一、容易就业好的就业是会计学受考生欢迎的第一原因,现在我国无论是大企业还是小企业,都需要财务处理,公务员和事业单位等的考试中,会计学是被采用最多的专业领域,会计学合格这些职业的概率会变高,会计学可以进入和退守,可以深入研究或考试CPA进入大型金融机构或会计师事务所,退可以放心去企业当小会计,是那么不能失业的好专业。二、工作轻松,前景好。普通的会计一般在月初的月末比较忙,平时的工作比较轻松,比在外面被风吹雨到处出差的工作有优势,会计是一个越来越受欢迎的职业,工作时间长,经验也会丰富,会计处理也更成熟,在我国很多企业中,财务负责人是最容易晋升的类型,对于男生来说,当会计优势可以更明显的时候,很多男生进入财务部都是作为领导培养的,以上小春老师的回答希望对你有所帮助
SWOT分析法是用来确定企业自身的竞争优势、竞争劣势、机会和威胁,从而将公司的战略与公司内部资源、外部环境有机地结合起来的一种科学的分析方法。首先分析会计行业的前景的优势是经济越发展,会计越重要。其次会计行业的前景劣势是会计从业人员很多,竞争很大第三,会计行业的机会是会计有很多分工,你可以不断努力,争取做到最好,比如:注册会计师第四,会计行业的威胁是会计行业的工资待遇并不高,整个行业信用并不健全,会计被没有得到应有的重视。
SWOT分析法是用来确定企业自身的竞争优势、竞争劣势、机会和威胁,从而将公司的战略与公司内部资源、外部环境有机地结合起来的一种科学的分析方法。
首先分析会计行业的前景的优势是经济越发展,会计越重要。其次会计行业的前景劣势是会计从业人员很多,竞争很大。第三,会计行业的机会是会计有很多分工,你可以不断努力,争取做到最好,比如:注册会计师。第四,会计行业的威胁是会计行业的工资待遇并不高,整个行业信用并不健全,会计被没有得到应有的重视。
1、防止人为提高成本差异率有些企业,为了控制超额利润,大都从隐匿收入和虚增成本两个方面进行作弊,人为提高材料成本差异率,多分摊材料成本差异,是采用计划成本进行日常核算企业的常用作弊手段。计划成本计价前提下的具体程序如某企业为了逃避所得税,采用提高材料成本差异率的手段,该企业全年产品生产领用原材料的计划成本平均每月3000万元,每月应计原材料成本差异率在95~92.8%之间,经过调整,每月的人为差异率都比应计差异率提高1.5%,全年即可多分摊材料成本差异500多万元。2、防止人为压低差异率与提高成本差异率相反,有些企业为了完成承包任务,而人为地压低材料成本差异率,用来降低成本,虚增销售利润,实现承包任务。3、防止计划成本过度偏离实际成本根据财会制度规定,采用计划成本进行材料日常核算,计划价格通常以不高于或不低于实际价格的10%为宜,有的企业为了调节产品成本利润,有意过高或过低地确定材料的计划价格,甚至对已制订的接近实际价格的计划价格,有意大幅度地上调或下压。从而人为地调整"材料成本差异"帐户余额,而达到调节利润的目的。缺点:核算相对费时。
会计没感觉有什么竞争优势,就靠你在工作中经验的积累,到了一定的程度,有了一定的机会,就会成为公司财务总监,进而成为公司总裁,不知道是哪个机构统计的,在公司的总裁中,干财务的和干销售的占大多数。至于名人很多吧,大凡世界知名企业的CFO都是名人吧,还有就是会计学家,教授等
弄明白swot是什么东西了~然后把和会计相关的所有点列出来之后按swot分类,把每一点分到相应的地方,之后总结性的看你做出来的swot分析,得出一个最终结论就好了~······比如:会计越来越吃香啊~就可以放到优势那一栏了,社会需要的财会人员比较多就可放在机遇那一栏下面~··以此类推
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