主管会计需要哪方面培训

管理好所辖柜员，熟悉柜台业务，分析各种报表，协调好领导与柜员的关系，积极学习新业务

会计主管需要有良好的沟通和 人际交往 能力，组织协调能力和承压能力。以下是我精心收集整理的会计主管工作职责,下面我就和大家分享，来欣赏一下吧。

会计主管工作职责1

1、按照国家 财经 法规及公司财务制度开展财务会计核算，准确、及时反映财务状况;根据集团要求审核原始凭证性及合规性;编制财务报表，及时、准确上报财务数据;

2、擅长数据分析、预算使用情况;定期组织进行财务盘点工作，保证账实相符，保证会计资料的真实、安全和完整;审核出纳及会计编制的各项报表，规范相关 财务管理 基础工作;

3、每月配合会计事务所升级工作，对公司财务专用章进行保管;

4、有良好的沟通和人际交往能力，组织协调能力和抗压能力。

会计主管工作职责2

1、 负责与项目公司各部门、税务部门及银行的工作沟通和协调;

2、 负责编制项目公司凭证、报表(日报，月报及资金完成情况表等)，管理会计账册档案;

3、 负责审核各项报销手续，审核开支情况，编制记账凭证、会计账册;

4、 负责核对相关收入成本数据，确保金蝶与ERP系统、手工报表、台账数据相符;

5、 负责准确及时完成纳税申报及自查工作;

6、 负责参与行行业、市场研究和评估;

7、 负责跟进按揭回款工作，跟进销售合同台账、按揭台账与销售资金回笼台账数据的录入;

8、 负责定期会同出纳进行现金盘点，定期会同办公室进行资产盘点;

9、 负责完成部门领导交办的 其它 工作。

会计主管工作职责3

按照国家会计制度的规定，进行记账、登帐、算账、报帐，做到手续完备，内容真实，数字准确，账目清楚，按期报帐。

负责会计核算，特别对应收、应付等往来账要及时清理;

负责审核机构内各类费用的报销;

妥善保管会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料。

负责申报机构个税、增值税、企业所得税等;

会计凭证应按月、按编号顺序每月装订成册，标明月份、季度、年起止、号数、单据张数，有会计及有关人员签字盖章(包括制单、审核、记账、主管)，交由档案室保存，归档前应加以装订。

会计主管工作职责4

1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核;

2、研究制定会计政策和操作指导，调整会计准则;

3、审核公司财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析;

4、根据投资者要求，对外提供财务月报、季报和年报;

5、组织业务学习、培训和会计岗位技能训练;

6、依据费用管理规定，合理控制费用支出;

7、定期组织检查会计政策执行情况，严控操作风险，解决存在问题;

8、协调对外审计，提供所需财会资料。

会计主管工作职责5

1. 直营门店账务录入与凭证审核;

2. 门店资产管理与控制;

3. 费用审核与成本控制;

4. 出具营业报表与利润分析;

5. 科目余额清理与分析;

6. 直营店财务管理工作。

会计主管工作职责6

1、负责设置公司会计科目、会计凭证和会计账簿，按照要求进行会计核算，做好记账、结账和对账，并及时完成档案整理归档工作;

2、编制公司月度、季度、半年度、年度合并会计报表及附注并进行分析，并及时做好与银行、工商税务等方面的沟通交流

3、为公司预算编制及管理提供财务数据，负责编制年度财务预算及日常预算分析;

4、对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年终汇算工作;

5、不定期对出纳现金进行抽盘，月末对实存现金进行监盘;月末对存货进行监盘并出具相应的 报告 ;

6、负责定期对公司的固定资产、无形资产等财产进行清查;

7、完成上级交付的临时工作及其他任务。

会计主管工作职责7

1.负责会计凭证、账务处理、日常报销、银行账户和会计报表的编制及审核。

2.负责编制、上报门店年度、季度、月度财务报表。

3.负责应收账款、借款及信用、现金、投资、固定资产等的核算和管理。

4.负责建立门店固定资产台账，固定资产的调拨审核和核销管理。

5.负责编制记账凭证，及时传递给会计登账;配合对应收款的清算工作，严格审核报销单据、发票等原始凭证，按照费用报销的有关规定，办理现金收付业务。

6.负责产权登记、备案、变更工作并报商管总部备案。

7.负责门店经济指标分析，协助商管总部确定项目规划指标，为公司战略决策提供依据。

8.领导交办的其他事项。

会计主管任职要求有哪一些相关 文章 ：

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★ 财务会计主管的工作职责

财务主管包括首席财务官（CFO）、财务总监、总会计师等高级财务管理人员。财务主管的能力与素质要求应当从多方面、全方位和综合性来体现。

一、五大能力

1．职业判断能力。①重视职业判断的作用。②综合分析有效实施职业判断。③强化监管有效规避经营风险。

2．经营管理能力。①了解市场信息参与经营管理。②提高快速信息分析处理能力。③更新观念努力追求资产增值。

3．组织领导能力。①合理设置岗位明确工作职责。②以人为本有效发挥整体作用。③创造良好培训学习提升环境。

4．开拓创新能力。①开拓创新不断完善财务管理。②财务创新不断调整工作方向。

5．协调服务能力。①协调处理各方经济利益关系。②搞好服务充分体现会计价值。

二、三项素质

1．会计理论素质。①熟悉精通国际国内会计标准。②熟悉精通行业会计工作业务。③理论研讨推动会计事业发展。

2．相关技能素质。①熟悉掌握相关专业知识技能。②熟悉掌握现代科技知识技能。③表达写作水平体现管理质量。

3．思想道德素质。①坚持原则努力做到遵纪守法。②“诚信为本”自觉规范会计行为。③完善自我树立良好职业形象。