这些模块是总帐、报表、工资管理、财务分析、应收款管理、应付款管理、成本管理、采购管理、销售管理、库存管理、存货核算。
需要注意的是,为贯彻内部会计控制中的“账、钱、物分管”的原则,出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管及收入、费用、债权债务账目的登记工作。
对于企业的会计人员,应有计划地进行岗位轮换,以便会计人员能够比较全面地了解和熟悉各项会计工作,提高业务水平。会计人员调动工作或因故离职离岗,要将其经管的会计账目、款项和未了事项向接办人员移交清楚,并由其上级主管人员负责监交。
(1)财务计划 根据前期财务分析做出下期的财务计划、预算等。
(2)财务分进行财务绩效评估,账户分析等。
(3)财务决策 中心内容是做出有关资金的决策,包括资金筹集、投放及资金管理。
(1)总账模块 即处理记账凭证输入、登记,输出日记账、一般明细账及总分类账,编制主要会计报表;
(2)应收模块 即企业应收的由于商品赊欠而产生的正常客户欠账款;
(3)应付模块 包括了发票管理、供应商管理、支票管理、账龄分析等;
(4)现金管理模块 主要是对现金流入流出的控制以及零用现金及企业银行存款的核算;
(5)固定资产核算模块 完成对固定资产的增减变动以及折旧有关基金计提和分配的核算;
(6)工资核算模块 自动进行企业员工的工资结算、分配、核算以及各项相关经费的计提。
(7)成本模块 将依据产品结构、工作中心、工序、采购等信息进行产品的各种成本的计算,以便进行成本分析和规划。
参考资料来源:百度百科—会计岗位