会计培训班招生宣传策划

看平衡收支表,看利润等.先去这个公司看其报表.看利润,要从其销售收入来看.比如利润占的比例是多少.从毛利润的大小可以知道一个公司的进货商如何.如果毛利润与销售额的比例大，说明其进货便宜.从分红可以看出公司是注重投资,还是注重短期的获利.从流动资金和流动负债的比例可以看出公司偿还他人的能力。如果过低,可以从侧面说明公司的管理,效率不高,如果太高,又说明公司不善于投资.其他方面，你可以从公司的管理人员来看,了解其背景,评估他的能力,以及是否适合这个公司.或者从过去的业绩来看,然后要看这个公司的贷款如何。如果太多,就有风险,或者说底气不足.用净利润除以销售额可以知道公司在其他方面的消耗的管理，比如水电,办公用品等.如果结果比较高，说明公司节省,管理有序,如果比较低,说明公司的效率不高.最后,把公司的每一年的业绩都比较一下，如果是明显上升,就可以说明公司的方向是正确的.

国家鼓励“二胎”的政策以及年轻家长们对教育的重视等各方面来说，教育机构的前景可以说是非常好的。而且教育培训机构是先收费后上课，所以回本也是比较快的。加盟可以很好的节省开店准备的时间和精力，也有利于家长对机构的信任度提高，是一个不错的选择。很多人在网络上讨论教育加盟靠不靠谱，那么我们就先了解一下教育加盟模式产生的初衷。从总部来说，首先由于资金受限，无法大面积布局，只能寻找加盟商，解决资金问题，加大市场占有率；其次总部负责教材研发、教学培训、直营店管理、各地项目运营、品牌建设等工作，没有很多精力去建设新的直营店，而加盟店缓解了这一状况，让总部专注于研发和运营；从加盟商来说，创业者零经验、资金小，盲目进入教育行业可能摸不着头脑，加入加盟项目，直接接受总部提供的各种服务，如选址、装修、管理、运营培训等。投资教育项目，选择加盟方式起到了事半功倍的作用，教育加盟模式让众多没有经验的创业者同样走上了致富之路，除此之外，它还具有很多优势。优势一：教育加盟机构的教师得到系统的培训，稳定性更强。如今，教育培训机构普遍存在一个问题：教师流动性大。在这种情况下，教师队伍的稳定性就成为教育培训机构的发展瓶颈。教育机构如何才能让老师的素质得到提升、让教师队伍更稳定并得到学员的认可呢？最快捷的方式就是加盟教育品牌。部分教育品牌会为各加盟者提供师资培训的扶持政策，美佳艺术就是其中的一个，在加盟美佳艺术之后，美佳艺术总部会给各加盟商进行系统全面的培训，帮助加盟商培养专业讲师，帮助老师在专职素质及自身文化素质上得到提升，让老师对教育培训机构充满新希望并产生依赖感，这样对于构建一个和谐稳定的教师队伍起到了至关重要的作用。优势二：提升品牌影响力、增加生源。品牌的影响力不管在哪一个行业都是不容忽视的。大品牌之所以大，因为它是在商海的激烈竞争中经过大浪淘沙才得以保存发展下来的，它们经过社会及民众的检验，在市场上有着良好的美誉度和可信度，所以选择到一个好的加盟品牌，可以给大家一种可以信赖的感觉，自然而然家长就会为孩子选择这个教育培训机构，生源会在无形中增长，为教育机构带来好的收益。优势三：得到专职的招生、营销、宣传的指导。一般的教育品牌都会为旗下的加盟企业提供专职的客户服务，在对外宣传招生方面给予指导，甚至会派专职的人员进行宣传招生营销策划，以协助加盟机构更好的发展。美佳艺术也不例外，为更好的扶持加盟商，美佳艺术为各加盟商提供全面运营支持、教学课件支持和团队培训支持等，从实际上解决加盟商招生、营销、培训和宣传等方面的问题，为品牌加盟者带来实质的帮助，使得品牌加盟机构进一步得到发展。

方案是计划中内容最为复杂的一种。由于一些具有某种职能的具体工作比较复杂，不作全面部署不足以说明问题，因而公文内容构成势必要繁琐一些。以下是我给大家带来的2022幼儿园秋季招生方案，希望可以帮助到大家!

