小果子真不赖
注册会计师前景如何
ACCA和注册会计师有什么区别?到底该考ACCA还是注册会计师,两者之间的不同点在哪?ACCA和注册会计师哪个更难,哪个通过率更高?高顿网校小编整理了ACCA和cpa两者的区别和联系,一起看过来:给大家推荐一个已经考过ACCA的高顿学姐,关于ACCA任何不懂的事情都可以咨询她。不仅能解决ACCA考试问题,还有电子版ACCA试题和ACCA备考资料(点击下图领取):微信ID:ACCAmengyue在中国会计人员纷纷争考国内CPA(简称CICPA)的时候,ACCA以其独特的优势让人们看到了更为国际化和系统化的财务人才认证模式。一、两者目标不同。CICPA培养的是执业注册会计师,它的目标在于培养专才。而ACCA的目标在于培养复合型的高级管理人才,而非一般的记账员或审计员。二、涵盖知识体系不同。CICPA只包括经济法、税法、财务成本管理、会计和审计这并列关系的五门课程,而ACCA包括财务呈报体系、审计体系、财务管理体系、法律体系和税收体系在内的十四门课程,这些课程分布在三个阶段,层层递进、逐渐深入,涵盖了本科财务教学的所有科目和硕士研究生教学的部分科目。ACCA和注册会计师有什么区别与联系三、考试角度和题型不同。CICPA侧重于会计审计技术标准,一般只考虑财务因素,关键在于计算的快、精、准,考试的题型是主客观题各占一半,往往不要求联系实际,具有*10的标准答案;而ACCA以实际案例为背景,强调的是分析与解决问题的能力,需要综合考虑财务因素和非财务因素,题型除*9阶段的客观题外,之后阶段全部为主观题,且没有绝对的标准答案,考官喜欢看到独到的见解,出其不意却言之有理的逻辑分析,以及恰当地联系实际生活中的案例。四、通过率不同。CICPA每年的通过率为10%左右,面对中国如此众多的考生,要达到这样的通过率,考官们往往会呈现一些偏题和怪题;而ACCA每年全球的平均通过率为40%-50%,低级别科目通过率甚至更高,这是因为ACCA不去刻意控制通过率,当学员的真实水平达到及格标准的时候,往往都会通过考试。五、采用语言不同。这是两者的直观区别,相比于CICPA的中文形式,ACCA从教材、习题到考试全部为英文,所以要参加考试对英语能力有一定的要求,而最终完成ACCA考试的人士毫无疑问是精通专业英语的国际复合型人才。 急速通关计划 ACCA全球私播课 大学生雇主直通车计划 周末面授班 寒暑假冲刺班 其他课程
银广夏案例中,注册会计师的监控机制失效,导致其造假骗局得逞在银广夏会计丑闻中,作为“经济警察”的中国注册会计师负有不可推卸的责任。当然,我们不能因此就全盘否定注册会计师在市场经济中的重要作用,但是,在银广夏的这次造假案中,注册会计师的确存在重大的过失行为。事实上,银广夏只是采用了一些简单的造假手法,就骗过了自称是“业务精湛和品行高尚”的中国注册会计师,这可能吗?如果注册会计师不愿承担欺诈责任,那你至少应该承担重大过失责任,最后的结局是担任银广夏的两位注册会计师受到了应有的惩罚。据报道,在对银广夏的审计中,深圳中天勤会计师事务所的重大过失行为包括:(1)没有到银广夏的天津子公司实地考察所谓二氧化碳超临界萃取技术,只是简单地翻翻账本就相信了天津子公司高额利润的骗局,事实上,创造高利润的天津分公司的机器设备根本没有完全运转起来;(2)没有运用有效的函证手段验证天津子公司向德国所谓的高出口额。其实,作为简单的取证手段,中天勤的注册会计师只要向银行和海关查验相关的出口报关单、退税证明、银行收款单和运输单据,就可以发现其造假骗局;(3)没有对银广夏的其它子公司的利润造假事实进行认真核实等。最后,中国证监会对负责银广夏审计工作的中天勤会计师事务所依法做出了关停的处罚决定,并对两位签字的注册会计师刘加荣和徐林文追究了刑事责任。这里,给我们的启示是:作为企业反舞弊的第四道防线的中国注册会计师行业,应该努力学习与借鉴国外先进的现代风险导向审计控制技术,以提高他们发现客户会计报表重大错报的能力。同时,注册会计师应该努力提高自身的道德水准和风险素养,在执业过程中应始终保持其独立、客观和公正性,以提高独立审计师的价值。
