胜任会计培训中心

旺远的会计证电算证初期办学2006年的时候200多人考试一次性过关率就达到98%——即考证高过关率在旺远早就不在话下了，所以旺远的宣传是“走进旺远，考证很容易，保实能胜任是根本”，这从近日旺远QQ群社区公布的下列信息就看出它对“实能课”的要求是多么严格了。 介于老师和学员之间的“实能课”指导意见 所谓“介于”之间，是让学员主动向老师“索要”这些课程，老师则要精益求精主动向这些课程“靠拢”，发挥老师和学员的“两个主动”，实现内因外因一拍即合。 一．有实感 必须让学员“实感”企业各种原始凭证（最好拿来真实的“证帐表”让学员浏览一下，主要是其中的原始凭证）；“实感”纳税场所和网上报税；“实感”银行结算凭证和场所等。 二．最基础+效率课程 不能让学员学完实能课后仍然有空虚感，这就必须从最基础环节教实能，例如：从材料单、工资单、折旧计提等，到费用分配表，出纳这个原始凭证的“主要入口”是怎么操作和日清月结的？原始凭证到记账凭证及作为附件的黏贴方法，汇总记账凭证或科目汇总表等及其据以记账过程，登记账薄方法（总分日记帐及账账相符对账）及月底结账划线，然后报表。强调进入实能课“快课”阶段后（见《6月6日开始执行的课程表》），“证—帐—表”的完整过程都要由学员独立完成并交作业化验收，白天班，周一完成1月份的，周二完成2月份的，周三完成3月份的……周六完成6月份的代全年并年底结账，夜校班，两周完成1至6月份“证帐表”，总之都要体现“效率课程”（即要求“经营好学员的每一分钟”为学员创造价值），报表包括现金流量表等，学员都要不折不扣地学会独立填报，学员可参加“一周一轮”实能课的多次循环。老师要带头做出至少一套1至6月份代全年的“证帐表”作为样板，让学员适时对照检查（学员之间可互相“阅卷”验收）。 三．覆盖面 老师教研编写的1至6月份“以题代实”各月份不能雷同（否则就没有意义了），而且要覆盖《初级实务》课本中涉及分录的至少80%，要把“不雷同”的“以题代实”抽出来讲清楚何以有此“新业务”，必然要结合讲企业背景、适用会计政策等。旺远实行“三层实能课”（经验型、模块化、行业化）是无止境的，以上是最初级的实能课首先要做到，然后通过旺远的“终身课程+终身服务”逐步从“起码实能”走向“纵深实能”。

直接转引网上信息，告诉你谁是泰安最厉害的会计学校吧。旺远初期办学2006年的时候200多人会计证考试一次性过关率就达到98%——即会计证过关率早就不在话下了，这次2011年度初级会计职称过关率达到95%高峰是对旺远办学即将迎来六周年的献礼。旺远，名牌老校的地位正在进一步巩固和提高，这是全体旺远学员的幸事，因为旺远实行“终身课程+终身服务”，旺远的兴旺发达关系全体学员的长期切身利益。众所周知，初级会计职称其难度是会计证的3倍，旺远初级会计职称过关率达到95%是很了不起的！！！此过关率估计在山东全省也是数一数二的，至于中级会计职称难度更大，虽然不敢指望中级职称达到95%，但相信旺远也一定能攀登过关率高峰，因为旺远课程能力的坚韧精神是相通的，就象五年前旺远会计证过关率即已达到98%，今日初级职称过关率能达到95%道理一样。关于旺远初级会计职称过关率及其课程特点，最近网上是这样介绍的，复制于此。信息之一：我是旺远的学员，见到了旺远QQ群社区里的这个帖子：祝贺“新泰旺远”2011年度初级会计职称过关率达到95%！如此高的初级会计职称过关率估计在全省各会计学校也属最高的，这说明旺远已经超越低端会计课程（即会计证高过关率早就不在话下了），正向着中高端会计课程攀登高峰。这就叫旺远实力！