培训费会计如何报销

1.计提企业职工培训费借：管理费用-职工教育经费贷：应付职工薪酬-职工教育经费2.支付报销企业职工培训费借：应付职工薪酬-职工教育经费贷：库存现金/银行存款

借应付职工薪酬-职工教育经费 贷：库存现金

1、企业发生员工培训费时：借：管理费用——职工教育经费（根据所属部门计入相关科目）贷：应付职工薪酬——职工教育经费2、企业缴纳员工培训费时：借：应付职工薪酬——职工教育经费贷：银行存款员工的培训费属于企业的职工教育经费支出，应当根据员工所属部门计入相关科目，并通过“应付职工薪酬——职工教育经费”科目进行核算。职工教育经费是指企业按工资总额的一定比例提取用于职工教育事业的一项费用，是企业为职工学习先进技术和提高文化水平而支付的费用。企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分，准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除;超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。

事业单位有宫颈人员，如果是单位安排你去参加金融培训的话，那培训费有单位进行报销，如果单位没有安排你，你自己去参加的话。单位是不会报销的

事业单位工勤人员参加技能培训合格后培训费，如何报销？这个如果是单位必须要参加的，而且是单位推荐的。那么应该是全额报销的。一般事业单位工勤人员参加技能培训都是给报销的，只要培训合格就可以。交培训费一定要索要收据，这样才能回单位报销，否则是报销不了的。收据是证明你交付款项的一个凭证。单位必须有这个凭证才能入账做记录的。所以交完款之后一定要索要收据发票。，然后让单位领导签字批准，最后回财务就可以报销了。单位为了让员工能顺利的入职，做好自己的工作，所以一般都会进行岗前培训的。也有的是为了进一步加强技能方面的工作，所以让单位员工参加技能方面的培训。所有单位申请去参加培训的人员，一般都是可以报销的，因为这是一个单位的行为，所以参加培训的人员一定要珍惜这样的好的机会，使自己的技能进一步的提升。以上内容仅供参考谢谢！