关于中国注册会计师职业发展若干问题的探讨 中国注册会计师职业在不到二十年时间内取得了巨大的发展,然而,会计职业要满足中国社会主义市场经济快速发展的需要,还要克服许多困难。本文从注册会计师的独立性、专业胜任能力、职业道德规范、会计准则制定、注册会计师的法律责任等方面,对中国注册会计师职业的发展现状作出剖析,并提出了应予关注的问题及有关的改进建议。一、引言 自从1981年上海成立第一家会计师事务所,标志中国在建国30年后重新恢复了注册会计师制度之后,在十几年间,中国会计职业得到了迅速发展。截至1997年底。中国已有会计师事务所和审计师事务所6,900家,执业注册会计师62,420人,非执业注册会计师67,7l5人。中国注册会计师协会会员总计达130,135人,会员数量已居世界第二位。全国还有400多家会计师事务所在自愿的基础上实现了联合,其中47家组建了跨地区的集团事务所。与此同时, 1993年《注册会计师法>的颁布和基本会计准则的生效,1995年第一批《独立审计准则>公布,以及1996年中国注册会计师协会和中国注册审计师协会的合并,和1997年合并后的中国注册会计师协会加入亚太地区会计师联合会和国际会计师联合会,均表明中国会计职业界不仅在数量上和规模上有质的跃进,而且正在步入规范化的良性发展轨道。但是,我们也看到,在中国注册会计师职业迅猛发展的过程中,出现了不少问题亟待解决,比如注册会计师的独立性问题、胜任能力问题、职业道德问中国的会计师事务所管理体制存在着先天的不足。在80年代初中国注册会计师制度恢复时,大部分会计师事务所都是由政府部门出资创办的,并接受政府部门的管理。尽管中国注册会计师协会于1988年成立后试图将注册会计颧事务所纳入自我管理轨道,但从目前来看,要从根本上改变中国会计师事务历与政府挂钩的现状,还需假以时日。应该讲,在中国注册会计师职业发展的初期,由政府部门帮助发起会计师事务所是可以理解的,因为其时注册会计师的个人财产十分有限,很难完全承担起法律责任,在这种情况下,“单薄”的会计师事务所挂靠于政府部门,让挂靠单位起到“屏障”作用,可以在一定程度上促进会计师职业的较快发展。但由于挂靠单位一方面是政府部门,另一方面又是会计师事务所的投资者,会影响事务所的决策,分享事务所的财务成果,因此,这种体制运作的结果,势公会损及注册会计师职业的独立性。在实践中,各挂靠单位如财政部门、税务部门行业主管部门等通常会利用手中的权力指定企档剿�舻幕峒剖κ挛袼�邮苌蠹疲�氪送�保�⒉峄峒剖υ谧鞒錾蠹婆卸稀⒊鼍呱蠹票ǜ媸保�崾艿街鞴懿棵乓庠傅淖笥遥�蠹频亩懒⑿员闶艿窖现仄苹贰A硗猓���棵诺母稍ず捅;せ够岱指罨峒剖谐。�躺�峒剖κ挛袼��涞牟还�骄赫��钪盏贾抡�龌峒浦耙到绲牡退�椒⒄埂8�葜泄�⒉峄峒剖π�?997年底所作的一调查,54.7%的回复者反映他们在审计实务过程中受到了政府干预,其形式包括指定审计单位或对审计报告的出具进行直接干预等(钟和,1998) 。1998年2月,33家会计师事务所联合起诉工商银行深圳分行和其他几家银行,原因是这些银行在企业申请贷款时指定审计单位,造成不公平竞争。由此可见问题的严重性。影响中国注册会计师独立发展的另外一个重要方面是中国注册会计师协会的地位问题。中国注册会计师协会作为全国注册会计师的自律性组织,它的地位、权威和独立性会直接影响注册会计师执业的独立性。然而,目前中国注册会计师协会理事会的大部分成员(包括会长和副会长)都来自政府部门,而非会计职业界,中国注册会计师协会也一直接受着财政部的领导和管理,中国政府官员认为注册会计师作为“经济警察” ,仅是政府管制力的补充和延伸而已。因此,从严格意义上讲,中国注册会计师协会还仅是一个半官方的组织,而非民间自律性组织,这使得中国注册会计师协会在许多情况下要作出独立决策殊非易事,从而也大大影g向了整个注册会计师职业界独立性发挥。 二、会计师事务所的体制改革及其困难 毫无疑问,独立性是注册会计师职业生存和发展的灵魂所在。随看中国社会主义市场经济的建设,注册会计师正扮演着越来越重要的角色,但与此同时,因注册会计师独立·J性不够而导致的审计质量不高、法律纠纷频频的现象却日显突出,并已引起了社会的广泛关注。问题的症结在于会计师事务所的管理体制,因此,财政部和中国证监会于1997年开始着手会计师事务所的体制改革问题,改革的目标是所有的会计师事务所都必须与挂靠单位脱钩,并从组织形式上转为合伙制或有限责任公司制,以从体制上保证会计师职业的独立性。 改革的内容包括: (1)在会计师事务所工作的人员必须与所在挂靠单位脱钩,人事档案关系转至指定部门。 (2)所有会计师事务所必须与原挂靠单位脱离财务关系,独立核算。所有原挂靠单位人员禁止在会计师事务所任职,包括兼职。原挂靠单位不能占有会计师事务所的任何股份或其他利益。新会计师事务所必须改制为合伙制或有限责任公司制。 (3)在经营上,会计师事务所不能再以原挂靠单位名义招揽业务或者利用原挂靠单位的管理权力来确保其市场份额。 (4)新会计师事务所的名称不应再印上原挂靠单位的名字,同时也不允许在会计师事务所名字前面挂上地方、机构或者政府部门的名字。目前,会计师事务所体制改革的第一步首先在全国105家有证券从业资格的会计师事务所内施行,然后再推向其他会计师事务所。此前深圳市所有具有证券从业资格的会计师事务所已于1997年底完成改制,全国其他具有证券从业资格的会计lJ币事务所亦于1998年年底前完成改制。可以相信,转制后,会计师事务所和注册会计师在审计过程中将负担起完全的法律责任,会计职业界的独立性可望得到大幅度的提高。然而,一年多的改革实践也证明,中国会计师事务所的转制是一个十分困难而复杂的过程,所受到的改革阻力要比预想的大得多。一方面,许多挂靠单位不愿意放弃会计师事务所,因为会计师事务所已直接或间接地成为它们的一项重要的额外收入来源,而会计师事务所一旦改制成功,这一收入来源将被自然切断;另一方面,在转制过程中,面对会计师事务所历年积存的丰厚盈余(基金),的分配问题,挂靠单位与注册会计师之间分歧较大。挂靠单位认为它是会计师事务所的出资者,理应分得会计师事务所的留存盈余;注册会计师认为会计师事务所是人力资本密集型企业,尽管当初设计资本结构时,没有把注册会计师的人力资本考虑进去,但会计师事务所历年累积的盈余大都是他们创人法律责任等方面的法规配套跟不上,也给会计师事务所的转制留下不少隐患。因此,意欲通过会计师事务所的体制改革,减少注册会计师审计的政府干预,提升其独立性,看来还有一段较长的路要走。至于中国注册会计师协会的地位问题,由于多年来,中国一直在政府集权的管理体制下运作,近年来尽管进行了较大幅度的简政放权的改革,但是政府指令的权威性要远大于民间组织的推动则仍是不争的事实。对于注册会计师事业来讲,政府(乃至会计师职业界本身)并不认为中国注册会计师协会目前有足够的能力和权威领导会计职业界,许多规定和指令必须通过政府权威方可顺利地贯彻实施,换言之,中国注册会计师协会在现阶段尚无法赢得完全独立,其权威的确立亦尚待时日。所以,现在中国注册会计师协会的地位问题实际上有两方面,一方面,中国注册会计师协会的独立有助于其走上自我管理、自我发展的轨道,另一方面,中国注册会计师协会又必须仰仗政府的支持,以确保其权威性。 三、关于会计职业界的胜任能力问题 1.中国会计职业界胜任能力方面存在的问题 近年来,随着我国改革开放的持续深入,外界对会计职业界的要求越来越高,而会计职业界本身的专业水平却提升缓慢,从而导致会计职业界整体供求矛盾突出,专业胜任能力方面的问题暴露无遗。 (1)背景:注册会计师考核制留下后遗症 应该讲,现在会计职业界胜任能力方面存在的诸多问题有其历史渊源,那就是在1991全国开始第一次注册会计师统一考试以前,中国注册会计师资格是通过考核而不是考试取得的。由于当时考核的标准弹性较大,偏重于工作经历和年资要求,而且考核的主体是各地方财政部门,他们对会计师职业界及对人员素质的要求不甚了了,各地方之g司的考核标准也不甚统一,这使得早期通过考核取得执业资格的注解会计师的人员素质、知识结构参差不齐。加之各地方财政部门在考核过程中滋生了大量的寻租行为,导致许多政府官员(尤其是离退休的政府官员)流入注册会计师职业界,这为注册会计师的后续发展留下了不少隐患,如年龄结构偏老,知识结构陈旧,对许多在社会主义市场经济建设中出现的新型业务无法胜任等。 (2)问题之一:年龄结构两极分化严重 如前所述,早期通过考核取得执业资格的注册会计师年龄普遍偏大,根据财政部的一项统计,截至l 992年底,全国78%的注册会计师年龄超过的岁。1991年实施注册会计师统一考试制之后,一批年轻的新鲜血液被吸收到注册会计师队伍中,这批注册会计师新生代大都刚从大专院校毕业,年龄较小,实践经验和个人财力有限。这使得中国执业注册会计师队伍的年龄结构出现了两极分化的情况,一方面老的注册会计师年事过高,无法继续扮演领导角色;另一方面,年轻的注册会计师又资历太浅,恐难担当重任。