2022幼儿园秋季招生方案1

一、指导思想：

以进一步建设幼儿园 教育 良好的园风、让人民群众满意为宗旨，从构建“和谐社会”的高度充分认识招生工作的重要性，切实做好我园20__年秋季招生工作。

二、成立园内招生领导小组：

组长：__(园长);组员：__

三、招生原则：

(一)坚持公开、公正、公平的招生原则，主动在周边社区向社会公开幼儿园招生工作信息包括：

1.20__年天骄幼儿园招生通告。

2.天骄幼儿园招生范围和收费标准。

3.招生工作监督电话。

(二)规范收费：按照市财政局、物价局、教育局规定的收费标准执行并公示。

四、策划招生方案：

1.制定符合本年度市教育局招生工作要求和园实际招生情况的招生方案。

2.目前幼儿园基本情况：本园现有班级_个，小班、_个，中、大班各_个。小班现有人数_人;中班现每班人数_人;大班每班人数_人;共计_人。

3.预计秋季招生人数,临湘市20__年出生幼儿5070人，20__出生幼儿5793人，20__年出生幼儿6324人，共计17187人;在网上查有32家幼儿园(注：天骄幼儿园未进入网站内)还有未上传幼儿园，共计约50家;平均每家幼儿园343.76人，预计今年秋季招生人数200人。

(一)介绍奖励：

1.凡在本园就读的 儿童 其家长介绍一个新生到本园报名就读，可获得学费100元的优惠。(注：此优惠在下学期学费中直接减免)

2.被介绍来的新生可获得学费50元的优惠。(注：此优惠在下学期学费中直接减免)

3.介绍人提前电话预约或亲自带来新生入园为准，非本园就读儿童的家长介绍奖励现金50元。

(二)招生对象

1.招收1岁半到6岁半健康、智力正常、可正常参加集体活动的儿童。

满足以上要求并符合以下条件之一的适龄儿童均属本次招生对象：

2.儿童本人暂无报户口的，可以由幼儿出生证明代替。

3.外籍适龄儿童随父母常住本地的，持有有效户口薄的;

(三)、招生区域

1.明确招生地段：五里乡区域内的儿童为主，市区的儿童为辅。

2.招生 措施

方式一：到超市、商场投放宣传资料

方式二：到商场居民区设置招生点(张贴海报)

方式三：教师与家长之间手递手的发放

方式四：进行亲子活动

方式五：夹报、书刊等

方式六：刊登户外 广告

方式七：网络宣传

方式八：利用节假日进行儿童的演出和外出活动

A)超市商场投放宣传材料

根据我园的收费标准分析入园的适宜人群家庭收入在3000-5000元，所以在投放点的选择上要选择稍大的超市和商场。

根据我园的现状应分析从就近的超市或者商场开始宣传，逐步延伸到各班车线路周边。

周边超市分布：待定

具体措施：

1、锁定目标超市及商场，电话联系可否放置宣传材料。

2、到超市、商场和负责人或服务台进行沟通，商量合适方案及放置、发放办法。

3、负责人跟踪发放情况

B)联合商场做活动

结合节日联合商场做活动，如 母亲节 、 父亲节 、 儿童节 、等节日。根据不同的节日组织不同的活动。活动的基本形式：亲子运动会、亲子手工制作等活动

具体措施：

1、了解周遍商场的分布图，锁定我们的目标商场。

2、和商场的物业进行联系确定我们的活动方式。

3、提前向家长发放通知使其了解活动的大致内容。

4、组织主持活动并进行宣传或者材料的发放。

商场分布图：待定

C)到商场、居民区设置招生咨询点

利用周六、日可以到幼儿园周边居民区、商场设置招生咨询点，进行和家长面对面的交流和解答，并登记留下咨询家长的资料，以便日后联系。在居民区张贴海报以便达到长期的宣传效果。

