很明显不靠谱啊。首先收的有点多,培训的话,肯定是要收取一定费用的,但是培训6个月,那这6个月的培训内容、培训形式、培训后的效果、培训讲师的资历、培训内容与后续上岗后如果有差异,该如何索赔等的呢过,这些东西在不能完全保证的情况下,怎么可能给他2万呢。其次,从入职后的工资里扣的话,那岂不是把你捆在那了?这不是变相地降低工资待遇么!!
你这看你培训是什么内容,用友是软件公司,一般培训是都是标准化业务流程的软件知识,只能说培训完后到企业上手快点,不能说培训完就可以找到好的工作,IT信息工作讲的是工作经验。
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