因此,可以预料,中国注册会计师队伍的新老交替问题,将会在一定程度上影响注册会计师的发展进程。 (3)问题之二:人员素质有待提高,知识结构急需更新 近年来,随着改革开放的持续深入,大量新型、复杂的经济业务不断涌现,从而对注册会计师人员素质、知识结构提出了较高要求。然而注册会计师考试的内容很难跟上新的发展,加之传统考核制的后遗症,以及注册会计师后续教育跟不上,使得现有注册会计师人员素质及其知识结构很难适应现实需要。据报道,一些小型会计师事务所的注册会计师甚至对于新颁布的具体会计准则(如现金流量表、债务重组准则等)都难以完全理解、充分吸收。毫无疑问,在这种情况下,注册会计师要作出准确的职业判断便显得十分困难,容易导致审计失败。近年来出现的许多注册会计师败诉、受惩戒事件,与此均不无关系。 2.改进的措施与存在的困难 中国注册会计师的专业水平和胜任能力问题不仅引起了社会的广泛关注,而且也受到了有关管理部门的高度重视。在充分认识到了传统的注册会计师考核制的内在缺陷之后,中国注册会计师协会在1991年开始了第一次注册会计师全国统一考试,随后自1993年起,每年举办一次,而且在1995年又决定,将来所有的注册会计师都必须通过全国统一考试方能执业。根据中国注册会计师协会的战略规划,到本世纪末,其个人会员将达到15万人,会计师事务所从业人员将达到20万人,到2010年,其个人会员和会计师事务所从业人员将分别达到20万和30万人。并且,随着注册会计师队伍的日益壮**地位提升,注册会计师协会已开始着手加强其内部的自律管理,以提高审计质量,增强注册会计师的胜任能力。目前许多惩戒措施已经出台,并已经生效,如暂停执业,吊销注册会计师资格等。同时,为了培养更多合格的注册会计师,财政部还专门成立了注册会计师教材编审委员会,设计注册会计师专门化教育项目和核心课程,并组织人员编写教材。这些核心课程包括:中级财务会计、高级财务会计、财务管理、成本和管理会计、审计、管理咨询、税法、经济法、会计电算化和审计。目前大约有30所大学已经开始实施这一教育计划,同时亦鼓励其他院校加入到这一队伍当中。注册会计师专门化教育项目的启动和实施为中国注册会计师事业的长足发展储备了大量的后续人才。最近,国务院又决定在北京、上海和广东分别建设三个国家会计学院,希望借此培训执业的注册会计师,使他们的知识结构和文化素质能够跟上时代发展的需要。然而,我们也应该看到,中国注册会计师专业胜任能力的提高将是一个长期的过程,绝非一朝一夕之事。目前国内许多会计师事务所(尤其是规模较小的事务所)很少进行内部的职业培训,或进行人员知识结构方面的调整,短期化行为严重,危机意识不强。此外,注册会计师考试的内容能否及时更新,能否真正选拔会计人才,注册会计师专门化教育项目和国家会计学院的建设能否达到预期的目标,各高等院校会计人才的培养能否跟上时代步伐,都需假以时日,方能分晓。而这些问题的存在,势必影响中国注册会计师整体素质提高的步伐。 四、关于注册会计师的职业道德问题 1.会计职业界的道德失范 多年来,中国人一直生活在计划经济体制下,平均主义主导着人们的生活,工作中寻求个人利益被视为可耻的个人主义而加以批评,人们实际上不存在贫富差异,商业道德也并未成为一个严重的问题。然而,改革开放以来,在市场经济效率机制的推动下,个人利益得到承认,勤劳致富受到鼓励,经济社会便迫切需要一种与之相适应的道德规范。但是,全社会道德风尚的形成要有一个过程,商业界的行业组织自觉地确立行风行规并得到从业人员的认识和遵循也要有一个过程,在这个过渡时期,有可能出现一个“失范”的阶段。注册会计师职业正在经历这样一个过程。审计人员对道德和非道德行为的界限认识不清,执业过程中在利益机制的驱动下出现了严重的道德偏差。此外,竞争加剧和市场无序也容易使注册会计师忽视职业道德。针对这种情况,中国注册会计师协会作了大量的努力,以期提高整个执业界的道德水准,事实证明,这是一个十分艰难的过程。财政部在1998年组织了一次清理整顿注册会计师行业的检查,揭示出的大量案例显示出了会计职业界道德失范的严重性:截至1998年9月底、全国已撤消会计师事务所344家,对1,509家问题较多的事务所分别给予暂停执业和罚款、没收违法所得、限期整改以及警告等处理,撤销非法设立的分支机构1,441家;同时,吊销了352名执业质量、执业道德较差的注册会计师资格,并对2,396名注册会计师分别作出了警告、暂停执业、吊销执业许可证等处理。