会计职称培训证书推荐信

取得CFA证书要两个sponsor推荐信是需要两个推荐人。1.CFA在国际金融界被高度认可,要想考取CFA证书必须满足以下条件:通过CFA三级考试Level I 试单纯客观题的考试,主要在于考察考生对投资评估及管理的工具和概念的理解;Level II 主要考察资产评估的能力(2005年后Level II改为选择题);Level III 则考察组合管理及资产分配的能力, Level III 考试的形式是50%的论文和50%的应用题(其中主要是案例分析)。在参加CFA认证考试之前,可以不具备投资管理决策方面的工作经验,但需要满足以下条件:·4年制本科学历(在校大四学生也可)·3年制大专学历加上1年全职工作经验·2年制大专学历加上2年全职工作经验2.四年被CFA协会所认可的工作经验包括:在投资决策过程(如金融分析、投资管理、和证券分析等等)中收集、评估及应用金融、经济和统计数据;直接或间接主管他人进行上述活动;从事上述投资决策活动的教学培训工作等等。CFA协会要求CFA证书的申请者必须花超过50%的时间用于以上工作,其中假期、兼职和实习期间的工作经验不予承认。工作经验的积累可以在参加CFA考试之前,期间或以后,但只有达到四年的相关工作经验积累后,才能获得CFA认证。3.提交两封引荐人Sponsor的推荐信。4.满足CFA协会的会员资格要求(其中很大部分是职业行为和道德准则要求)并申请成为一名CFA协会的成员。5.递交职业品行陈述。关于最快多久可以拿到证书的问题:一般来说最短是三年。对于中国考生来说,在12月份注册报名CFA Level 1考试,最短两年半完成，每年6月有CFA Level 1、CFA Level 2、CFA Level 3考试,12月只有CFA Level 1。拓展：CFA考试是国际通行的金融投资从业者专业资格认证，是美国以及全世界公认金融证券业最高认证书，也是全美重量级财务金融机构的分析从业人员必备证书。CFA由总部位于美国的CFA协会（原名为“投资研究及管理专业协会”--Association for Investment Management and Research简称AIMR），进行资格评审和认定，自从上世纪六十年代中期第一次考试以来，CFA考试已经历经了近40个年头。CFA已经毫无异议地成为全球金融第一认证体系，也因此被称为金融第一考。CFA所推广的金融理念已经成为行业标准，CFA资格已广泛地被全球顶尖金融机构采用成为主要人力资源评估标准。特许金融分析师在全球增长速度迅速，CFA协会将此归功于CFA知识体系的全球适用性和考试的严格性，及高标准的职业道德要求。简而言之，CFA特许证已经成为金融市场公认的衡量从业人员水平的标尺。CFA协会是一家全球非营利专业机构，负责在全世界范围内主办CFA考试课程，并为投资业界制定自愿的、以道德为基础的专业及投资表现报告准则。截止至2012年5月据CFA协会官网上数据，CFA协会在全球139个国家及地区拥有接近109,名会员，其中包括100,328名CFA特许状持有者以及遍布58个国家和地区的135个会员协会。CFA协会的宗旨是通过建立最高的职业道德、教育水平、及专业风范，引领全球的投资行业。CFA在投资金融界被誉为“金领阶层”，在西方一直被视做进军华尔街的“入场券”。美国、加拿大、英国等国家的许多投资管理机构甚至已经把CFA资格作为对其雇员入职的基本要求。CFA的全球公认性会使你的雇主马上认知你对金融市场知识的掌握程度和深度。你会有效学习如何分析股票，债券，衍生工具和财务比例从而加强你在金融投资行业的工作能力。通常，你获得CFA之后的价值会体现在雇主给你的收入水平上。因此，长久以来CFA一直被视为金融投资界的MBA，在全球金融市场更为抢手。希望在金融投资界领域的人，CFA资格是一个非常明智的选择。