理者和事务所的所有者。合伙人主要复核审计整体工作，参与重大审计决策。合伙人作为事务所的所有者，对事务所的审计活动和向顾客提供的其他服务承担最终的法律责任。 查会计的前途 • 管理咨询公司的工作岗位 – 见习咨询人员 – 咨询项目助理 – 咨询项目经理 – 部门经理 – 合伙人或公司总经理 管会计的前途 • 与会计管理有关的政府部门管理人员和其他政府部门及其他非营利组织的会计业务人员 • 主要与会计管理有关的政府部门 – 国家审计部门 • 国务院审计署、省市审计厅局、区县审计局。 – 国家财政部门 • 会计业务管理处，预算管理处，预算编制与审核，企业财务报告分析汇总等等 管会计的前途 • 主要与会计管理有关的政府部门 – 国家税务部门 • 税务专管员，税务稽查，企业财务报告分析等等。 – 国家监察和管理部门 • 银监会，证监会，保监会，海关等 – 其他准国家机构 • 中注协，审计学会，总会计师协会，成本协会等等 管会计的前途 • 政府部门会计的职级职称 – 我国公务员没有分政务类与业务类。 – 因此，政府部门的会计岗位实行专业技术职务聘任制度 ，可以按企业评聘专业技术职称 – 按公务员级别系列。如：科级，处级，厅局级，部级等等 研究会计的前途 • 从事会计理论和实务研究和会计教学工作。 • 从事会计理论研究的专职研究人员 – 一般指在各类研究部门的专职研究人员和高等院校会计专业的教授和会计专家。人数很少。 – 如：财政部财经研究所，著名财经类大学的会计研究中心等等 – 需要很高的专业研究能力 研究会计的前途 • 大学会计专业教师 – 全国会计本科专业点2004年为264个，近两年又增加了一些。 – 上海2004年为2004年13个，加上近两年新升上来立信会计、金融学院、电机学院、上海商学院总共17各专业点 – 招生1700多人，在校学生6500多人。 – 师生比10：1，需要教师650人 – 现有会计教师180多人，缺额很大。 – 我校会计专业教师17名，教授4位在上海处于中等偏上的地位 研究会计的前途 • 大学会计专业教师的进入门槛 – 一般要求会计学或相关学科博士毕业 – 具有教授职称和多年教学经验，但是年级不能很大 – 一流学校要求国外知名大学会计学博士 – 我校要求国内211 大学的会计学博士 – 本会计专业10 年来，仅去年进了三位会计学博士，今年走了一位。 研究会计的前途 • 高职高专和中等专业学校会计专业教师 – 专业点略大于本科学校。 – 上海每年招生约1000 多人，在校学生6000 多人。 – 教师缺口也很大 – 一般进入门槛较低，会计学硕士或叫优秀的会计学本科毕业生即可。 研究会计的前途 • 业余会计教学的会计专业教师 – 业余会计教学规模很大，每年招生人数十分庞大。 – 包括电视大学，业余大学，业余职业培训学校和职业进修等等 – 专职教师比较少，一般每个学校1-3 名，大多为退休会计教师，大量的是兼职的会计教师。 – 职业进修一般都是兼职讲师，包括为考试进行的考试辅导。

"互联网+教育"是未来教育发展的趋势，不可避免。在线教育对线下教育的冲击是必然的，但无论哪种形式的教育，重点依旧在"教育"二字，精品课程的设计、师生之间的真实互动交流、教师教学质量等等，仍旧是决定学校生死存亡的重要因素。随着经济水平的提高，家长对孩子的教育问题越来越重视，未来的教育行业，一定是朝阳产业之一，无论学习什么课程，能有效让孩子进入自主学习的状态是教育行业需要解决的大问题，眼高度的学习体系有效让孩子从被动学习转为主动自主学习。

会计专业属于热门专业，每年志愿人数特别多，加上很多学校进行扩招，学生参差不齐，就业压力是有的，但是现在我们国家小企业发展的比较快，对会计的需求也比较多，但是也要注意到，会计是门低门槛专业，自己看看书，练练笔，考个从业资格证，就能上岗工作，所以低层次的会计人员相当多，很多企业缺的是高端的会计人员，所以想在会计方面发展好，就需要深层次学习，考更高的水平资格来证明自己的实力，最重要的还是实际操作经验。。。

教育培训行业前景还是比较好的。随着我国经济的发展和人民生活水平的提高，父母在子女身上的教育投入资金比例也越来越多。琴艺培训、书画培训、奥数、英语等等都是比较有市场的培训类别。而成人教育培训也越来越受到社会关注。技能培训、公务员培训、职称考试培训、会计培训等等近年来也越来越火爆。总体来看，教育培训行业前景向好

会计行业就业前景1、内资企业对会计专业的需求量大我们纵观现在的求职市场不难发现，现在求职市场应聘会计这个工作的人是越来越多了，那么，现在在进行职场工作的时候，我们的内资企业已经成为了会计专业需求的最大缺口，收纳了很多会计专业的毕业生到其中去，并且，也获得了不错的效果，因为会计专业设计到各个企业公司的财政大权，所以，在待遇上面也会比其他的专业具有优势，工资也会相对更高一些，这主要是针对现在的会计专业毕业生来说，内资企业的会计专业需求口还是比较大的。2、经验丰富的人才紧缺虽然我们看到现在学习会计专业的人是越来越多，但是，我们面对这样的局面的时候，也经常会遇到一些大型企业在聘请高级会计师的时候，拿出优越的待遇，却很难找到合适的人才，主要就是因为现在会计专业的毕业生很多，但是，这些没有经验的毕业生很难成为资深的会计师，在一些问题上面也会存在很大的疏漏，现在初级的会计从业人员很多，但是，高级的会计师缺口却很大，所以，现在市场上面还是比较紧缺这些人才的。而且这些高级会计师的工资往往出乎意料的高，也会有着非常好的待遇。二、会计专业就业方向1、财务工作。包括会计、出纳等。工作比较稳定，相对清闲，但是工资未必会很高。而且从事具体财务工作的人，更多的是看经验，刚入职待遇不会太好，随着经验的积累会越来越吃香2、审计。很多财务制度健全的单位都有自己的内部审计机构，另外会计事务所也主要从事审计工作。待遇会比较好，而且被财务部门供着，但是忙季会很忙，尤其在事务所，容易对身体造成慢性损耗。3、税务。可以去各级税务机关。税务也属于被供着的单位，任何单位都不敢得罪税务，当然，税务知识本身比较繁琐，想进税务机关，需要对税务知识有全面的了解，而且如果在基层的税务所，会很忙。4、金融机构。比如银行、证券、保险业。这个不用多说了，待遇很好，但是压力会很大。5、统计。很多单位的统计工作都由财务人员来做，一般都是财务人员兼职。