注册会计师已饱和了吗

确实是这样的；这一行业目前的局势还是比较紧张的，竞争力非常大。

现在每一个行业都饱和，注会也一样，注会现在全国有将近20万人，任何一个行业只有做到是里面的精英，收入才会高，选专业不要只考虑待遇，要爱好，没有爱好的人是上不了这个行业的金字塔尖的，注会有年收入上千万的，也有在事务所累死累活收入3000-4000和农民工差不多的。

这个要看就业区域 在东部地区注册会计师已经饱和了 ，特别是在一线城市。而在西北地区这种人才很缺乏，比如新疆 就很缺这种专业性很强的会计师人才。这个行业的确工资待遇很好，不过考起来也是很难的，

CPA市场趋于饱和了主要就是很多人在报考对应的注册会计师使得对应的人才输出大于市场的需求，其次就是对于一些有一定规模的企业都是需要注册会计师来管理财务的，再者就是注册会计师不一定需要通过所学的专业去报考不同的专业也可以报考，另外就是注册会计师的薪资现在已经没有以前那么高了，需要从以下四方面来阐述分析CPA市场趋于饱和了以及这一行业目前的现状如何。

一、很多人在报考对应的注册会计师使得对应的人才输出大于市场的需求

首先就是很多人在报考对应的注册会计师使得对应的人才输出大于市场的需求 ，对于很多人在报考对应的注册会计师的是时候使得市场的需求没有办法完全满足这些人群的就业需求。

二、对于一些有一定规模的企业都是需要注册会计师来管理财务的

其次就是对于一些有一定规模的企业都是需要注册会计师来管理财务的 ，对于有成型的企业在发展的过程中都会主动吸纳对应的注册会计师主要就是满足企业的长期发展利益。

三、注册会计师不一定需要通过所学的专业去报考不同的专业也可以报考

再者就是注册会计师不一定需要通过所学的专业去报考不同的专业也可以报考 ，对于注册会计师而言他们也可以选择通过不同的专业去报考对应的注册会计师。

四、注册会计师的薪资现在已经没有以前那么高了

还有就是注册会计师的薪资现在已经没有以前那么高了 ，对于注册会计师而言他们的薪资没有以前那么吃香了。

注册会计师应该做到的注意事项：

应该加强多渠道的学习来满足企业的发展需求。

注册会计师是个金饭碗 还是挺缺人的怎么会饱和呢 而且很难考的 如果自己喜欢的话尝试下总是好的 考出后就挂靠一年都收不少了

每年报考CPA的人数都是超过百万余人，尤其是当考生在准备报考的时候听说，注册会计师已经有10万人之后，就有不少报考生问：听说注会饱和了？现在报考还有前景吗？

截至2017年12月31日，中注协个人会员达到237203人。

截至2017年12月31日，中注协团体会员（会计师事务所）共有8605家（其中总所7523家，分所1082家）。

大家可以清晰的看出，注会的持证人数并不是很多，这也跟其中的通过率有一定的关系，我国注册会计师的通过率是10%-20%。这也就拉高了注会的含金量。所以说到饱和其实还差很远。调查显示，目前我国注册会计人才缺口近30万，在未来10年我国需求的15类人才排行榜中，注册会计师位居榜首。

理臣教育提醒大家，行业的饱和度是很多人在要不要入行的时候首先要考虑的问题。行业如果趋向于饱和的时候，你再入行，你的升职以及薪酬都会大打折扣，很多人都说会计行业已经是饱和状态了，但是大家要搞清楚，基层的会计跟注会是没法比较的，会计的方向其实更多的是审计的方向，因此注会的含金量也还是较高的。

每年报考CPA的人数都是超过百万余人，尤其是当考生在准备报考的时候听说，注册会计师已经有10万人之后，就有不少报考生问：听说注会饱和了？现在报考还有前景吗？一、目前为止国内有多少CPA？截至2017年12月31日，中注协个人会员达到237203人。截至2017年12月31日，中注协团体会员（会计师事务所）共有8605家（其中总所7523家，分所1082家）。二、人数增长情况大家可以清晰的看出，注会的持证人数并不是很多，这也跟其中的通过率有一定的关系，我国注册会计师的通过率是10%-20%。这也就拉高了注会的含金量。所以说到饱和其实还差很远。调查显示，目前我国注册会计人才缺口近30万，在未来10年我国需求的15类人才排行榜中，注册会计师位居榜首。理臣教育提醒大家，行业的饱和度是很多人在要不要入行的时候首先要考虑的问题。行业如果趋向于饱和的时候，你再入行，你的升职以及薪酬都会大打折扣，很多人都说会计行业已经是饱和状态了，但是大家要搞清楚，基层的会计跟注会是没法比较的，会计的方向其实更多的是审计的方向，因此注会的含金量也还是较高的。

现在确实已经趋于饱和了；目前这一个行业的现状还是非常不错的，很多人都靠着这个行业挣了大钱。