我国著名经济学家厉以宁先生也认为，CFA资格是国际通行的、最具权威的金融分析领域的行业标准。准备考CFA（注册金融分析师）的人越来越多，任何事情都是有因可循的，CFA如此火爆，则绝对是由于全球金融的快速发展，决定了CFA对就业的巨大帮助，以及就业后无可比拟的高薪和令人尊敬的工作性质！世界金融市场的成长带来对合格投资专业人员前所未有的需求。投资人和雇主比以往任何时候都更需要一个标准来衡量个人的知识、诚信和专业化程度，从而信赖他们来管理金融资产。这个标准就是Chartered Financial Analyst注册金融分析师。CFA的权威性：举办CFA考试的机构AIMR本身是一个具有悠久历史和声誉的著名，其创办的投资杂志《Financial Analyst Journal》被誉为应用金融和投资领域的世界最高水平的杂志，具有极高的引用率和影响力。CFA的唯一性和标准性：会计和精算考试在全世界都有几个比较权威的考试，（精算有美国SOA和英国FIA，会计有ACCA、美国CPA等），而全世界投资业只有这一个权威的考试，拥有CFA可以在国外一些地区就业。

其实就是两个推荐人，对申请人比较熟悉，能证明申请人的工作经历。需要推荐人在电子邮件或CFA协会的官网上写上有关申请人的书面证明。CFA协会官方的说明是：

Three professional references are required unless you have a reference from a regular member of the society to which you are applying.In that case, two professional references are required. Supervisor references are preferred.

财务单位的工作人该怎么写推荐信呢?下面是我为大家带来的财务人员单位推荐信 范文 ，相信对你会有帮助的。财务人员单位推荐信范文(一) 尊敬的先生/女士： 我是XX电子电器设备有限公司总经理XXX。很荣幸能有机会在此向您推荐A女士。刘女士自1995年至今在我公司工作，历任销售员、销售部经理、副总经理之职。 XX电子电器设备有限公司的前身是XX开发公司，其成立于1993年4月，注册资本人民币10万元，为集体所有制企业。1995年5月曾更名为XX电子电器设备厂，后又于2004年9月进行所有制改造并增资，正式命名为XX电子电器设备有限公司，现注册资本人民币300万元，主要从事输变电设备、家用小电器的开发、生产与销售等。 A女士于1995年1月加入我公司，起初是一名销售员。主要工作内容有：积极 拜访 客户，进行有效沟通，确保完成每月的销售指标; 总结 工作中遇到的问题并及时反馈;定期接受业务技能培训等。作为一名一线业务人员，刘女士不怕苦累、不畏艰难，一个个客户都在她不懈的努力下与公司签约。她应变能力很强，在遇到客户各种不同的问题时，总能给予巧妙的解答;她还善于计划总结，把个人业绩指标进行细划，针对工作中出现的或可能出现的问题进行分类归纳，变成指导性极强的标准化工作流程。刘女士良好的工作习惯成就了她良好的业务能力，使之开发并维持了大量的客户群，出色的业绩不仅得到公司高层的认可，其优秀的个人品质也在客户中传颂。 1998年1月，A女士被提升为销售部经理，全面负责销售部的业务与行政管理。为确保完成本部门的销售任务，她把部门指标按月、季、年进行细分，根据下属的业务能力进行合理分配并监督执行。A女士深刻体会到一个好的销售员对业绩增长的重要性，一方面从外部招聘优秀的青年人才，另一方面狠抓内部营销技能培训。为了从根本上激发团队士气，她进一步完善了业绩考评与奖励体系，使得收入分配更加合理化并富有竞争性。