资料准备：家长手册、宣传海报、咨询登记表、红幅

具体措施：

1、与商场、居民区进行联系，商议咨询点的设置。

2、商议如何在居民区的宣传栏里张贴我们的海报。

3、红幅的悬挂。

4、准备接待家长，及咨询者。

D)教师与家长之间手递手的发放

为了保证我们资料发放的目的性和有效性，我们可以进行和家长的手递手的发放。以便我们能和家长进行面对面的交流。

具体措施：

1、选择发放地点，可以选择商场或者超市门口等人流较大的地方。

2、培训教师，统一招生口径。

3、发放宣传资料并向家长介绍我园特色。

4、有意者留下家长资料及电话，以便日后取得联系。

5、统计整理家长资料

E)举行亲子活动

根据季节的不同组织不同的亲子活动，如春秋季可以组织儿童和家长的运动会。可以在周六日开设亲子班。

具体措施：

1、在海报的宣传上除了日托班的宣传再加上亲子班的内容。

2、做出亲子班的教学计划以及每次活动的流程步骤。

3、利用周六日请1岁半到6岁半的孩子和家长一起来园参加活动。

4、长期举办并记录下家长的资料，为其儿童的入园打下基础。

F)宣传资料的夹报、书刊等 方法

对市区的报亭进行统计，选择可用报亭。了解临湘免费杂志及其发放 渠道 。选择我们可以放置、夹放的杂志或报纸。

1、向报厅主人了解，哪些杂志卖的比较快，并和其商议如何进行夹报、杂志宣传。

2、邮局夹报，和其负责人商议如何夹报发放。

3、向带孩子的家长赠送书刊，内夹宣传材料。(手递手发放)

J)刊登户外广告

选择合适的私人房或报纸等媒体进行广告的刊登。做广告宣传幅，选择合适的地点做长期的广告宣传

1、对部分报纸、书刊进行关注以选择适合我们的媒体进行广告。

2、和私人房、广告公司等进行联系选择合适的广告方式。

3在路边，乡下主道等地点放置宣传广告做长期广告宣传。

4了解各广告媒体的价格以便我们进行参考。

5、共同商议选择广告形式。

H)网络宣传

网络是我们幼儿园的又一窗口，合理的利用网络宣传为我园增加效益。

1、网站的完善。

2、和其他网站进行链接。

3、可以选择网络广告。

4、了解网络广告的价格供我们参考。

Y)利用节假日进行演出和外出活动

利用儿童节、 圣诞节 、母亲节、父亲节、 教师节 等一些节日进行演出活动，并进行幼儿园的宣传活动。我们可以选择春天，秋天等合适的季节，选择一日带幼儿外出，进行踏青、采摘等活动。

1、在各大节日进行演出，可以联合社区等做活动。

2、春季可带儿童进行踏青或者远足等活动。

3、秋季可以带儿童进行采摘等活动。

4、带儿童外出参加表演、比赛等。

准备：幼儿园大旗子、如有条件可以给儿童穿上统一服装，或小帽子。

4.组织下乡宣传招生工作：

(1)认真进行招生宣传准备工作包括：_面向全体教师进行招生培训：使每位教工准确掌握招生政策和原则并做到语言规范、客观介绍、发放规范。做好招生宣传工作：_展板介绍幼儿园概况要求：突出重点、图文并茂、具有明确的报名流程。_利用招生简章宣传和介绍幼儿园办学宗旨、培养目标、课程实施特色等。_做好招生环境准备：场地安排如：宣传版面的摆放、报名接待、登记、核对登记等各处的指示标记。

(2)招生宣传工作分四个阶段进行：

第一阶段(_月份)：排查摸底阶段：对招生区域内20__年1至20__年出生的幼儿进行摸底统计工作，建好花名册。(注：具体数据可以到五里乡人口统计所查询)

