发生时：借：应付职工薪酬-职工经费 贷：库存现金同时计提：借：管理费用-职工教育经费 贷：应付职工薪酬-职工教育经费
借应付职工薪酬-职工教育经费 贷：库存现金
借：管理费用-职工教育经费贷：库存现金
1.计提企业职工培训费借：管理费用-职工教育经费贷：应付职工薪酬-职工教育经费2.支付报销企业职工培训费借：应付职工薪酬-职工教育经费贷：库存现金/银行存款
计如报销培训费应该做为企业的职工教育经费进行处理，具体的账务处理如下： 借：应付职工薪酬—职工教育经费， 贷：银行存款， 做计提时， 借：管理费用—职工教育经费， 贷：应付职工薪酬—职工教育经费。
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