很多学校甭说是初级职称，就连低端的会计证电算证恐怕也很难达到这个过关率吧。信息之二：“新泰旺远”初级会计职称过关率达到95%有何妙法？我想旺远肯定会保密的，因为它有那些山寨版例如零距离至今仍在偷用其视频课件的教训，但大家可以从它有关会计证高过关率的下列网上信息中找到“妙法”的借鉴，其中“知—悟—用”三境界教学法可能是它高过关率的精髓。“走进旺远，考证很容易，保实能胜任是根本”，现在泰城高度系统化“终身课程+终身服务”的唯独旺远，别无二家，其中旺远为零基础学员量身定制的“实能+两证”课程最为成熟，尤其它的保实能胜任课程——独创“三关五表”核心实践课程价值更大。泰安旺远会计培训学校“知—悟—用”三境界教学法独创“三关五表”核心实践课程“三关五表”核心实践课程的全称叫“三个硬过关与讲透五张表”属老牌保实能胜任课程，由“旺远”的前身“新泰零距离”（现在已整体改名叫“旺远”了）于2006年独创开设，五年以来，“旺远”凭此核心课程能力已经在新泰培训“实能+两证”型学员累计2000多名普遍受到企业的“抢购”（学员申请安置就业率100%就是此课程能力过硬的试金石），也正是因为此课程占据实能实训制高点优势，现在“新泰旺远”的会计培训市场甚至辐射到附近的临沂地区，当然在泰安市范围至今招生规模也是最大的，是我们当地会计培训的第一品牌。此课程的灵魂是《推行“知—悟—用”三境界教学法》。附：（2006年原文）推行“知—悟—用”三境界教学法学会计不是“识字班”，我们强调读书读意，从会计“概念细胞”学起，反对一开始就“画杠缸、列重点、死记硬背”而引向片面，要求掌握知识体系，达到融会贯通，为此要求老师实行讲本质、讲灵魂、讲实感等“4+4”要素讲课法，遵循“铺面——找点——串线——提炼反馈”等讲课流程，要求学员要逐步养成六个习惯：读书的习惯，动笔的习惯，提问的习惯，研究的习惯，协作的习惯，实践的习惯等，这些都围绕“三境界”展开；在“知”境界基础上更上一层楼，那就是要处处注意引导学员将理论实践化，要求讲课和听课都要“身在课堂，眼在课本，心在企业”，要仿佛把学员领到了企业现场中那样找到“实感”，例如针对会计的一个根本问题——帐务处理，我们在“三关五表”课程中的一个环节课程叫做“总串价值流”，就是要让学员“悟”到企业资金循环系统的“五脏六腑”，从而为帐务处理找到一个“万能钥匙”——从此遇到新会计业务时就能触类旁通、无师自通，靠此法，我们只用两个月左右的培训在帐务处理“憋不住”问题上就能绝对“超大学生”了，这里靠的就是“悟之功”；在“悟”的基础上再更上一层楼，强调“知”、“悟”的最终目的是“用”，所以“用”（代表能力）是最高境界，为此我们“三关五表”课程的核心就是“用”，要动手整理“工作手册”，要动手完成1至12月份的证帐表等，还有“四个学习群组”电脑课（突出常练常熟随时用）也是为“用”服务的，保障“零距离马上胜任”就靠这些“硬过关”课程。同时我们的考证高过关率也是受益于“三境界”教学法的，如“撒网捞鱼”等三步骤强化考证法，其中就体现了“悟”境界。总之，“知——悟——用”三境界教学法是我们一切课程（尤其实能课程）的灵魂。