第二阶段(_月_日—_月_日)：宣传动员阶段：1.组织全园教职工下乡上门动员，发放告适龄儿童家长书。2.召开适龄儿童家长动员大会。3.向适龄儿童家长展示我园保育工作的成果。

第三阶段(_月_日—_月_日)：新生报名阶段：1.园长负责解答家长咨询的问题。2.副园长负责接待工作。3.会计负责报名工作，预收部分学费。

第四阶段(_月_日—_月_日)：查漏补缺阶段：组织全园教职工再次下乡动员。1.向家长说明明年春季不招生(制造园内名额爆满的气氛)。2.对家庭确有困难的根据情况适当照顾。3.对接送儿童有困难的了解其原因帮助解决。

招生结束做好招生 工作 总结 、反馈与资料的存档工作。

五、 其它 事项：

1.招生工作实行园长负责制。园长要认真制订本次招生方案，精心组织、指导、规范招生工作并做好相应的考核奖惩工作。

(一)奖励办法:(以老师留有家长电话为准,原有儿童不计)(1)教师向家长宣传我园并留下咨询家长的详细联系方法和资料的，每份资料奖励

该教师1元。

(2)和家长取得联系后家长来园参观或参加活动的，来一位家长奖励该教师5元。

(3)家长带儿童参观或参加活动后满意，并交费入园的，每入园一名儿童奖励该宣

传人50元。

(4)如果班内儿童数量达到定额，则奖励该班教师80元。

(5)如果全园完成招生人数，达到定额，则奖励全体职工共计100元。

(二)惩罚办法:

(1)教师提供造假信息发现一份，罚奖励的5倍计算。

(2)恶意抢占他人教师的家长资源，罚100元。

2.儿童入园后须进行体格检查，但严禁任何形式的考试或测试。

3.认真做好招生前的准备工作，在招生过程中园长和相关成员要认真细致妥善地处理好各种问题，对家长要热情接待、耐心解释，确保招生工作良好、有序进行。

六、物料准备

(广告文案，待定)

2022幼儿园秋季招生方案2

新学期宣传招生工作是每所幼儿园必须认真对待的大事，幼儿园的发展离不开生源的持续增加和优化，所以招生宣传工作务必全园动员、全员参加。随着幼儿园的数量越来越多，家长的需求越来越高。如何在现在这种激烈的竞争中生存下去，那么我就要有和别的幼儿园有本质上的差距，不管是在教学还是在幼儿园内部都要有自己的核心特色。新的一学期是新的开始，我们要以全新的面貌去迎接新的一年。

一.室外环境创设：

1、门头，宣传栏，班牌，家园联系栏，条幅，宣传招贴等。 突出幼儿园核心教育特色、便于给到园考察新生家长留下良好的第一印象、更新环境布置，给老生家长以新鲜感。将室内环境布置全部更新。将班级按区角式进行布置，突出教学特色和快乐的氛围，体现活泼温馨的童趣。教学环境布置应选择在1.2米—1.5米的高度进行，要有主次，内容配置合理，切忌内容过多、过拥挤。在吧我们幼儿园做的活动收集的资料和照片做成展板上墙。以便于新生家长来园参观。

2、室内环境创设：

很多幼儿园一年都没怎么打扫过卫生，很多地方都是灰尘，墙面和地板都有一些污染。那么首先要把教师打扫干净，物品摆放整齐。墙上脏掉的或一些陈旧的及时更换，消毒，通风。在用我们或老师孩子做的一些环创做一些合理的布置。当这些内部工作都做好了，那么我们就接下来就要走出去啦。古话话说酒香不怕巷子深，但在现在这个社会酒香也怕箱子深。你的东西在好，我们也要定期的做宣传。看看现在的肯德基，可口可乐有名气吧。现在几乎是家喻户晓。但人家都每天都在电视媒体上花大价钱做广告宣传。你难道比他们还有名气，要是没有，那就走出去。不要怕麻烦。

