苏州会计灵活用工流程培训

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接好活一站式灵活用工解决方案，为企业提供最优质的、最便利、最安全的财税服务。灵活用工，为企业开源节流，灵活用工/委托代征/社保合规/节税方案。

灵活用工是近年来快速兴起的一种职场用工模式，其最核心的内容就是将企业人力资源管理等相关工作进行剥离外包。对于企业而言，这种模式可以有效降低企业的运营成本投入，减轻企业在人力资源管理等方面的负担，实现企业的精简，提升企业的运行效率。具体来说，灵活用工要根据具体的业务模式进行开展，对于不涉及核心商业机密以及核心技术的相关业务，比如人力、会计核算、数据报送等相关业务，可以采取业务外包、劳务派遣、雇佣临时或兼职员工等形式进行灵活用工改造，实现精简人员、减少运营开支的目的。对于想要采取灵活用工模式的企业而言，选择一个运营正规、机制完善的劳务公司或用工平台是非常关键的环节。云队友协作平台作为国内领先的灵活用工平台，在职位管理、薪酬结算、税费代缴等方面都积累了较为丰富的经验，形成了较为完善的服务机制，可以为劳资双方都提供全面的用工服务，为企业省去更多不必要的时间和精力支出，进一步提升灵活用工的运转效率。

灵活用工操作流程：1、业务咨询:初步了解双方的意向，确认彼此的资质，交换各自公司的基本情况并详细说明相关事宜。2、分析考察：根据用人单位提出的一些具体要求，对实际工作环境各个工作岗位进行了解和实地考察。3、提交劳务外包方案：根据了解掌握的情况和用工单位的要求(包括原有的各项规章制度)，制定出一套比较成熟的《灵活用工方案》，提交给用工单位审核。4、双方对方案进行洽谈：双方约定时间地点，对《劳务服务外包方案》进行认真的研究协商，在合法用工的前提下进行修改，完善《灵活用工方案》。5、签订《外包合同》：明确各自的权利，义务，责任，依据相关法律法规，签订《灵活用工合同》。6、实施合同条款并提供服务：与员工签订《劳动合同》，严格执行《灵活用工合同》的相关条款及各项规定，为用工单位提供服务。

苏州会计培训可以选择春华教育。春华教育的老师们都是具备多年的会计专业教育经验、辅导经验，无论是师资、教材、教学组织、对学生的管理，春华教育都有多年的积累和系统的方法，助力学员成长。选择会计培训学校要注意：1、看办学资质与办学时间一个学校是否真正拥有自己的办学资质，是否正规，这一点是最重要的(学校必须拥有“办学许可证”才能证明其办学合法性)，防止上当受骗；民办学校一般三年是一个槛，超过七年的可以放心选择。2、看课程设置与实训配套学校开设的课程能否适应社会的发展趋势、跟上时代的发展步伐，会计学习的目标性强，即掌握实际操作并就业；如果学校有完善的实操课程体系，并且有实习场所，那就值得选择。3、看学费性价比学费的高与低并不完全决定学校的好与坏，要结合课时量，正规学校授课内容是要受到主管部门监管的，需要严格按照教学大纲执行教学计划，不会追求短平快，随意压缩课时；正规学校的收费标准也是物价部门备案的，所以学费也不会虚高。会计培训

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楼主问到的灵活用工要怎么操作，灵活用工的话，首先要选一家好点的灵活用工平台，如云工就是这样的一个平台，首先注册平台，然后入驻，入驻成功后就可以接单了。接到单子可以跟雇主商量好托管到平台即可。员工做好任务提交劳动成果，雇主验收合格后在平台发起付款。