在检查出来的大量案例中,许多问题都与违反职业道德有关,其中最为突出的是注册会计师出具虚假报告,举其要者如下:表1 注册会计师被惩罚的案例会计师事务所 惩罚缘由海南椰城 在验资报告中虚假增资3亿元的注册资本。河南信义 在出具增加注册资本9亿元的验资报告中,证据严重不足。陕西西华北地区 在出具的资产评估报告中,评估虚增资产1、09亿元。四川蜀都 为一家上市公司进行虚假财务包装,伪饰经营业绩。 2.因应对策 显然,会计职业界的道德失范是会计职业界主观见之于客观的结果,因此要从根本上解决会计职业界的职业道德问题,必须仰仗注册会计师自身认识和道德水准的提高,以及行业自律。毫无疑问,这也将是一个长期的过程,就目前而言,着手以下几个方面的工作将是颇有益处的: (1)构筑会计职业道德规范体系 中国注册会计师协会作为全国注册会计师的行业管理部门,在维护注册会计师的职业声誉、提高其职业道德水平方面无疑有着十分重要的责任。为此,中国注册会计师协会在近期颁布了三个重要的准则,它们是《注册会计师职业道德基本准则>、《注册会计师继续教育基本准则》和《质量控制基本准则>,这三个准则目前均已生效。“没有规矩,岂成方圆”,这三个准则的制定,为注册会计师的职业道德和执业质量提供了基本的规范要求,无疑是一个长足的进步,当然,现在所需要的主要是注册会计师从业人员思想上的认同与身体力行。关于中国注册会计师职业发展若干问题的探讨。 (2)加强会计职业道德教育 目前在中国培养会计人员的高等教育中,还未单独开设“职业道德”课程,其他课程中涉及职业道德的内容也是一笔带过,很少有案例研究和相关讨论。在注册会计师资格考试、会计及审计人员的后续教育中也难见职业道德方面的内容,这是形成我国会计界职业道德放纵的一个重要原因,因此,在我国的高等学校教育或有关后续教育中设置职业道德教育课程已是当务之急,它将对提高我国注册会计师的职业道德水准起到积极而有效的作用。
去年看了高顿的学长分享一年6科经验,我就开始幻想着今年我要是成为6神应该说点什么了,哈哈。不过,去年的大神分享会,我没怎么听。为什么呢,因为我觉得你要是懂你自己,你知道你自己该怎么学,你真不用听我们的,那么多6神,大家都不一样,你听谁的呀,是不是,成功不是复制而来的。当然那这么说我们这分享就没意义了哈,那当然不是,假如你不懂你自己,你不知道该怎么学,那你把我们拿来看看,你看你跟谁比较像,你就拿来借鉴借鉴,我们就是给迷茫的孩子点跟小蜡烛,照亮你cpa的路,那这蜡烛就那么点儿,就只能烧一会,那剩下的就靠你自己了。从一个梦开始先说会计和经济法吧,为什么先说这两科呢,因为成绩出之前的有一天晚上,我做梦梦见自己会计和经济法都考了97,那梦里特真实,然后别的科不知道,这醒来我就不踏实阿,这另外四科我都考多少分阿。结果没想到阿,这成绩出了经济法和会计都只考了60多。我平时就标榜自己会计和经济法大神,我是脱产一期的,那二期都有同学慕名来问我会计问题,还有同学来跟我借笔记,不过就我这会计笔记,我愿意借给你,你还不愿意看呢,我自己看都费劲。我都介绍写字工整漂亮的人的笔记给我那些会计小粉丝们。会计怎么学?所以会计怎么学?做笔记!整理!整理的美不美不重要,反正是你自己看,重要的是你自己要思考,你得透过题目本身去思考内在原理,会计十分重要,你像税法啊审计啊,有的你不懂得,你遇到那个情境你把会计原理一想,你就会豁然开朗,所以会计你千万不能死学,你得知道为啥。这基础打好了,那会计你就成了,有人觉得合并报表难,你懂那原理,那抵消分录,你都不用老师教,你自己个就能写出来,我考会计得时候真的前面那些什么文字选择题,我没有一个会得,都是瞎蒙,整套试卷我最确定自己答得没问题得就是最后一道合并报表得综合题。郁刚老师上课讲得题,题目抄下来,回去自己做,一遍不会做两遍,两遍不行,我就不信你做个十遍八遍你还不会,你千万不能看着答案做,你得自己做,不会为啥不会,卡在哪了,错在哪了你都得标出来,当时你是怎么想得怎么错得,为什么错了,反正是你自己本子,你用白话文标出来,我当时学那个限制性股票得时候,那真的,太抽象了,啥玩意一个分录我都没看懂,我自己在那真正琢磨了两小时以上,用白话文把那分录啥意思都给写出来了,后来就记住了,所以说阿,会计,你一定要打好基础,搞清楚原理,把自己的错题整理起来,反复做,当你看到这个题,你就知道这个考官给你挖的坑在哪,你要把老师的东西转化为你的东西,甚至有些老师没讲的,你通过你自己的思考,你可以发现简单的理解形式,所以同学喜欢来问我会计,因为我会把复杂的分录转化为简单的理解方式告诉同学。