二.户外展示

1.现在很多幼儿园不管是暑假还是寒假都开有补习班，我们在这个时间段内就要做好准备，加强孩子的学习效果和锻炼孩子的日常行为规范。在开学的前2周我们就要准好外出展示的工作，我们选取年龄比较大点的孩子，分上几组。穿上整齐的园服由老师带队到幼儿园不同的招生区域进行展示我们的特色。(比如，孩子的学习效果，集体读课文啊，读报纸啊，或其他才艺表演呀，如果有条件的可以带上移动的影响设备，播放幼儿园做活动的一些精彩片段)在由几个老师配合发幼儿园的简介，这里切记哑巴配发，也不要乱发。每发一个就做好记录。我们做这个不是让家长当场报名，而是让家长对我们幼儿园产生兴趣能来我们幼儿园看看。

三.开学前的家访。(电话，或亲自登门)

1、开学前的家访是一个非常重要的工作，有利于稳住生源。 举例:1小敬爸爸您好，我是小敬的主班老师罗老师。小敬爸爸您好，马上快过年了。过年您可能会带宝宝出去玩，您家宝宝身体比较弱出门要给宝宝多穿点衣服，不要让宝宝着凉了。还有哈，过年肯定会有很多好吃的，您这边也要多注意不要让宝宝乱吃。现在宝宝还小不要给宝宝吃太多刺激的零时尤其是领料之内的，好了祝你和宝宝还有宝宝妈妈新年愉快!

2、小敬爸爸您好，我是小敬的主班老师罗老师。您和宝宝在寒假玩的开心吧，宝宝过年玩的开心吗我很想念小敬呢。(简单的寒暄)对了，小敬爸爸咱么幼儿园还有2周就要开学了，小敬呢过年肯定玩的很开心，您要给宝宝收收心。在给宝宝准备一下上学需要的物品。小静爸爸开学您要准时到哦，因为我很想小敬宝宝呢，哈哈哈哈

这二个电话必须要打，园长也不要省那几个电话费。原因我以举例说明，你懂得!

3、家访：

1.现在有的很多幼儿园为了生源不择手段，在开学前一二周就带着礼物去有孩子的家长家里 拜访 求家长把孩子放在自己幼儿园，这样的手段不光不光彩，就算你用这种方法吧孩子弄来，你也得不到家长的尊重支持与理解。这就证明现在有的幼儿园为啥家园关系难做，幼儿园做个啥活动家长不支持不配合的原因。因为你是去求来的，不是家长对你幼儿园产生敬佩主动送到你幼儿园的，所以这里不在解释你懂得。

2.我们用专业的方法去家访赢得家长的信任和敬佩。1家访时老师一定是净整洁的的仪表的去拜访家长。2带上有幼儿园相关的资料和视频介绍幼儿园的特色(如，幼儿园做活动视屏和相关照片等等)3合适的的可以带上一个幼儿园的宝宝，展示在幼儿园所学习的效果。4和家长一起来探讨怎么教育好孩子。用专业和爱心去赢得家长的尊重和敬佩。

四.新生家长到园接待

1、首先我们要问清楚这位来看园的家长是从那个渠道了解我们幼儿园的，我们做出统计，这样我们以后就多用这种方法。

2、安排专人的老师做接待工作，着装，仪表，幼儿园绶带，提前做接待的培训。

3、提前安排看园路线，了解家长的需求，展示我们的特色。(安排游戏区，有专人照看来参观家长的宝宝，能让家长和我们接待的老师做充分无干扰的沟通)

4、回到办公室，收尾。(预报名)

2022幼儿园秋季招生方案3

为了切实维护学校广大教职工的根本利益，满足校内适龄儿童入园的需求，解决家长的后顾之忧，特制定20__年秋季新生入园方案。

一、本校教职工子女，适龄健康儿童

托班：年龄为2周半(20__年9月1日—20__年2月29日出生)

小班：年龄为3周岁(20__年9月1日—20__年8月31日出生)

中班：年龄为4周岁(20__年9月1日—20__年8月31日出生)

大班：年龄为5周岁(20__年9月1日—20__年8月31日出生)