旺远考证过关率高，实能课强，考证、实能，两个目的都达到了才算一个完整会计人啊。有关旺远的网上介绍如下： 课程/课时/老师/服务/价格，这其实是旺远提出的“性价比”计算方法，旺远的会计证电算证初期办学2006年的时候200多人考试一次性过关率就达到98%——即考证高过关率在旺远早就不在话下了，所以旺远的宣传是“走进旺远，考证很容易，保实能胜任是根本”，这从近日旺远QQ群社区公布的下列信息就看出它对“实能课”的要求是多么严格了。 介于老师和学员之间的“实能课”指导意见 所谓“介于”之间，是让学员主动向老师“索要”这些课程，老师则要精益求精主动向这些课程“靠拢”，发挥老师和学员的“两个主动”，实现内因外因一拍即合。 一．有实感 必须让学员“实感”企业各种原始凭证（最好拿来真实的“证帐表”让学员浏览一下，主要是其中的原始凭证）；“实感”纳税场所和网上报税；“实感”银行结算凭证和场所等。 二．最基础+效率课程 不能让学员学完实能课后仍然有空虚感，这就必须从最基础环节教实能，例如：从材料单、工资单、折旧计提等，到费用分配表，出纳这个原始凭证的“主要入口”是怎么操作和日清月结的？原始凭证到记账凭证及作为附件的黏贴方法，汇总记账凭证或科目汇总表等及其据以记账过程，登记账薄方法（总分日记帐及账账相符对账）及月底结账划线，然后报表。强调进入实能课“快课”阶段后（见《6月6日开始执行的课程表》），“证—帐—表”的完整过程都要由学员独立完成并交作业化验收，白天班，周一完成1月份的，周二完成2月份的，周三完成3月份的……周六完成6月份的代全年并年底结账，夜校班，两周完成1至6月份“证帐表”，总之都要体现“效率课程”（即要求“经营好学员的每一分钟”为学员创造价值），报表包括现金流量表等，学员都要不折不扣地学会独立填报，学员可参加“一周一轮”实能课的多次循环。老师要带头做出至少一套1至6月份代全年的“证帐表”作为样板，让学员适时对照检查（学员之间可互相“阅卷”验收）。 三．覆盖面 老师教研编写的1至6月份“以题代实”各月份不能雷同（否则就没有意义了），而且要覆盖《初级实务》课本中涉及分录的至少80%，要把“不雷同”的“以题代实”抽出来讲清楚何以有此“新业务”，必然要结合讲企业背景、适用会计政策等。旺远实行“三层实能课”（经验型、模块化、行业化）是无止境的，以上是最初级的实能课首先要做到，然后通过旺远的“终身课程+终身服务”逐步从“起码实能”走向“纵深实能”。

泰安旺远会计培训学校是怎样对学员进行思想导航的？据说这比两三个月的专业培训更重要，能影响学员一辈子旺远QQ群社区论坛那里有下列“思想导航”： 论“会计证电算证+会计实能+初级会计职称”三者课程关系会计证电算证只是一个干会计的合法资格（就像开车必须有驾驶证一样），但考试内容的肤浅程度决定了，如果仅仅满足考取了会计证电算证，还是100%不能胜任会计工作的（即假会计一个），所以旺远特别强调“会计实能”课程价值，旺远实能课实行“优秀顶尖老师统领进度课程+现场老师操作细节辅导”新课程方式之下达到一气呵成效率课程，在泰安市范围的确是最厉害课程了，已经参加前两轮实能课的学员都是伸出大拇指夸赞的，会计实能胜任是为企业创造价值的根本，所以它也就是我们学员应聘会计工作的根本卖点（自己当老板兼会计也是一样），即创造价值就在会计实能上（会计证电算证本身不创造价值），学员既有了干会计的合法资格（会计证电算证），也具备了会计实能胜任工作能为企业创造价值了，那么为何还要考取初级会计职称呢？因为会计是终身职业，既然是终身职业，我们总不能太低端吧，总不能一辈子就是会计证层次吧（遗憾），为了给会计终身职业贴上金标签，也等于包装自己，也确实系统理论走向纵深，既标签化，又进一步系统理论导向实能纵深，还能增加就业卖点（涨工资），这些都需要一鼓作气考取初级会计职称，以便从体能型会计走向技能型会计，甚至达到智能型会计，幸好旺远初级会计职称过关率特别高（2011年度过关率达到95%高峰在山东全省也是名列前茅的），近日是职称补报名的时间，已经领取会计证的学员应该赶上这次补报名的机会。