所以我其实除了战略,会计花的时间最短。我连新版的会计辅导书都没买,因为我把去年的会计辅导书做完了,吃透了,老师上课讲的列题都吃透了,我觉得没必要买那么多书。这里就说,有些同学,在新教材出来那一刻,恨不得第一时间抢到,买教材买辅导,还听高顿老师上课又听其他网校课程,还打印一堆资料,我觉得真的没必要,每个老师都很厉害,高顿的老师都特别棒,我就没听过除了高顿以外的老师的课,你没必要听那么多的课,有时间应该用来自己思考,你自己想一遍胜过别人讲一百遍。学习资料没必要买那么多,其实做习题集和最后的6套卷就够了,最主要是你自己的错题整理,是你自己的思考。经济法怎么学?然后就是经济法,话说我是一个理科生,真的,要不是因为我太喜欢我们经济法齐萌老师,我估计我过经济法,悬。经济法没啥诀窍阿,真的,就是信任老师,我男神讲课那真的幽默风趣,字字珠玑阿,特别好,真的,特别好,然后我就喜欢他,他问问题我就想回答,想回答我上课就得认真听,课后就得认真看,所以一开始得时候经济法我也是整理得,然后实在是字太多了,手都写断了,而且学习时间越来越紧张,就放弃整理经济法这件事了,不过每天上课之前我都会把上节课老师讲得内容看一遍,对重点法条临时记忆,然后老师上课提问得时候我能临时回答上,哪怕答不上你也得知道在书上哪个地方,初期得经济法学习其实这样就够了。然后就是大概在6月开始我们几个小伙伴就开始约着早上起来背书,每天早上6点多起床背书,这事可能你会不好意思,所以你一定要有一个志同道合的小伙伴,我们几个早上一起背书的小伙伴都过了4科以上,慢慢的你不会为你在背书这事害羞,你会觉得骄傲,越大声越骄傲。然后这件事就是坚持,不能只背一天,明天就睡懒觉,不能因为今天是周末你就要放松,没有这个问题,那天第一次决定开始背书时候,我小伙伴说我们周一开始,周六休息一下,结果第二天就是周六,我说那还休息什么呀,我们明天就开始,立刻开始,所以当你给你自己安排了计划以后,一定要立刻行动起来,想什么不重要,重要的是你做了多少。想要行动就开始立刻做,所以经济法得心得就是跟着齐萌老师,听他得话,爱他,这就是秘诀。审计怎么学?接下来就是审计,我一直觉得我审计学的最差,听不懂阿,记不住阿,天书阿,都是啥阿,真的,我真气哭了,学那个审计太折磨人了,包括到考试之前我都是这么想的,没想到审计答了最高分,可能也是因为我在审计花的时间最多把,一开始觉得自己学审计太吃力了,我就把审计转到保过班了,其实就是买个安心,就是觉得,那我不过,人高顿还给我退钱嘛不是,其实每个老师都很棒,真的,审计得方法就是做题,我觉得那书,你抄一遍你根本不知道啥意思,你抄两遍我估计你手就断了,就审计那字数,真的,我坚持整理,理着理着就理放弃了。。多做题,错了得去书上找原话,你多做题你就知道考点容易出在哪,审计不是书上每一个字你都得搞懂得,这个你心放大点,千万不要被敌人丑陋得外表给震慑住,你就多做题,你就发现,考就考那么点,背题,审计最后冲刺阶段你要是觉得时间来不及不够背书,就背题,历年真题,你一定会在你得考卷上发现一模一样得身影。我那会就是上一天审计课,老师讲的话左耳朵进右耳朵出,特别困,特想睡,一听审计就想睡,上完一天审计课就会心情不好,感觉啥也没学到,还浪费了一天,我猜肯定有一些同学和我有一样的感觉,我那个时候就想要不审计放弃算了,可是又不忍心,你看,幸好我没放弃,所以你们千万要坚持,我到考试之前都觉得书好难,我那书我都翻烂了,那个字我都不知道什么意思,,但是做题就觉得还行,所以就增加了自己的自信。所以审计就是相信老师相信自己,不要放弃,做真题,你就赢了。财管怎么学?财管就和会计一样,就是整理,重复做错题,其实财管挺简单,你看我会计整理了3本,财管我就整理了1本,财管的题几乎没有花样,你多做几套题,你会发现都是套路,没什么花样阿,你只要理解原理,真的没困难的,财管的公式你别去背,你得自己推,磨刀不误砍柴工,你把公式自己推十遍八遍,你就懂原理了,也自然而然就会背上了。