二、报名时间：

20__年4月17日—4月18日

上午8：30—11：00下午14：40—17：00

三、报名办法：

1.报名程序：

①带幼儿到包河区保健站进行“幼儿入园体检”→②携带预防接种卡到接种医院查验盖章(未完成的疫苗接种需开补种单)→③报名登记→④获取缴费账号和密码→⑤网上缴费(具 体操 作方法和费用见园内公告)①②报名前准备完成;③4月17-18日当天完成;④⑤等通知

2.报名材料：

(1)入园体检表;

(2)幼儿保健手册;

(3)预防接种本(原件、补种单或查验章页面的复印件);

(4)出生证;

(5)户口本;

(6)幼儿1寸免冠近照2张;

(7)家长身份证和工大个人信息门户ID号(须填写在报名表上);

(8)工作证(原件以及复印件);

(9)打印学校信息门户3-4月“个人工资查询”页面截图。

(10)请家长在规定时间内携带以上材料(其中两项需要复印件)到幼儿园报名。

3.各班幼儿人数按省一类园要求严格控制，招满即止。

四、温馨提示

由于招生数量有限，望各位家长务必准备好材料，在规定时间内来园报名，缴费。

2022幼儿园秋季招生方案4

一、招生对象

年满3周岁(即20__年8月31日以前出生)本园学区适龄儿童。在幼儿园招生计划尚有空余学位时，按出生日期的排序适当放宽。

二、招生范围

参照《天堂镇公、民办幼儿园20__年秋季招生指导意见》(天中心字[20__]34号)中的规定本园招生责任区为：“原则上划片对接户籍、房产在城北社区、东山社区就近区域的适龄儿童。”在招生计划内有空余名额时，招收进城务工人员随迁适龄子女。

三、招生计划

计划招收小班幼儿，共计80人。

四、报名时间

1、8月20日(上午8：00---10：00)招收本园学区适龄儿童(逾期不报，责任自负)。

2、在学位仍有空余时，8月20日上午(10：00-11：30)招录非本园学区适龄幼儿，录满为止。

五、报名经费

1、保教费1200元/生·学期

2、 保险 费100元/生·学年(由保险公司收取)

六、报名须知

1、报名时需携带幼儿及户口簿原件和户口簿首页、父母页、孩子页的复印件。

2、提交新生体检合格表：体检时间8月5日-8月7日。注意事项：

(1)携带儿童户口本;

(2)空腹;

(3)体检地点：岳西县妇幼保健计划生育服务中心(原妇幼保健院)门诊楼二楼儿保科;

(4)体检联系电话：___

3、属建档立卡贫困户家庭子女还需提供扶贫手册原件及复印件。

2022幼儿园秋季招生方案5

南部艺术幼儿园的老师，本着让你们在 文化 的氛围里，在舞蹈的旋律里，在艺术的享受中过一个快乐而又有意义的假期的目的，决定开设暑期培训班。具体情况如下：

一、开设课程：

1、文化班：主要学习计算、拼音、儿歌朗诵、幼儿英语。

2、幼儿舞蹈班：主要学习幼儿舞蹈的基本功、律动、歌表演、舞蹈等。

3、幼儿绘画班：根据幼儿年龄特点学习 折纸 、剪纸、泥工、绘画，全面提升幼儿创造思维、形象思维、 想象力 和创造力。

4、幼儿电子琴班：练习指法、音阶、练习曲等，培养幼儿对音乐的兴趣。

二、师资力量：

暑假班由专业教师任教，课程结束时幼儿将给家长进行汇报表演。

三、招生对象：

身体健康的2——6岁幼儿

四、开课时间：

6月26日——7月26日为期一个月，每天学半天。

从即日起开始报名

五、联系人：

_老师、_老师、_老师

报名电话：

_老师：_______

_老师：_______

_老师：_______

快来吧，小朋友们，这里有知识的乐趣和活动的欢愉!

快来吧，小朋友们，这里有美妙的旋律和优美的舞姿!

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