刘女士认为，服务好已签约客户，不仅能稳定公司业务，还能更有效地开发新客户。在她的建议下，我公司建立了客户资源管理系统，定期安排相应的业务员对已签约客户进行回访，收集反馈信息及潜在需求信息，由此提高了老客户对我公司的信任并争取了他们介绍的更多的新客户。针对市场收集的信息，刘女士总能敏锐地把握住市场动向，在例行管理层会议上提出自己的见解并被采纳形成下一步工作任务被执行。她很有财务意识，制定本部门资金回笼规定，认真督促各销售人员负责各自销售资金的及时收回，以维护公司资金的正常运转。凭着扎实的业务能力以及良好的制度建设，在刘女士的带领下，销售团队士气高昂，每次都能超额完成任务，公司的销售业绩节节攀升，效益也蒸蒸日上。刘女士为我公 司培养了一批素质高、 经验 丰富的销售团队，不论是领导还是同事，更加佩服她的个人能力。 鉴于A女士出色的管理能力，2004年8月，她被任命为公司副总经理，协助总经理进行公司日常事务管理，组织制定并实施公司的发展战略和经营计划，检查、协调各部门的工作进展等。刘女士有很强的组织协调能力和良好的企业发展战略眼光，她充分运用自己的经验和能力，结合公司的实际情况，对公司结构和管理体系进行了合理调整。刘女士每月召集各部门负责人开会，讨论公司在管理和销售上存在的问题，并提出解决办法监督执行。在刘女士的领导及全体员工的不懈努力下，公司内部管理井井有条，销售业绩蒸蒸日上，她的管理方式得到了公司其他领导的赞赏及员工的认可。另外，刘女士极其重视公司的战略发展与规划，她认为只有确定明确的目标，公司才能在正确的轨道上前进，引进并实施了目标导向型的管理体制和 工作计划 。在激烈的市场竞争中，刘女士及时掌握市场动态，采用积极的态度代表公司与客户协商洽谈，推动了公司与大客户合作关系的建立，并作为公司签署经济合约的代表，负责销售合约的谈判。 在管理销售的同时，A女士也非常注重人员管理，始终坚持人才是公司发展的基础，适时的为公司引进有学历、有能力、敢于创新的青年，建立人才储备，为公司发展提供了坚实的人力资源。同时还完善了公司福利制度，使员工的权益得到了充分的保障。对于 财务管理 ，她严格财务制度，指导财务部门建立合理的 规章制度 严格控制公司年度预算、各项费用支出标准和报销程序，确保公司资金有效、合理使用。 A女士工作勤奋、踏实，具有强的业务能力和丰富的管理经验，为我公司的发展做出不可磨灭的贡献。刘女士的收入由工资和奖金组成，截至目前，她的收入总计约人民币450万元。 如需了解更多详情，敬请与我联系。 推荐人： (签字) 职务：总经理 任职单位：XX电子电器设备有限公司(盖章) 联系电话： 财务人员单位推荐信范文(二) 尊敬的领导： 您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间来阅读我学生吕娜的推荐信!这对一个即将迈出校门的学子而言，将是一份莫大的鼓励。 吕娜同学是楚雄师院财务管理专业的一名应届 毕业 生。他是一个来自农村的学生，农村的历炼使他体会到许多难以想象的艰苦，同时使他的性格稳重，做事踏实，我相信这对他以后的人生发展有莫大的影响。 大学期间，该生特别注重专业知识的积累，有务实的专业基础，并且努力培养自己独立自主的能力和积极向上的心态，由此他先后获得专业二等奖学金，专业三等奖学金，校级优秀团员，院级优秀团员;并先后通过了省会计电算化考试，会计从业资格证考试;他的专长是熟悉会计政策与法规，并且能够熟练运用，熟悉工业企业会计(成本会计)，管理会计，中级财务会计等，并能很好运用。 社会主义现代化建设需要的是具有综合素质的管理人才，因此他在学好专业知识的同时，主攻英语和计算机，在英语方面，该生加强培养自己的听、说、读、写能力;在计算机方面，从基础知识入手，进一步掌握了OFFICE的各项功能，同时还自学了INTERNET的基本知识，能够灵活加以运用。