我考前就看我整理得这个,不吹牛逼,选择题考了有3题一样得,我出考场就和同学说,我考前看得都考到了,可惜我都不太记得正确选项了。为啥,我对那些文字题就是不记得阿。我考前特意看的那些我猜必考的文字题,果然考到了,结果还是不是100%的确定,我就是不记得,所以有的时候你对自己的短板不要太着急,心态放平,我就觉得,我把会计、财管的计算题都做上,文字题懵一懵,平时多行善事,遇到老爷爷过马路去扶一扶,多积攒点人品,这事就成了。税法怎么学?你看像税法,我得天,那税收优惠,我真的脑子都记炸了,还是记不住,真的要编口诀,当时老师也给我们一些口诀,还有一些,比如那个资源税得减征,我就自己给自己编了个口诀。税法虽然也很多计算,但是不像财管,都是套路,税法都是要背税率,背优惠,背不上那就完蛋。所以税法战略怎么学,这两科基本上章节与章节之间没有什么联系,所以利用你边角料得时间,我就买了一个那种硬便签纸,每天写一些要背得,拿着走路上背,一天背一个税收优惠,这你还背不上阿?那你坚持多少天?算你就坚持100天,你背上50个没问题吧?再说哪有50个那么多让你背,你以为是英语单词呢。我那会阿,不带手机,大概从5月开始,我每天来学校都不带手机,不带手机一开始阿,坐立难安阿,就学不进去,走神,发呆,乱想,乱想就在本上画画,我给好几个同学画过她们得样子,后来,一天一天过去了,就习惯了竟然,有得时候特殊情况带上手机扔包里,我都不记得我带手机,根本不碰。你千万千万不要背着手机电脑早出晚归得来学校,啥也不干,刷一天网回去,自己挺累,还白累。真的,想想你自己得任务是啥。找到你自己得软肋,你告诉你自己,如果,如果你不努力,你就完蛋拉!你谁谁谁就一定离开你了,你就只能躲在阴暗得小角落看你男朋友和别的姑娘光鲜亮丽去了,你忍得了嘛?你还不马不停蹄滚去学习?找点东西激励一下自己,我那会就激励我,考完试我就去西藏玩,我给自己画了一个大格子,从我开始来高顿那天,我就开始评价我自己得每一天,如果我过的好,我就画个五角星,过的不好就画叉,一般就打个勾,我得多少课五角星我就奖励自己啥,这样学习就有动力了。你别说你不带手机没钱吃饭,你看不到老师消息?高顿这么多孩子,你一个朋友也没有阿?别人给你点个外卖你晚上回去转给她不就得了,我那会自己买了一个手掌大小包,就放宿舍卡,放现金,只要你想要不带手机只要你想去做,你坚持十天八天不带手机,你一定能做到,这就像你和前男友分手一样,你说不行我离开你活不了,哪有那么多活不下去,只要你自己想爬出来,你看你现在还不是和现男友你侬我侬得,是不是。公司战略与风险管理怎么学?战略嘛,我采取得就是随缘态度,哈哈,几乎没花什么时间,就是我那会基本没听老师课,因为一开始我听了,我实在是听不进去,跟大学讲座一样,我听了几分钟我就开始困阿,实在受不了,听课就是睡,那困意袭来是挡也挡不住阿,无论怎么挣扎我都爬不起来,所以我后来就放弃了,不听课去自习室自习了。说到这个上课睡觉,我就得说,这个你要是实在是困,你就睡,没事,放宽心睡,我那会就经常上会计课睡,讲那个固定资产,收入费用那些,太无聊了,我就睡,这个前提是,你自己知道你哪里会哪里不会,我看看教材,bot是我收入费用那章我唯一不太懂得,我就安心得睡了,跟同学说,讲到bot叫我。扯回战略,虽然我不听正课,但是我听吴妈得习题课,你知道吴妈习题课啥感觉吗,那就是大学老师临考前给你划重点阿。战略大题都在123章,吴妈让你背上得,你都得背上,然后加上第六章十八项指引背上,别的没了,战略就没了。四五章讲什么我都不知道,真的,你把吴妈给得习题选择题都做完,她讲得技巧都记住,然后再就把书看一遍,书上例子记住。就行了,你想想,大题你都背上了,选择题你懵几个,然后你前面又扶过老爷爷了。你过了,你肯定过。学霸寄语最后,一年的路很长,前期可以慢慢来,不要前期用100的力,坚持了3个月就完事了,那不行,你慢慢来,厚积薄发,记住坚持就是成功的电梯,然后多注意身体,放宽自己的心态,我们一开始也都去健身房办了健身卡,我那会去健身房还上私教课,一呆三四个小时,后来觉得太贵了,买不起了,又太耗时间了,就三五个同学一起买了羽毛球拍,每天下午5点半我们就在高顿A4那边打羽毛球,身心愉快,回去觉都好睡。所以,这一年慢慢来,坚持初心,保重身体,别好高骛远,跟着老师一步一步来,没问题的,你要是心里能装6个人,你就都爱上,肯定明年6科大神就是你!
一、社会地位注册会计师是国内唯一拥有对外报告签字权的人群,这也就决定了它的证书价值及从业者的社会地位。又因为市场的人才需求缺口非常大,丰厚的工作待遇使得注册会计师已经成为国内炙手可热的"金领"职业。很多企业在招聘中高级财会人员时,明确要求具有CPA证书。二、竞争优势1、CPA参政议政具有天然优势据中国会计报报道,注册会计师(CPA)参政议政,已经成为国家建设和行业建设的一道亮丽风景线。注册会计师行业是一个专家型行业,CPA从业者能够接触到各个领域的微观经济主体,贴近实际、贴近实务、贴近政策,具有天然的建言优势。由于在日常工作中能接触社会、了解民生,CPA可以从专业视角,发现和探讨一些问题。2、业界平均高薪级别国内经济发达的大中型城市,具有CPA证书的从业人员年薪普遍都在10万元以上,即使刚入行,在北京、上海等大型城市,月薪也可达6000—7000元以上。不错的薪水条件和高起点的平台成为众多考生想考取CPA证书的直接动力。3、择业就业面之广泛一旦拥有CPA证书,你的工作方向也不再单一,即可以在会计师事务所从事审计工作,也可以在企业从事会计、内审、财务管理等工作,还可在银行、证券公司、财务公司、投资公司、咨询公司、政府机关从事相关工作。4、尊崇的社会地位由于注册会计师在企业改制,资本运营、财务管理等不同领域都起着举足轻重的作用,所以注册会计师越来越得到社会的尊重和认可,社会地位日益提高。高起点的平台也让拥有CPA证书的从业人员有机会和各行各业的人打交道,丰富人脉资源。5、较长的职业生涯一般人在50岁左右便基本处于退休状态,而注册会计师不论男女均可名正严顺地执业到70岁,比其他行业的职业生涯增加将近20年。
注册会计师近几年报名人数增长迅速,有不少考生意识到了注会证书的含金量,甚至有人说只要考下注会就能够年薪百万,这或许有夸大的成分,但是确实并非没有可能。
一、注会全国一二三线城市的待遇情况
从上表来看注册会计师在各个城市的待遇是所不同的,但是相对比同城的其他工作来看,注会的待遇要好很多。这也是为什么众多考生在大学毕业后选择全职备考注会的原因,毕竟能够考下来对于自己未来的发展还是有很大帮助的。特别是一些本身学历不是很高的毕业生,想要找个好工作,一定要有含金量高的证书傍身,才能在众多竞争者中脱颖而出,有更多的就业机会。
二、为什么报考注册会计师?
市场缺口大就业面广
官方数据统计,截止至2017年9月30日中注协个人会员总数为235398人,其中非执业会员130485人(包括国外及港澳台地区非执业会员586人),执业会员(注册会计师)104913人。市场缺口还是非常大的,对于财务行业来说,初级财务人员基本处于供大于求的状态,很多财会专业的毕业生想要找到合适的工作并不容易;而高端财务人才却很稀缺,这也证明想要在财务行业长久发展下去,仅凭一张初级证书是远远不够的。
待遇丰厚,加速财会人员晋升进程
注册会计师待遇普遍是较好的,通过对招聘网站的调查样本分析显示没有注册会计师证书,月薪过万的机会只有24.22%,拥有注册会计师证书,月薪过万的机会上升到43.54%,而且在事务所工作薪酬也会随着经验的提升而提高,成为合伙人的工资更有可能达到百万。这也是吸引众多考生历尽辛苦也不放弃注会备考的主要原因。
同时注会证书也是一个最有说服力的敲门砖,进入事务所、国企、高福利的银行等让众多人向往的单位,是一定要有这样一个证书的。
报名门槛低,证书含金量又高
注册会计师是国内唯一具有审计签字权的人员,专业水平和社会地位都是很高的。根据以往的报名条件可以发现,只要是满足高等专业以上学校毕业,或者具有会计或者相关专业中级以上技术职称都可以报考注会,而且应届生是可以报名参加考试的。所以说注会考试对于大家是比较宽容的,相当于给了每个人一个通往梦想的机会。