为了使自己所学的专业知识能够融会贯通，该同学还研读了MBA有关的案例教材，如战略管理，公司管理，财务管理，资本运营等，并将其运用到自己的实习工作中。 在认真学习的同时，吕娜同学还积极参加学校组织的各项活动，并鼓励同学参与，为他们出谋划策;在日常生活中，他能够紧密团结同学，他相信集体的力量是强大的，只有大家拧成一股绳，才能把各项工作做好。他一直担任学习委员，寝室长等职务，这些都锻炼了他的办事能力，组织协调能力，沟通能力。 相信您的信任和该生的能力将为未来带来共同的机遇和成功。本人愿意推荐吕娜同学到贵单位工作，同时，我也相信他能胜任以后的工作岗位，建议贵单位给予任用的机会! 推荐人： 财务人员单位推荐信范文(三) 尊敬的领导： 您好，很感谢您百忙之中审阅。我相信，如果您肯在我的这封信上多花几分钟的时间，我们将不会仅拥有一面之缘。 **年自江西 财经 大学毕业至今已有**年，其中xx公司工作时间占了7年。在xx公司，我历任财务主管、财务经理及有xx公司特色的销售公司监事。xx公司业务发展迅猛，当然收入不错，让我在广州早早买了房，也有了些积蓄。尽管如此，我未曾后悔离开xx公司。因为，离开xx公司之后，我才真正认识到了自己的不足，我才能为我将来的职业生涯早做打算。 我没有中级会计职称。原因很简单，xx公司没有需要过，我没有对其准备过。会计是一门实务性学科，需要在实践中不短总结、完善和发展。去年在做投资的间隙，我准备了一下注会考试，准备的不充分，会计55分，经济法59分。没什么遗憾的，过了，不一定代表具有这个水平，有时可能仅仅是幸运光顾了一下而已;没过，不一定代表没有这个能力。人，需要的是这份自信。我的水平，我相信不会在中级之下，而且，以我xx公司7年财务经理工作经验，任何之前我未曾接触的财务工作，假日时日，没有我搞不熟摸不透的。 我的英语水平不错。尽管毕业这么多年来一直未在工作中使用过英语，但仍偶尔自学一下。大学时，整个宿舍就我一人过了六级，今天我还可以很自豪的说，即使达不到六级水平了，四级水平肯定还是绰绰有余的。不过，英孚的课程顾问跟我说，我的英语只能算是认知英语。就是说，光能看懂英文资料意义不大，需要能够做到自如的对话和写作才行。这的确是我的软肋。90年代上学学的即是哑巴英语，工作后更是未曾使用过，看来我的英语沟通和学习之路还很漫长。 我的毅力和韧性不错，看准的事情我会一直坚持做下去。目前我已经养成了坚持每月写两篇 文章 的习惯。先不论文章质量好坏，那得需要坚持和积累才行，现在我还处于初级阶段。我会把我喜欢的政治、经济等国家大事与我熟知的历史人物融汇贯通到一起。尽管才只坚持了半年，旦现在每次下笔如有神的感觉让我发现，世上真的无难事，只要你是有心人。我的文章都保存在qq空间里，如果能有幸得到您的指点，我会喜不自胜。 除了坚持写文章，还有坚持慢跑、锻炼身体。身体是革命的本钱，要想做好工作，精力充沛，一副好身体是必须的。目前我每天晚上慢跑10分钟，已经坚持了四五个月。此外，我还喜欢 游泳 ，打 羽毛球 。业余 爱好 与工作要合理安排。因为我知道，不会玩的人就不会工作，不会休息的人就不会工作。 我的管理能力自认为也不错。在xx公司时，我的下属从2个人到七八个人不等。我坚持每天开早会安排部署当天的工作，周末进行总结，查找不足和整改。我坚信比尔盖茨的一句话，不要尝试一个人做出100%的努力，而要让100个人每人尽1%的力量。财务工作不是一个人能完成的，团结合作很重要。如何管好人、用好人、打造一只学习型的互帮互助的团队，是一个管理者必须认真思考的问题。 当然了，做了这么多年的财务工作，电脑操作熟练也可以算是一个优点，尤其擅长excel进行数据统计分析。 我相信，真诚的 自我介绍 能让您对我有了一个大概的了解。我期待我们能进行一次面对面的深度沟通。 此致 敬礼 自荐人： 201x年x月x日